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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 11-12-2012 22:04:12
Re : Licenciement besoin d'aide!
il s'agit d'un tableau de lulu :
----------------------------------------------------------------
un tableau qui calcul tout seul les indemnités de licenciements =120eme et 1/5eme
celui ci concerne les assmat qui ont moins de 10 ans d'anciennetés .
webmaster_221.gifcliquez pour télécharger directement le Fichier : indem.xls
Merci à UPS wink
attention suite a une jurisprudence recente : il a eté decidé que conventionnellement nous ne pouvions pas pretendre au 1/5 , en arguant que le plus favorable devait etre appliqué
cependant rien ne vous empeche de faire un accord contractuel stipulant l'application des 1/5iemes wink
Hors ligne
11-12-2012 22:04:12
#22 11-12-2012 22:17:04
Re : Licenciement besoin d'aide!
il s'agit d'un tableau de lulu :
----------------------------------------------------------------
un tableau qui calcul tout seul les indemnités de licenciements =120eme et 1/5eme
celui ci concerne les assmat qui ont moins de 10 ans d'anciennetés .
webmaster_221.gifcliquez pour télécharger directement le Fichier : indem.xlsMerci à UPS wink
attention suite a une jurisprudence recente : il a eté decidé que conventionnellement nous ne pouvions pas pretendre au 1/5 , en arguant que le plus favorable devait etre appliqué
cependant rien ne vous empeche de faire un accord contractuel stipulant l'application des 1/5iemes wink
c'est bien 1/120
c'est pour les contrats après mai 2012 ou on peut noter une clause plus favorable mais surtout en precisant que c'est un accord entre les deux partis sachant que normalment c'est le 1/120 qui s'applique
.
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