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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 20:59:36
Comme dit janis, de juin à octobre, elle aura acquis 13 jours. Si elle en a déjà dépensé 12 cet été, il ne faut pas la payer plein pot en octobre quand elle prendra ses congés... Si elle prend une semaine, il lui faut 6 jours de CP et puisqu'elle n'en aura qu'1 à disposition, alors il faut déduire 5 jours de son salaire.
Et elle n'aurait droit aux jours sup pour ses enfants de moins de 15 ans que si son contrat courait encore au 31 mai prochain...
Et pensez que son préavis ne peut pas coïncider avec ses congés...
Nous avons penser au préavis et ses congés.
Nous allons mettre fin au contrat avant qu'elle les prenne car en fait nous ne pouvons pas poser de vacances pour garder notre fils donc la nouvelle ass mat va prendre le relais a ce moment la...
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 20:57:58
merci pour vos réponses,
j’espère que se sera aussi simple a la rupture....
si jamais elle n'est pas d'accord avec ça, vers qui je peux me tourner?
Le relais ass mat peut m'aider ou ce n'est pas dans leur attributions?
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:33:00
tout revoir ne servirait a rien vu que le contrat sera rompu dans moins d'un mois....
je cherche juste a comprendre ce que je vais devoir lui regler a la rupture, car je sais que elle, va nous dire qu'on lui dois le reste des 5 semaines CP alors qu'elle n'a pas travaillée assez pour les avoir.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:30:45
alors la je sais que vous allez me dire que nous sommes des employeurs qui ne s'occupe de rien ,mais en fait le contrat mensualisé elle ne l'as jamais fourni....
on lui en a parler, on l'a demander, mais a chaque fois elle nous disais oui oui la c'est pas prêt et au final on ne l'a toujours pas...
rien ne va, d'ou la rupture...
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:23:56
elle a d'autres employeurs oui. au total nous sommes 4 employeurs pour cette ass mat.
je n'y connais vraiment rien dans tout ça, et du coup je ne peux trop vous expliquer pourquoi cela n'a pas commencer en année complète des le départ.... nous lui fesions confiance donc on a suivi ce qu'elle nous disait !
merci pour votre attention a mon problème
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:22:24
elle a deux enfants de moins de 15ans.
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:21:52
quand nous avons fait le contrat nous étions d'accord qu'elle prenne ses vacances en même temps que nous.
elle devait prendre 3 semaines de congés cet été. Au retour des vacances, elle nous a dit " non en fait j'ai pris que 2 semaines". la semaine de Toussaint elle ne nous en avait jamais parler avant maintenant.
Idem pour le reste des vacances, elle vient de nous donner ses dates et c'est en décalage avec les nôtres.
nous l'aurions su des le départ nous aurions fait un contrat en année incomplète.....
#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord prise de congés » 07-10-2011 19:07:28
- ninou16
- Réponses : 16
Bonjour,
notre situation :
- emploi d'une ass mat depuis janvier 2011.
- de janvier a mai, paiement des heures faites + 10% CP
- mensualisé depuis juin 2011 sur la base de 130heures mensuelles sur contrat année complète.
Combien de CP a t-elle droit de mai 2011 a avril 2012 ?
Elle a déjà poser 10 jours cet été, nous avons payer la mensu habituelle en notant sur la fiche de paye qu'elle a pris 10jours de CP. Et la elle nous annonce une autre semaine a venir de 4jours de CP pour la Toussain.
Devons nous payées toutes ses vacances en CP (toussaint noel et autre) sachant qu'elle est juste embauchée?
D’après moi (peut etre ai je tord!!) mais de janvier a mai a raison de 2.5jrs/mois de CP ça donne 12.5 soit 13jours.
sachant que nous lui avons régler déjà 10jours cet été, elle n'as droit qu'a 3jours de CP restant?
besoin de vos lumières!!!
je ne m'en sors pas !
a savoir nous allons rompre le contrat, qu'allons nous lui devoir comme congés payés a la rupture?
je sais pas si je suis précise, peut être manque t il des éléments....
merci
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