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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-10-2011 01:37:38
aide calcul pour licenciement
Bonjour,
Je dois licencier ma nounou et j'aimerais votre aide pour mon calcul.
la moyenne hebdomadaire de travail est de 32.125 heures (je parles de moyenne car il y a un roulement sur 4 semaines )
le contrat a débuté le 01 Aout 2011 et se finit le 28 Octobre 2011 inclus soit 3 mois moins 1 jours le 31/10/2011
-Il y a mois d'un an d'ancienneté
et nous avons fait un contrat d'origine en année complète (congés payés inclus).
Il n'y a pas eu de congés pris durant ces 3 mois.
pour moi je lui donc que l'indemnité de congés payé, qui est ds mon cas :
3 mois x 2.5 = 7.5 soit 8 Jours
32.125 heures = moyenne hebdomadaire
(32.125 / 6 ) x 8 = 42.83 heures (6 = jours ouvrables)
42.83 x 3.05 = 130.63 €
1ere question : mon calcul est il bon, et ai je bien que ça à lui verser en indemnité ?
2eme question : dans mon cas, comment déduire du salaire d'octobre le 31 octobre ? est ce 32.125/6 = 5.35 heures à déduire
des heures mensualisées ??
Merci de votre aide
Hors ligne
26-10-2011 01:37:38
#2 26-10-2011 10:11:51
Re : aide calcul pour licenciement
Bonjour,
Pour les cp, le calcul est bon.
Pour la retenue de salaire du 31/10, vous devez prendre le nombre d'heures potentielles du mois et non la moyenne mensuelle et le nombre d'heures réel de la journée du lundi.
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