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#181 Re : Pause café » Mercredi 23 » 23-03-2016 08:02:14
Bonjour tout le monde,
Ici pas d'accueil, les courses ce matin et don du sang cet aprèm.
Leguevinoise, je t'envoies des ondes positives pour ta fin de contrat.
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 23-03-2016 08:00:37
Juste un petit up pour Landocean si tu passes dans le coin 
En résumé, si nous devons mettre le mois de mars dans le tableau, je remplis mon cadre 7 ainsi :
Bulletin de salaire : je laisse vierge
J'indique seulement mon ICCP et ma Prime de licenciement ?
Merci d'avance, après je ne t'embête plus
#183 Re : Pause café » Anniversaires 22 mars... » 22-03-2016 09:40:28
Joyeux anniversaire à vous les filles 
passez une très belle journée !
#184 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros soucis avec le PE » 22-03-2016 09:38:50
Bonjour,
la 1ere chose à faire, c'est faire comprendre à la maman que sans son courrier de licenciement, le contrat court toujours.
Donc courrier avec AR + courrier simple pour lui notifier que vous n'avez pas son enfant depuis tel date. Qu'aucun courrier de licenciement ne vous est parvenue à ce jour. Que de ce fait le contrat qui vous lie est toujours en cours. Bien sûr vous êtes disponible pour accueillir son enfant, tant que ce courrier n'est pas reçu, et durant le préavis.
Une fois, et une fois seulement ce courrier reçu, vous pourrez alors chiffrer avec précision que ce la maman vous doit en terme de dernier salaire, congés payés, prime de licenciement, et éventuelle régule.
#185 Re : Pause café » Bonjour mardi 22 mars... » 22-03-2016 08:59:32
bonjour les filles,
Ici une matinée qui débute bien : merci de donner un bain à E parce que papa ne l'a pas changée ni lavée depuis hier soir. Ce qui ne l'empêche pas d'arriver couche de la nuit et pyj... Pas de coton dans le sac, 1 lingette 
Me tarde le 31 la fin du contrat.
C'est quand même souvent que ce sont les pe et non les loulous qui nous démotivent un max.
Bon allez, haut les coeurs, à 20h la journée sera finie.
Bon mardi à vous toutes
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 23:03:27
sandrah a écrit :
Avant de remplir ce tableau, les pe doivent indiquer la date du dernier jour travaillé. Et apparemment, s'ils indiquent 31 mars, le logiciel va considérer le mois de mars comme le 1er mois à renseigner dans le tableau récapitulatif...
D'où une autre question : si le mois de mars fait partie intégrante du tableau, dois-je inclure mes cp comme je le ferai avec le salaire de juin ?
C'est le contraire.
Le premier mois sera le mois d'avril 2015 et le 12ème et dernier sera mars 2016.Pourquoi veux-tu mettre des cp ? L'indemnité compensatrice ?
ah ok. Je pensais qu'on remontait dans le temps en fait
Et oui, pour les cp, j'ai une indemnité compensatrice sur mon salaire de mars.
#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés » 21-03-2016 21:01:27
Bonsoir
Pour ton amie :
si cette semaine d'avril fait partie des 7 semaines de congés, aucune déduction de salaire puisque ces semaines sont déjà ôtées au moment du calcul de la mensue.
si cette semaine est une semaine en plus des 7 semaines, aucune déduction car c'est une absence pour convenance personnelle des parents.
Donc dans tous les cas, aucune déduction.
Pour toi :
Soit elle fait partie de vos 7 semaines sans l'enfant, donc déjà déduite lors du calcul de la mensue, et alors aucune déduction.
Soit c'est une semaine que tu souhaites prendre en plus des 7 semaines initiales. Là il te faut l'accord de ton employeur, et ce sera du sans solde. Il faudra donc déduire cette semaine avec le calcul de la cour de cassation.
#188 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 20:12:28
Ba oui, mais si le logiciel popole les oblige à commencer au mois de mars... je ne vois pas comment ils pourront aller contre
Parme, dans ta définition, tu oublies le mot "complet", et je pense qu'il fait la différence
Avant de remplir ce tableau, les pe doivent indiquer la date du dernier jour travaillé. Et apparemment, s'ils indiquent 31 mars, le logiciel va considérer le mois de mars comme le 1er mois à renseigner dans le tableau récapitulatif...
