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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul pour licenciement » 26-10-2011 01:37:38
- themag38
- Réponses : 1
Bonjour,
Je dois licencier ma nounou et j'aimerais votre aide pour mon calcul.
la moyenne hebdomadaire de travail est de 32.125 heures (je parles de moyenne car il y a un roulement sur 4 semaines )
le contrat a débuté le 01 Aout 2011 et se finit le 28 Octobre 2011 inclus soit 3 mois moins 1 jours le 31/10/2011
-Il y a mois d'un an d'ancienneté
et nous avons fait un contrat d'origine en année complète (congés payés inclus).
Il n'y a pas eu de congés pris durant ces 3 mois.
pour moi je lui donc que l'indemnité de congés payé, qui est ds mon cas :
3 mois x 2.5 = 7.5 soit 8 Jours
32.125 heures = moyenne hebdomadaire
(32.125 / 6 ) x 8 = 42.83 heures (6 = jours ouvrables)
42.83 x 3.05 = 130.63 €
1ere question : mon calcul est il bon, et ai je bien que ça à lui verser en indemnité ?
2eme question : dans mon cas, comment déduire du salaire d'octobre le 31 octobre ? est ce 32.125/6 = 5.35 heures à déduire
des heures mensualisées ??
Merci de votre aide
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD pour Nounou Vacances (Paie + Fin de contrat) » 29-07-2011 15:57:51
Merci beaucoup
Comme d'hab réactivité du Tonnerre
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD pour Nounou Vacances (Paie + Fin de contrat) » 29-07-2011 14:15:48
- themag38
- Réponses : 5
Bonjour,
Ma question est bête mais je suis plutot fatigué aujourd'hui 
roo la fausse excuse !!
nous avons pris une nounou temporaire en CDD du 02/07/2011 au 29/07/2011
Tarif horaire : 4,15 brut soit 3.21 net
1 semaine de travaille = 31,5 heures
elle a travaillé réellement : 124.5 donc 125
elle a travaillé 14 jours
Je veux calculer son salaire brut du mois afin de lui payer son net , et 2 fois les 10% du brut (précarité et CP)
salaire brut = 518.75 donc soit 401.25 net
10% de 518.75 = 51.88
donc je lui doit 401.25 + 2 * 51.88 soit 505 €
Est ce exact ??
Puis dans le remplissage de la fiche de paie sur la Paje, dois je remplir qqchose pour CP ? du moins que dois je remplir ?
Merci d'avance, je me perds ds mes calculs (Comme d'hab !!)
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 04-07-2011 16:53:10
Merci Chris,
C'est fou comme c'est simple quand vous expliquez, j'en ai presque l'impression d'être bête 
Encore Merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 04-07-2011 16:05:57
Ma femme est infirmière, ma nounou avait donc un planning sur 4 semaines en roulement
elle ne travaillait pas tous les jours mais les jours étaient compris du Lundi eu vendredi (ce n'était pas un 100%)
Semaine 1 = 34heures
Semaine 2 = 25heures
Semaine 3 = 33heures
Semaine 4 = 33heures
En tout cas merci pour toutes vos explications c'est très clair et merci de votre patience
P.S. : Non son chèque lui sera donné ce soir d'un commun accord et mercredi on l'invite elle et son mari au restaurant
tout ça pour dire, que je veux être au plus juste pour ce qui est administratif (et réciproquement parlant) mais
aujourd'hui on perd bien plus qu'une nounou et le lien tissé n'est pas celui d'un employeur/employé, nous l'aimons
et elle va nous manquer
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 04-07-2011 15:20:59
Bonjour,
J'ai encore des questions, pour les congés je trouve bien 10 jours (car il n' y a jamais eu de jour férié dans ses congés).
Donc vu qu'il y a rupture de contrat, je ne lui dois que ça.
1 - Mais comment calculer cette somme ?
2 - Dois-je lui faire un chèque pour le dernier mois + un autre de cette fameuse somme (qui sera inscrit sur le document à signer du solde de tout compte)
3 - Pour la déclaration paje ?? comment dois je la remplir, car jusqu'à présent je n'avais jamais rien mis pour congés payés
Merci d'avance
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 01-07-2011 19:04:38
Nous avons fêté le départ en retraite de notre patron, je n'ai pas choisi le bon jour pour me mettre dans ces calculs, en tout cas grace à vous, j'ai retrouvé mes esprits.
Merci beaucoup pour votre aide
Amicalement
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 01-07-2011 09:59:21
Je n'ai rien fait de tel, des octobre 2009, j'ai calculé le salaire sur 52 semaines, elle a tjrs eu le même salaire depuis le début, j'ai donc payé ses congés des le début
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 01-07-2011 09:19:23
Bonjour et merci de votre réponse
2/ pour les congés , ca serait bien de savoir si vous avez bien deduit les congés non acquis en debut de contrat ! ???
Que voulez vous dire par non acquis en début du contrat ?
Perso j'ai voulu faire au plus simple début = 15 octobre 2009, fin = 30 juin 2011 ce qui fait 20.5 mois travaillés
ce qui donne 20.5 x 2.5 = 51.25jrs de congés soit 51.5
A ce jour elle a consommé 7 semaines de congés, soit 7 * 6 = 42 jours
Et à partir de là je m'embrouille dans ma tête, ou peut être bien que j'ai déjà tout faux, mais quand je le calcule
comme ça, et comme le salaire est mensualisé sur une base de 52 semaine, j'en viendrais à déduire 51,5jrs - 42 = 9,5jrs,
et dans ma logique, celà serait 9.5 jours de trop perçus, donc à déduire du dernier bulletin de salaire ?
Suis-je à l'ouest ?
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 01-07-2011 00:58:52
- themag38
- Réponses : 12
Bonjour,
Voilà ma nounou démissionne à la fin du mois cad demain , nous avons de tres bonnes relations, je ne veux donc pas me louper sur la rupture de contrat.
1 - Le fait qu'elle démissionne pour suivi de conjoint, qu'en est il des indemnités de licenciement ? vu qu'il n'y a pas
de licenciement ?
2 - Son contrat a débuter en Octobre 2009, et j'ai fait un contrat en année complète
En 2009 : elle avait posé 1 semaine en décembre)
en 2010 : 1semaine avril + 3 semaine aout + 1 en décembre
cette année 2011 : 1 semaine en avril
Combien lui dois-je ? comment calculer son solde tout compte ?
Merci d'avance de votre réponse
P.S. : j'ai passé beaucoup de temps a lire le forum mais me perds dans les différents cas de figures
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