Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Quelle est la date qui fait foi celle du contrat ou celle du 1er jour travaillé?

Quelqu'un a une idée ?

il faut vraiment qu'il soit aussi complet ?

Aucun contrat simplifié ?

Il est donc trop tard !
Je le fais de suite ou je contacte la caf par téléphone pour expliquer mon problème?

Bien sur !

Nous avons signé un contrat avec Nounou1 pour qu’elle garde notre fille à partir du 28/02/11 avec une semaine d’adaptation à partir du 21/02/11.
Comme vous l’avez constaté ces dates sont passées.

En effet, elle nous a informé qu’elle a une jambe dans le plâtre et qu’elle était arrêté jusqu’au 04/03. Elle n’a donc encore jamais gardé notre fille.
Nous avons donc trouver des solutions au sein de notre famille (jours de vacances, grands parents..) pour la garder jusqu’au 04/03.

Hier soir Nounou1nous a informé que son arrêt était prolongé jusqu’au 25/03.
Je vous avoue que nous avons accueilli cette nouvelle comme une douche froide.
Nous avons réussi en urgence à contacter une autre assistante maternelle Nounou2 qui peut garder notre fille à partir de mardi prochain 08/03.
Le lundi nous permettra de la rencontrer à 18h.

Nous n’avons pas signé d’engagement réciproque avec Nounou1 seulement un contrat.
Par contre, nous avons fait une erreur niveau des dates de période d’essai et avons mentionné qu’1 mois du 21 février au 21 mars.

Voici donc nos questions :
-    Que doit on faire comme démarche dans le cadre d’un remplacement auprès de l’administration ?
-    Quel type de contrat doit on établir avec Nounou2 ?
-    Quand est il de l’erreur de date concernant la période d’essai ?
-    Doit on payer Nounou1 qui n’a jamais commencé ?
-    Doit on payer les 2 assistantes ?
-    Peut on rompre le contrat de Nounou1?

MERCI POUR VOTRE INTERET