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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 30-04-2013 14:17:38
- Rastelle
- Membre
- Inscription : 31-01-2012
- Messages : 1 107
Re : 1 journée en moins
Par contre, comment on fait quand on a un planning variable pour faire une déduction avec la méthode de la Cour de Cassation?
J'ai un contrat de 21h/sem mais les jours ne sont pas définis, la maman me donne les plannings 1 semaine avant. Donc je ne sais pas quels jours sont potentiellement travaillés.
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30-04-2013 14:17:38
#22 30-04-2013 14:32:17
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : 1 journée en moins
Par contre, comment on fait quand on a un planning variable pour faire une déduction avec la méthode de la Cour de Cassation?
J'ai un contrat de 21h/sem mais les jours ne sont pas définis, la maman me donne les plannings 1 semaine avant. Donc je ne sais pas quels jours sont potentiellement travaillés.
c'est assez compliqué, il faut établir une moyenne d'heure par mois, sem, et par jour
évaluer le nbre d'h pot du mois en fonction de ces moyennes,
puis déduire en faisant un rapport entre la moyenne d'heure, et les heures à déduire!
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#23 30-04-2013 14:45:38
- Rastelle
- Membre
- Inscription : 31-01-2012
- Messages : 1 107
Re : 1 journée en moins
c'est assez compliqué, il faut établir une moyenne d'heure par mois, sem, et par jour
évaluer le nbre d'h pot du mois en fonction de ces moyennes,
puis déduire en faisant un rapport entre la moyenne d'heure, et les heures à déduire!
Ok, voyons si j'ai bien compris
Pour le mois de mai par exemple, il y a 5 semaines à 21 h, soit
105 heures potentielles à travailler. Le 9 mai est férié mais un jour potentiel travaillé, donc je déduis:
Par exemple, salaire mensuel net: 300€
Donc ça fait:
300€ / 105h = 2,86€ à déduire par heure non travaillée
Pour une journée de 7h, je dois donc déduire: 2,86 x 7 = 20,02 €
Ai-je bon? lol
Dernière modification par Rastelle (30-04-2013 14:46:26)
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