Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ben pour mon Assedic, l'employeur doit verser le 1/5°, moi j'ai des attestations avec le 1/120°, le 1/5° étant plus intéressant financièrement, ça prolonge d'autant mes jours de carence, donc économie pour l'Assedic (ce qui est faux, car de toute façon, la durée de mon indemnisation restera la même). Mais pour moi, je perds un mois d'indemnisation, vu que je n'ai touché que le 1/120°, et que l'Assedic part du principe que j'aurai du toucher le 1/5°. Financièrement, j'y perds mais ce n'est pas le plus important. Bon, j'ai l'arrêt de la Cour de Cassation, j'attends d'appeler la Direction Générale du Travail pour avoir une réponse claire (mais je l'ai avec la Cour de Cassation) et ensuite, je fais un courrier recommandé à l'Assedic. Quand même malheureux d'être obligé de faire le travail à leur place !

Coucou tout le monde. Je rentre de Pôle Emploi, je pense que je vais pêter un cable.
Pour mémoire, j'ai perdu mes 4 contrats entre juin et juillet. A l'époque, n'étant pas certaine de l'application des 1/5, j'ai donc appliqué le 1/120°. Et là l'Assedic conteste mes indemnités, et veut m'appliquer une carence forfaitaire de 75 jours. De toute façon, je l'ai dans l'os. Soit je laisse faire, et je perds un mois d'indemnisation, soit je demande à mes employeurs d'appliquer le 1/5° (et s'il s'avère qu'on n'y avait pas droit, ils pourront me demander le remboursement), mais ça je ne veux pas le faire, d'abord parce que il va falloir courir derrière eux, refaire les attestations Assedic, ça va passer du simple au quadruple pour un, il ne voudra pas me la payer. Donc, c'est le serpent qui se mord la queue...
Quelqu'un a déjà eu ce cas ? Je fais quoi ?
J'ai appelé le 3939, un monsieur charmant m'a expliqué qu'effectivement, je l'avais dans l'os (pour ne pas dire plus) et que même si je faisais un contentieux avec l'Assedic, j'avais toutes les chances de perdre puisqu'il y a une jurisprudence qui fait que même par exemple pour un préavis non effectué à la demande du salarié, l'Assedic applique la carence.
Dans l'absolu, je sais que c'est pour ma pomme, financièrement parlant, c'est pas très grave, mais c'est le principe qui me fait bondir.

Dieu merci, j'ai pas connu... Ma fille a fait sa première nuit à la maternité ! Et au bout de 4 semaines, n'avait plus besoin de sa tété de la nuit, donc j'avais des nuits de 23 h à 7 h ce qui était tout à faire raisonnable. Et jamais eu de problème de dents, angoisse, cauchemar ou autre... Maintenant, elle a 17 ans 1/2 et son Loulou veille sur son sommeil... j'ai passé le relais !

Bon courage à ta fille, jamais drôle, ça... Va falloir apprendre à vivre avec.

Alors, en vrac : le pauvre gamin couvert d'eczéma des pieds à la tête, et la maman qui ne comprend malgré mes 50 rappels que ce serait sympa de lui mettre au moins un body pour qu'il ne puisse pas passer la main dans la couche pour se gratter (voir retirer la couche...).
Le pantalon de jogging d'au moins 2 tailles au dessus (le même gamin) ce qui fait qu'il passe la journée à le perdre. A l'inverse, la plus grande dont la maman adore les salopettes avec 3 couches par dessus bien que je lui ai déjà expliqué 50 fois que ça prend 2 h à chaque fois pour chaque change...
La petite dont la maman est très fière de me dire qu'elle achète tous les vêtements de sa fille sur un site d'enchères bien connu à des prix ridicules et lui mets des trucs deux fois trop petits.
Les parents de la petite (la même) qui m'expliquent alors que l'enfant à 10 mois et qu'on parle nourriture qu'ils n'ont pas le temps de faire cuire une pomme de terre le soir pour lui faire une purée... (à la signature du contrat, la maman a insisté pour amerner les repas qu'elle ferait avec amour à sa fille, j'ai jamais vu autre chose que des petits pots).
Le papa qui envoie un mail pour préciser que la semaine X, vous n'aurez pas l'enfant parce qu'il y a les grands-parents. Chic, cette semaine-là, personne ne sera là, donc on prévoit pleins de trucs, et la semaine d'avant, il vous annonce "alors tu sais que tu ne l'as pas la semaine Y". Vous répondez "Ah non c'est la semaine X".  "Mais non, la semaine Y". Heureusement vous avez gardé le mail, vous lui mettez sous le nez... et le papa vous regarde d'un air dégoûté car vous refusé obstinément de travailler la semaine X. Du coup, vous n'avez pas l'enfant pendant 15 jours et papa boude car il vous paye deux semaines à rien faire...
Bon j'arrête, je pourrai écrire un livre.

Oh, mais je relativise ! Faut pas tout prendre au premier degré non plus ! Désolé, je n'ai pas la main verte pour les émoticones, je pense que ça aide des fois à faire passer certaines paroles ! Bien sûr qu'on essaye toutes d'être les meilleures mamans du monde, en faisant ce qu'on pense être le mieux pour nos enfants. Mais bon, faut pas non plus en faire de trop, et savoir lâcher du lest. Une de mes soeurs (dont les enfants sont parfaitement bien élevés et ont eu tous les deux leur bac à 16 ans), m'a toujours dit : l'essentiel est que quand les enfants vont à l'extérieur, chez des copains, par exemple, ils se tiennent bien. Ca veut dire que le message est passé. Après, à la maison, normal qu'ils se lâchent un peu, ça peut pas être H 24 non plus. Donc, j'ai fait comme ça avec ma fille pour laquelle je n'ai que des compliments (encore là, par la patronne de son boulot d'été : bien élevée, souriante, agréable et j'en passe), alors qu'elle à la maison, elle peut être ronchon, mal lunée et désagréable. Mais c'est une ado !
Alors, oui faisons du mieux que nous pouvons, et puis sachons aussi les laisser vivre leur vie !

J'ai toujours eu une préférence pour les nourrissons... j'adore materner (sans doute suis-je privée en ayant eu qu'un seul enfant, sans que ce soit mon choix). J'ai eu rarement des accueils qui ont commencé vers 2 ans ou plus tard, ça n'a jamais été pareil.

Lorsque j'ai commencé ce métier, ma fille avait 9 mois. Elle avait sa chambre, ses jouets, ses affaires. Les enfants accueillis n'y ont jamais mis les pieds. Elle jouait avec sa copine (une petite un peu plus âgée) dans le salon, dans l'espace jeux prévu pour elles deux avec les jouets prévus pour l'accueil. Les siens ne sortaient pas de la chambre. Nos enfants doivent conserver leurs prérogatives, leur espace, et leurs jouets. Après, ils peuvent apprendre à partager les jouets mis à disposition de tous les enfants... ça, c'est pas évident, mais c'est comme ça.