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#1 14-10-2009 12:01:55
année complete ou incomplete
bonjour,
je me tourne vers vous car je suis un peu perdue ..
depuis le 22 septembre ma fille est chez une assistante maternelle , et j'ai un peu de mal a completer son contrat . ce qui me pose le plus de probleme c'est de choisir entre année complete ou incomplete comme vous l'aurez devinez vu le titre de la discussion lol !
alors en fais je pensais partir en année incomplete puisque nous avions l'assistante et moi que 4 semaines de congés en commun (été et noel) et donc il nous restait a elle et a moi a prendre chacune 1 semaine dans l'année!
Mais l'autre jour elle m'a dit qu'elle ne prenait jamais sa 5e semaine de vacances car pas le temps , ce qui fait qu'en fait ma fille n'irait pas chez sa nounou 5 semaine dans l'année ... donc il me semble que pour le calcul cela revient a une année complete non ???
enfin bref je suis a la ramasse comme on dit ! si vous pouviez éclaire ma lanterne !!
merci
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14-10-2009 12:01:55
#2 14-10-2009 12:48:40
Re : année complete ou incomplete
coucou, désolé mais elle doit poser ces 5 semaines, c'est le minimum et c'est la loi
donc voyez avec elle et si se sont les même congés que vous (soit 5 semaines) ça sera année complète : 47 semaines de garde + 5 sem congés) calcul sur 52
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#3 14-10-2009 12:56:45
Re : année complete ou incomplete
coucou,
merci pour votre réponse ! je sais bien que c'est la loi 5 semaines de congés mais ça fait 10 ans qu'elle est ass mat et apparement elle prends toujours 4 semaine de congés , elle me dit qu'elle ne peut pas caser sa 5e semaine! par contre bien evidement vu qu'elle les aura acquis je lui payerai ces 5 semaine meme si elle n'en prends que 4 !
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#4 14-10-2009 13:05:44
Re : année complete ou incomplete
vous devez noter vos dates de cp , et puis comment ferez vous pour les bulletins salaire au moment de noter les cp?
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14-10-2009 13:05:44
#5 14-10-2009 13:09:33
Re : année complete ou incomplete
ah oui c'est vrai ça pour le bullein de salaire ! mais je fais comment du coup je l'oblige a prendre une 5e semaine en sachant en plus que je ne suis pas seule comme parents employeurs , elle a 2 autres petites et des périscolaires !
j'ai l'impression que c'est beaucoup de petits arrangement et que les autres parents et l'ass mat ne regarde pas vraiment la "légalité"
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#6 14-10-2009 13:11:16
Re : année complete ou incomplete
coucou,
merci pour votre réponse ! je sais bien que c'est la loi 5 semaines de congés mais ça fait 10 ans qu'elle est ass mat et apparement elle prends toujours 4 semaine de congés , elle me dit qu'elle ne peut pas caser sa 5e semaine! par contre bien evidement vu qu'elle les aura acquis je lui payerai ces 5 semaine meme si elle n'en prends que 4 !
imposer a votre ass mat les 5 semaines a prendre
expliquez lui que c'est la ccn et que vous devez vous en tenir
mais pourquoi ne prends telle pas ces 5 semaines?
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#7 14-10-2009 13:13:47
Re : année complete ou incomplete
ah oui c'est vrai ça pour le bullein de salaire ! mais je fais comment du coup je l'oblige a prendre une 5e semaine en sachant en plus que je ne suis pas seule comme parents employeurs , elle a 2 autres petites et des périscolaires !
j'ai l'impression que c'est beaucoup de petits arrangement et que les autres parents et l'ass mat ne regarde pas vraiment la "légalité"
ben normalement, si plusieurs employeurs, elle a le droit de choisir ces vacances
je comprends pas, elle a du poser ces 4 semaines avec les meme employeurs?
et la 5eme !!!
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#8 14-10-2009 13:15:25
Re : année complete ou incomplete
je vais lui en reparler demain !
elle dit qu'elle n'a pas le temps de prendre sa 5e semaine .. c'est tout ce qu'elle m'a dit !
et si elle ne veut pas prendre de 5e semaine est ce que je peux lui proposer de prendre les jours restant fractionné ??
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#9 14-10-2009 13:25:43
Re : année complete ou incomplete
ben là, je sais pas, attendez la réponse car j'ai jamais penser à ça
a mon avis, je pense pas mais !!!
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#11 14-10-2009 13:49:19
Re : année complete ou incomplete
Votre 5eme semaine à vous sera aussi sa 5eme semaine si elle ne veut pas en poser d'autres. Dans ce cas vous partez sur une année complète. Mais indiquez bien sur le contrat les dates des congés.
Par contre attention, votre enfant est déjà chez l'assmat et le contrat n'est toujours pas signé, pas bien ça 
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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