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18-06-2014 13:55:03
#42 21-06-2014 14:59:53
Re : fin de contrat besoin d'aide
coucou les filles,
ram pas ok avec votre calcul...
donc les 4 jours cp supp enfants de moins de 15 ans je n'y avais pas le droit car fallait attendre le 30 avril et je les ai pris qqes jours avant.....
donc j'ai travaillé 40 semaines...et pris 14 jours de cp...qu un peut il me refaire le calcul car mon ram se plante tout le temps et fait la solution la plus favorable aux parents pas a l'assmat
merci les filles
parole de mamie yeta
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23-06-2014 10:00:11
#45 23-06-2014 10:59:34
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
coucou, il ne faut pas de focaliser sur la prises des j sup, car légalement leur droit ne s'acquiert qu'en fin de période de référence, soit au 31 mai de chaque année
le 30 avril étant la date à laquelle on doit se référer pour savoir si les enfants ont bien moins de 15 ans 
donc entre tes j de décembre et tes j en avril, tu as pris 14j de cp
de sept à fin mai tu en as acquis 23j + tes 4j sup soit un total acquis de 27j ouvrables
27j - 14j = 13j dus
mensu/26*133 = cp
ton salaire ayant été maintenu au moment où tu as pris tes congés, on considère qu'ils ont été pris par anticipation selon la loi Aubry 2
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#48 23-06-2014 11:19:00
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
coucou,
voici l'art du code du travail pour les j sup :
L’article L 3141-9 du Code du Travail prévoit :
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente * bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours.
Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée * bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3.**
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril *de l'année en cours.
* la date du 30 avril est la date qui sert à définir l'âge du salarié et l'âge des enfants réputés à charge"
** ce qui veut dire que congés acquis sur la période de référence (au 31 mai ) + cp sup ne doivent pas excéder 30j ouvrables"
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#49 23-06-2014 11:20:20
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
car j'ai vu partout qu'il fallait faire la mensu en brute...
tu peux faire tes calculs sur la mensu en brut, car les cp sont soumis à cotisations, mais ce qui va t'être payé sera en net ( brut moins les déductions)
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#51 23-06-2014 11:21:41
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
t'es geniale ...merci
mensu brute on est d'accord ( expert comptable dit toujours calculer en brut et ça me donne ce qu ils me doivent)
ça te donnera, les cp en brut, il faudra convertir en net pour avoir la somme nette à payer
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#53 23-06-2014 11:22:19
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
on s'est croisé...donc vaut mieux que je calcule en net direct?
je suis vraiment fachée avec les chiffres
ça revient au même
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#54 23-06-2014 11:30:10
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#55 23-06-2014 11:32:29
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
bah non en compta...tu pars d'un produit brut et le resultat est la somme à payer net
donc dans mon cas 592(brut)/26x13= 296
+ 28.44e du 1er juillet = total a payer324,44 e
ben non désolée !
en compta tu pars d'un produit brut, tu obtient un résultat brut
pour obtient un résultat en net, il faut retirer les cotisations de ce résultat
c'est un peu comme si tu me disais que
2 salades + 2 concombres = 4 salades
c'est juste, pas possible
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#56 23-06-2014 11:37:01
Re : fin de contrat besoin d'aide
ok
je ne comprends pas pour les 4 j supp....
en fait avec un contrat j'y ai droit vu que j'ai commencé au 1er mai 2013...avec les eux autres contrats non vu que j'ai commencé en sept 2013...
et je les ai posé avant le 30 avril 2014( a Pâques)
donc je considere qd meme que c'est des cp supp de mes 23j?
quelle galère
parole de mamie yeta
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#59 23-06-2014 11:48:35
- nathodisab
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Re : fin de contrat besoin d'aide
ok
je ne comprends pas pour les 4 j supp....
en fait avec un contrat j'y ai droit vu que j'ai commencé au 1er mai 2013...avec les eux autres contrats non vu que j'ai commencé en sept 2013...
et je les ai posé avant le 30 avril 2014( a Pâques)
donc je considere qd meme que c'est des cp supp de mes 23j?
quelle galère
on compte jusqu'en mai, et pas juin donc c'est bien 23j acquis
...
pour le cp,
c'est pareil que les autres cp, ils ne se compte qu'en fin de période, pas avant, et on ne les pend pas avant d'avoir épuisé les de cp acquis légaux;)
de sept à fin mai 23j acquis dont 14j déjà pris par anticipation
23j étant inférieur à 30j , tu as droit à tes j sup, donc
23j-14j +4j sup = 13 j restant du
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