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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 25-03-2015 09:01:06
Re : prime de précarité ou pas?
ça dépend. Qu'est-ce que tu entends par "elle arrête " ? Qu'elle démissionne ?
Si elle est en arrêt maladie, elle est toujours salariée, donc CDD pour ton amie en s'appuyant sur les dates de l'arrêt maladie.
Si elle a voulu démissionner, alors elle n'est plus salariée, et ta collègue sera en CDI (mais vérifier que la 1ere AM soit bien libérée de tout engagement car elle a un préavis à effectuer).
Pour résumer, ce qui compte, c'est la véritable situation de leur 1ere assmat, le jour où ton amie va signer son contrat avec eux.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
Hors ligne
25-03-2015 09:01:06
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