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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture période d'essai » 31-08-2010 16:48:59
Comme première expérience en la matière, nous aurions du nous fier à personne, même une personne qui a plus de 12 ans d'expérience.
nous sommes sans doute trop gentils.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture période d'essai » 31-08-2010 16:37:49
Notre enfant n'avait pas de fièvre le matin en l'amenant chez la nounou. Nous l'avons retrouvé le soir avec 39° de fièvre et la nounou ne s'en n'était pas aperçue.
Pour le contrat, nous avons demandé à rencontrer la nounou quelques jours avant le début du contrat, la veille du début de contrat et trois jours après le début du contrat et elle n'a jamais eu de temps. N'a pas eu de temps non plus pour la période d'adaptation. Mais dans le contrat est stipulé une période d'essai de un mois.
Le contrat était rempli et entre ses mains dès la veille du contrat. Elle devait le remplir sur ordinateur pour que nous le signions ensemble.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture période d'essai » 31-08-2010 16:15:19
Le contrat n'est pas encore signé.
Disons que nous étions d'accord sur certaines choses au départ, et nous nous sommes aperçus que cette nounou faisait un peu comme elle voulait. Et nous avons rencontré des problèmes d'hygiène que nous ne pouvons accepter (présence d'un chat sur la table où sont préparés les biberons et où sont langés les enfants..., manque de vigilance pour 39° de fièvre...).
Et quand nous faisons la remarque, nous passons pour des parents inquiets....
J'ai besoin de me sentir en confiance.
Mais je suis sure que nous allons trouver une personne de confiance.
#4 Embaucher une assistante maternelle » rupture période d'essai » 31-08-2010 15:22:21
- libellule777
- Réponses : 10
Bonjour,
Mon bébé est gardé par une assistante maternelle depuis mardi 24 aout. Nous sommes dans la période d'essai.
Il s'avère que cette assistante maternelle ne nous convient pas du tout et que chaque jour nous sommes attérés de voir des problèmes d'hygiène ou de sécurité.
Nous souhaiterions faire une rupture de période d'essai ce soir mardi 31 aout.
Comme cela fait 8 jours que la période d'essai a commencé, je crois que nous devons un préavis de 24h. Quelqu'un pourrait-il nous confirmer?
Est ce que la rupture du contrat est orale ou bien accompagnée d'une lettre avec accusée de réception?
Le salaire versé comprend en principe la journée de préavis, est ce exact?
Merci pour vos réponses
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