Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

une chose est sur on est a jour sur ses cp. on a rien a rajouter

Merci bcp 4I !!!!!!!!!!!
disons que je veux que son licenciement soit "legal" et "honnete" aussi bien pour elle que pour moi .voila pourquoi je demande vos avis !

nous avons vu 6semaine mais pour tout le temp lol ... je sais pas si je suis clair mdr!

je ne sais pas de quel maniere ils ont étaient payer ce n'est pas moi qui men occuper. mais ils ont était payer ses sur !!!

elle ne conteste pas ses congé payer tout pris mais elle veut les 5 semaine en+ vu qu'elle est en année incomplete !!! soit 6+5 !!!!

vous me demandez bcp trop chose lol c'est mon mari qui sen ai occuper mdr !!!

date d'embauche: 11 oct
cp: 1 semaine a noel, 1 semaine en fev(vacance scolaire), 1 semaine en avril(vac scolaire), le 3 et 4 juin et les 3 1ere semaine de juillet;
c'est congé on étaient payer tout les mois avec son salaire. 2.5 jours par mois.
mensualisation: 35h/semaine sur 46 semaine. 2.80 de l'heure soit par mois 375,66 euro(hors cp et indem entretien) ( 2.80 x 35 x 46 /12= 375.66)

4i, nous en avons discutet pendant 1h, elle ma assuré qu'elle changerait mais rien nada toujours pareille !!!!
pour la varicelle, c'est 5jrs avant et 5jrs apres la contagions dixit la nounou, mon mediatre mon medecin traitant bref prenons le cas de la gastro alors !!! meme chose !!!!!!!!!

Je suis aussi navrée que cela ce passe comme ca, je mettais un point d'honneur a ce que mon fils soit chez une assistante mat au debut sa se passer bien et au fur et a mesure sa ses degradée.

Merci de votre reponse mais je me permet de rragir .... Quand elle voyait mon fils dans la rue bah elle ne venait pas lui faire un bisou ... quand je passais la voir pour cheque et que j'avais mon fils avec moi bah aucun bonjour ni bisous a bébé ....
Mon contrat avec elle et identique en grande parti avec son 2eme enfants qu'elle garde (en terme de maladadie en tout cas) pourtant mon fils avec un rhume elle n'en veux pas mais lautre avec la varicelle pas de soucis elle le garde !!!!! sans meme se soucier que a l'époque mon fils étant prematuré et vraiment petit il ne pouvais pas l'attraper mais comme elle ma repondu ce jour la "c'est votre probleme" je garde lautre !!!!! alors le jour ou elle a refusé le mien pour un rhume jai monté au crénaud !!!! Quand je lui disait des choses pour le bien etre de mon fils, rien n'était respecter, elle me prenait meme limite pour une débile!
Je suis désolée mais les termes que j'avance son réelle a mon plus grand regret! je ne dirais pas sa si jen avait pas la certitude. Je fais juste que constater certains fait.