Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités licenciement » 26-06-2012 22:11:57
Bonsoir,tout d abord merci pour votre réponse .le contrat à débuté en février ou nous l avons payé en année incomplète puis sommes passés en année complète pour les mois de mars,avril,mai et juin,le préavis prend échéance à la fin de première semaine de juillet.elle n à pris aucun cp sachant que ceux de février étaient inclus au salaire.pas d enfants de moins de 15 ans...merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités licenciement » 26-06-2012 21:48:25
- lena17
- Réponses : 3
bonsoir,
j'ai besoin d'aide pour savoir quelles sont les indémnités de licenciements en cas de rupture de contrat de moins d'un an.
Je m'explique: je me sépare de mon assistante maternelle à qui j'ai confié la garde de mafille depuis mars 2012.
Nous sommes en mensualisation sur année complète.
Comme nous rompons le contrat avant l'année complète effectuée, mon assistante maternelle me demande de refaire le calcul des mois de mars ,avril mai et juin en année incomplète ce qui fait que nous lui devons une sommme supplémentaire pour chaque mois.Nous pensions juste lui devoir ses congés annuels acquis, faisons nous erreur????
Merci d'avance pour vous réponses.
Pages : 1




