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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 16:51:46
En effet babou 74. Je n'ai pas répondu à tout le monde mais beaucoup de vos réponses m'ont donné de très bonnes pistes.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 16:21:16
Merci. Ce calcul me paraît tout à fait honnête.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 15:55:46
non je pense que tu a raison je garde un petit don la maman et enseignant je l'ai depuis 2ans on avais fait un contrat sur 12 mois juillet et aout compris 2009.
la on a changer on est parti sur 10 mois car mon contrat se termine le 2juillet 2010 le petit rentreras a l'ecole en septembre 2010 donc fin de contrat le 2 juillet 2010 .voila
Bonjour,
Pui-je connaître ton mode de calcul de salaire pour la dernière année de garde de cet enfant. Est-il différent de celui que tu as utilisé jusqu'à présent?
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 15:03:31
Bonjour,
Effectivement, déformation professionnelle oblige, je parle de l'année scolaire 2009-2010 et de juillet et août 2010. Nous venons de faire un avenant stipulant que le contrat se terminerai le 1er juillet 2010.
Jusqu'à présent, nous la payions en juillet et août puisque son salaire était mensualisé. Mais à partir de maintenant, elle m'explique que le nombre de semaine de mes congés a changé et que donc le calcul est différent et que les 8 semaines de juillet et août sont incluses dans le nombre de semaines travaillées. Elle calcule donc (36+5+8) pour le nombre de semaines travaillées. Je suis bien embêtée car il faut absolument que l'on se mette d'accord sur un calcul mais à moins d'une subtilité comptable que j'ignorerai, mathématiquement, son mode de calcul ne me paraît pas logique. Nous en avons longuement discuté ce matin mais nous ne sommes pas tombées d'accord. Que se passe-t-il si on n'arrive pas à trouver un terrain d'entente ? De mon côté, si elle souhaite être payée en juillet et août, je suis d'accord pour la mensualiser et la payer en juillet et août mais pas pour compter les 8 semaines d'été comme des semaines travaillées sachant qu'elles ne le sont pas. Mais peut-être une subtilité m'échappe-t-elle ?
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 14:38:34
Quelle réactivité! merci pour toutes ces infos!
#6 Embaucher une assistante maternelle » Contrat enseignant » 30-09-2009 14:26:12
- Gwladys31
- Réponses : 16
Bonjour,
Mon enfant entame sa dernière année chez son assistante maternelle. Le salaire mensualisé était jusqu'à présent calculé de la façon suivante:
(nombre de semaines travaillées soit 36 + nombre de semaines de congés payés soit 5) * tarif horaire * nombre d'heures par semaines/12
Cette année, le contrat s'achevant au 1er juillet, le salaire devrait donc être mensualisé sur 10 mois (les salaires des mois de juillet et d'août seront alors répartis sur les 10 mois de l'année)
soit (36+5) * tarif horaire * nombre d'heures par semaine/10
Le salaire mensuel serait de ce fait plus élevé que jusqu'à présent étant donné la répartittion des salaires de juillet et d'août sur les 10 mois de salaire.
Cependant, l'ass. mat. que j'emploi n'est pas d'accord avec ce calcul et me propose le suivant:
(nombre de semaines travaillées soit 36 + nombre de semaines de congés payés soit 5 + nombre de semaines des mois de juillet et d'août soit 8) * tarif horaire * nombre d'heures par semaine /12
Ce calcul me parais totalement illogique et nous n'arrivons pas à nous mettre d'accord.
Quelqu'un a-t-il des infos à me donner ou pouvez-vous m'indiquer vers quel organisme je pourrais me tourner pour qu'il me renseigne. Peut-être la PMI?
Merci
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