D'où une autre question : si le mois de mars fait partie intégrante du tableau, dois-je inclure mes cp comme je le ferai avec le salaire de juin ?
#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 16:39:04
Et bien alors nous aviserons aves les PE selon s'ils font leur déclaration dématérialisée ou par écrit 
#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 15:47:28
arf crotte les filles
d'autres avis du coup ?
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 15:28:33
D'accord
Merci pour ta réponse.
#192 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi » 21-03-2016 15:09:58
- sandrah
- Réponses : 19
Bonjour mesdames
Dites, j'ai un gros doute pour remplir l'attestation polemploi. Oui je sais, c'est aux pe de s'en charger, mais on n'est jamais aussi bien servi que par soi-même, et je souhaite débroussailler la chose
Dans le cadre 5, " salaires des 12 mois civils complets précédent le dernier jour travaillé et payé" . Ex : fin au 25 mars 2016, prendre du 1er mars 2015 au 29 février 2016.
Jusque là j'ai toujours terminé mes contrats en cours de mois, donc pas de souci. Mais là, je finis le 31 mars. Il est donc complet en fait. Est-ce que je fais du 1er avril 2015 au 31 mars 2016 du coup ???? ou je reste sur mars 2015 à février 2016, et mars 2016 dans la rubrique " sommes versées à l'occasion de la rupture. " ?
Merci à vous
#193 Re : Pause café » bonjour Lundi 21 Mars » 21-03-2016 10:43:42
coucou tout le monde
Ici une puce au ski pour la semaine. Donc un seul loulou ce matin, et le retour de ma tite malade cet aprèm. Départ 18 h.
Et j'ai posé mon vendredi, donc une tite semaine suivie d'un long week-end 
Bon lundi !
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 21-03-2016 10:37:39
bonjour,
c'est la mensue en cours au 31 mai qui prévaut. Donc pour le calcul selon maintien de salaire, vous considérerez la mensue à 638 €.
A comparer avec la méthode des 10% où là, les deux mensues seront à prendre en compte.
#195 Re : Besoins de l’enfant » Pb de table à langer » 19-03-2016 17:24:53
bonjour,
Ici j'ai un matelas que je mets sur ma table de salle à manger, avec tous les produits des loulous autour. Je le retire ainsi tous les soirs, et je gagne la place d'une table à langer.
#196 Re : Pause café » Bonjour samedi » 19-03-2016 09:45:15
bonjour mamytata, bonjour les filles,
ici ça va,mais le soleil nous quitte déjà...
rien de prévu ce week-end, en mode farniente
bon samedi chez vous !
#197 Re : Pause café » cartable ??? » 18-03-2016 11:27:25
Bonjour,
Tout dépend de ses goûts. La "Reine des neiges " fait peut-être un peu bébé. Pour les plus grands, les vedettes sont "Chica vampiro " ou encore "Violetta". Mais peut-être veut-elle juste un joli cartable, qui ne soit pas justement à l'effigie d'un personnage.
Je sais que ma puce, dès l'entrée au cp, trouvait cela trop enfantin.
#198 Re : Pause café » Jeudi 17 » 17-03-2016 08:36:46
Bonjour les filles,
Ici toujours 2 accueils sur 3, ma petite E. est toujours grippée et fièvreuse, et maman préfère la garder chez elle...Du coup, 8h - 18 h, le soleil en prime
Courage Leguevinoise.
#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire périscolaire différent ? » 16-03-2016 21:08:56
Que veut dire perdre le bénéfice de mon temps plein pour pôle emploi ?
Lors de notre inscription à polemploi, ils nous demandent nos derniers bulletin de salaire. Je crois qu'ils remontent sur 12 mois maintenant. Donc si tu gardes cette petite à mi-temps jusqu'à ses 6 ans, toute ta période à temps plein ne sera pas prise en compte dans le calcul de tes droits.
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire périscolaire différent ? » 16-03-2016 08:56:07
Bonjour
ici, je ne prends pas le même taux horaire selon le nombre d'heures d'accueil proposé par les pe. Et je n'accepte plus les périscos, car outre une diminution de salaire, il faut noter aussi que polemploi se basera sur tes derniers bulletins, et tu perdras donc le bénéfice de ton temps plein.
Après si tu as beaucoup de demandes, tu peux éventuellement, comme le fait Drine, compléter avec un autre accueil.
