Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

"Mon assistante maternelle a commencé son contrat le 5 janvier 2009. Nous sommes sur une année INCOMPLETE.
je lui ai payé 12.5 jours de CP en juin 2009 équivalent à 2.5 jours x 5 mois.
Hors qque part j'ai lu qu'en fait il fallait attribuer 2.5 jours de congés pour 4 semaines travaillées ce qui ferait en réalité 10 jours de CP et non 12.5 ."

"donc à priori je lui en aurait torp payé.
De plus ma nounou a acquis ces 12.5 jours qu'elle doit donc prendre du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 non ???"

"hors elle prend actuellement plus de 12.5 jours puisqu'elle a pris 3 semaines en été dont le 14 juillet ce qui fait 17 jours, puis une semaine en décembre soit 5 jours sur noel !
puis elle prendra encore 6 jours en février 2010."

"On est donc très loin des 12.5 jours acquis !
je précise juste qu'il n'y a que la semaine de février 2010 que nous n'aurons pas en commun, le reste etait en commun avec moi
enfin je vais donc lui payer en juin 2010 ses CP de 2009/2010. Mais combien de jours dois je compter alors ?"

je ne comprend plus rien !
si qqn pouvait vraiment me remettre au clair avec ça , ça m'arrangerait et je vous en remercierait grandement
bizz à tous

elle les aura de payer quand meme je vais pas lui deduire ces trois jours.
Je trouve que ça ne se fait pas de déduire les jours trop pris.

bonne soirée et merci de ces renseignements

bonjour,

mon fils est accueilli chez elle 3 jours par semaine 9h par jours.

quels jours ?

de mai 2008 à mai 2009 : en aout elle a pris du 04 aout 2008 au 24 aout 2008 inclus

                                  17 jours ouvrables car le 15/8 est férié

                                      en decembre  elle a pris du  29 decembre 2008 au 04 janvier 2009 inclus

                                  5 jours ouvrables car le 1/01 est férié

                                      en avril 2009 elle a pris du 13 avril 2009 au 19 avril 2009 inclus

                                    5 jours ouvrables car le 13/4 est férié

de mai 2009 à mai 2010 : en aout elle a pris du 03 au 30 aout 2009 inclus

                                   23 jours ouvrables car le 15/8 est férié

                                      en novembre elle a pris du 02 novembre au 04 novembre inclus

                                   3 jours ouvrables mais il faut vérifier ces jours de travail

                                      en decembre elle prend du 21 decembre au 03 janvier 2010 inclus.
                                    10 jours ouvrables car le 25/12 et le 01/01 sont fériés

voila ces dates de congés et merci de ton aide

  ah ? je pensais qu'ils étaient déjà inclus dans la mensu