forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul de mon 1er contrat » 22-05-2015 16:14:52
Merci beaucoup pour tout ces renseignements !
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul de mon 1er contrat » 22-05-2015 15:59:58
Oui j'ai oublié de le préciser mais je serais bien en congés avec les 2 contrats pendant les 15 jours de juillet..
Très bon astuce le calendrier avec les 30 jours de 2 couleurs, merci je retiens 
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul de mon 1er contrat » 22-05-2015 15:34:47
- syllo01
- Réponses : 5
Bonjour,
Je suis nouvellement agréée et je suis un peu perdue.. bon j'ai été du côté PE il y a quelques années donc j'ai quelques restes
Actuellement j'ai un contrat avec une puce qui a commencé au 1er mars et qui se termine le 30 septembre, on a convenu de 15 jours de CP en juillet. Jusque là pas de soucis.
Là j'ai rencontré une maman pour un contrat, je fais l'adaptation semaine prochaine et on attaque la mensu au 1er juin.
Je suis perdue pour le calcul de la mensu , je ne sais pas si je dois faire année complète ou incomplète et comment calculer car il va y avoir pas mal d'horaire différents...
Les mois de juin et juillet , la petite viendra les lundi et mardi 10h par jour donc 20h/semaine
Les 3 1eres semaine d'août , ce sera aussi les lundi et mardi 9h par jour donc 18h/semaine
Et a partir du 25 aout la puce viendra du lundi au vendredi 40h/semaine
La maman a une semaine de congés a noel et une semaine a prendre avant fin mai puis 3 semaine en août 2016
Moi c'est ma 1ere année donc pas de congés avec ce contrat , mes congés seront sans soldes et en même temps que la maman en gros, c'est ça?
Je pensais partir sur une mensu en année complète, est ce juste?
J'espère que vous pourrez m'aider, merci de votre aide 
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment déclarer les congés payés a la caf ?? » 02-06-2010 20:02:47
merci pour vos réponses !!
#5 Embaucher une assistante maternelle » Comment déclarer les congés payés a la caf ?? » 31-05-2010 18:58:56
- syllo01
- Réponses : 4
bonjour,
je m'explique , j'ai un contrat avec ma nounou depuis le 1er octobre 2009 , je suis en année incomplete sur 46 semaines et ma fille est présente 26 heure par semaines !
J'ai un probleme pour les congés payés , j'ai compris comment on doit calculer ,et leur nombres et leur rémunération ,mais je ne sais pas comment les faire apparaitre sur "pajemploi" vu que je vais lui payer tous les mois ( un 12e chaque mois) ? et je lui paye quand sur le salaire de juin ou le salaire de mai ??
merci de m'éclairer un peu !
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 14:45:32
merci poup !
en fait le contrat est deja signé tout est remplie sauf cette histoire d'année complete ou incomplete !
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 13:32:47
en tout cas merci d'avoir pris du temps pour me répondre !
#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 13:15:25
je vais lui en reparler demain !
elle dit qu'elle n'a pas le temps de prendre sa 5e semaine .. c'est tout ce qu'elle m'a dit !
et si elle ne veut pas prendre de 5e semaine est ce que je peux lui proposer de prendre les jours restant fractionné ??
#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 13:09:33
ah oui c'est vrai ça pour le bullein de salaire ! mais je fais comment du coup je l'oblige a prendre une 5e semaine en sachant en plus que je ne suis pas seule comme parents employeurs , elle a 2 autres petites et des périscolaires !
j'ai l'impression que c'est beaucoup de petits arrangement et que les autres parents et l'ass mat ne regarde pas vraiment la "légalité"
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 12:56:45
coucou,
merci pour votre réponse ! je sais bien que c'est la loi 5 semaines de congés mais ça fait 10 ans qu'elle est ass mat et apparement elle prends toujours 4 semaine de congés , elle me dit qu'elle ne peut pas caser sa 5e semaine! par contre bien evidement vu qu'elle les aura acquis je lui payerai ces 5 semaine meme si elle n'en prends que 4 !
#11 Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete » 14-10-2009 12:01:55
- syllo01
- Réponses : 12
bonjour,
je me tourne vers vous car je suis un peu perdue ..
depuis le 22 septembre ma fille est chez une assistante maternelle , et j'ai un peu de mal a completer son contrat . ce qui me pose le plus de probleme c'est de choisir entre année complete ou incomplete comme vous l'aurez devinez vu le titre de la discussion lol !
alors en fais je pensais partir en année incomplete puisque nous avions l'assistante et moi que 4 semaines de congés en commun (été et noel) et donc il nous restait a elle et a moi a prendre chacune 1 semaine dans l'année!
Mais l'autre jour elle m'a dit qu'elle ne prenait jamais sa 5e semaine de vacances car pas le temps , ce qui fait qu'en fait ma fille n'irait pas chez sa nounou 5 semaine dans l'année ... donc il me semble que pour le calcul cela revient a une année complete non ???
enfin bref je suis a la ramasse comme on dit ! si vous pouviez éclaire ma lanterne !!
merci
Pages : 1
