Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Donc tous les mois votre mensue vous paie :
18.25 * 46 / 12 = 69.96 heures

De septembre à janvier inclus, vous aurez donc perçu l'équivalent de 5 * 69.96 = 349.80 heures.

Or, vous dites avoir travaillé 21 semaine entre le début et la fin du contrat.
Ces 21 semaines correspondent à : 21 * 18.25h = 383.25 heures.

Les pe vous doivent donc la différence entre les 349.80 perçus et les 383.25 dûs, soit 33.45 €.

Dans ce calcul, on ne prend pas en compte les hc ou les absences sans solde, car cela a déjà été ajouté ou déduit chaque mois lors de la paie.

Bonjour,

Il y a aussi de bons pe. Lorsque j'ai expliqué la régule de salaire à une maman suite à un avenant, puis les congés à payer à la fin du contrat, puis truc, puis bidule, elle m'a regardée avec des yeux ronds et m'a dit "mais comment vous faites pour savoir tout ça ? Moi je suis larguée et heureusement que vous êtes là pour m'expliquer".
Elle n'a jamais contestée ce que je disais, ccn à l'appui, et m'en est plutôt reconnaissante.

Si ces parents restent butés, dis-toi que c'est toujours dommage de perdre un contrat, mais c'est préférable d'arrêter un accueil qui de toutes façons, tôt ou tard, serait aller au litige. Tu trouveras toi aussi des parents qui seront heureux de travailler avec quelqu'un de carré, à chaque pot son couvercle

Par contre, faire reconnaître ses droits, c'est aussi aller jusqu'au bout. Et ta régule, si régule il y a, ils te la doivent   Perso, je ne leur en ferait pas cadeau.

si tu es sûre de n'avoir travaillé que 42 semaines sur l'année et pas plus, la régule n'est pas nécessaire.
Elle l'est quand un contrat année incomplète s'arrête en cours d'année, ou quand on signe un avenant.

Bonjour,

Je ne peux te répondre pour la 1ere option. Mais si tu envisages la deuxième solution, il faudra en effet procéder à une régularisation sur la période décembre-janvier.

Il faut aussi que les pe se dépêchent de te proposer un avenant, car nous sommes déjà le 14 janvier...

Très bien résumé. Je sais qu'au fond de moi, j'aime mon métier qui est un beau métier dans le sens noble du terme. Ce n'est pas rien d'accompagner ces petits êtres les premières années de leur vie. Mais j'aspire à pouvoir le vivre de manière différente, et tant que je resterai dans ma petite campagne, c'est de plus en plus la désillusion qui prime

Tu tiens debout grâce aux chaussures ortho qui portent le poids de ton corps sur les talons. En fait la chaussure est ouverte et tes orteils dépassent donc aucun appui dessus. Mais la station debout doit être exceptionnelle pendant au moins 8 jours.
Je me rapelle avoir fait pendant ses 8 jours une méga angine. D'ailleurs j'ai pris la codéine initialement délivrée pour mes pieds, pour soulager mon mal de gorge   et bien 8 jours allongée sur une banquette, sans pouvoir parler... mon mari était heureux, et finalement j'ai presque pris ça pour de la méditation. C'est impressionnant la zénitude quand on prend le temps de se poser

Bonjour Cédila,

Je me suis faite opérer il y a 3 ans pile, et comme je suis une guerrière, j'ai fait les deux en même temps

J'ai 37 ans bientôt, et j'en souffrais depuis l'adolescence quasiment. A la mutation de mon mari, je me suis dit qu'il fallait que je profite de relancer mon agrément dans un autre département pour me faire opérer sans embêter les parents.

J'ai consulté en décembre, et me suis faite opérer en janvier. Je suis restée 3 jours en clinique. Ensuite, tu peux sortir chaussées d'horribles chaussures ortho. Perso j'avais interdiction de poser les pieds par terre pendant encore 8 jours chez moi, sauf pour pose pipi et toilette de chat.

Ensuite tu peux reprendre presque une vie normale (sauf coduite voiture) mais la douleur te rappelle à l'ordre si tu forces trop. Pour me chausser, j'ai utiliser des Conv....s, et par la suite remis des talons dès que j'ai pu pour évacuer totalement mon oedème. C'est ce qui a mis le plus de temps chez moi. Mon gros orteil était droit, mais ne touchait pas le sol

Niveau arrêt, j'ai eu le minimum, à savoir 2 mois.

Il ne faut pas trop attendre, car ton halux peut ensuite atteindre les autres orteils, or aucune opération n'est à ce jour possible pour les remettre droit. J'ai donc un écart assez important entre mes gros orteils et les 4 autres, qui se résorbera avec le temps... ou pas :¨P

Après tu verras qu'au fil des témoignages, pas une ne te dira exactement la même chose. Je crois qu'il y a autant d'expérience que de chirurgien. Mais ça te donne une idée.

N'hésite pas si tu as d'autres questions.

Oui oui bien sûr, on pose 30 jours mais ils ne sont pas tous forcément "payés".
Imaginons que j'ai acquis 15 jours ouvrables, + 2 pour enfant à charge, soit 17. Je vais bien poser 30 jours dès le début du contrat, mais sur mes bulletins de salaire où je note mes congés, je vais différencier CP pour congés payés car accquis, et CA pour congés annuels car non acquis.
Je sais pas si tu me comprends...

Pour la méthode des 10%, par contre je ne savais pas. On lit souvent que la méthode des 10% dès le début du contrat est désavantageuse car prive l'am des jours supp pour enfant ??

J'aurais envie de répondre oui car tu es censée travailler uniquement 3 jours. Par contre je me demande quel jour devrait être considéré comme complémentaire ?

Et sinon je trouve 4.40 pour la valeur d'un férié.

bonjour,

3 petits monstres en accueil aujourd'hui   7h30 - 20h.

Le temps est toujours gris, humide et venteux. Vivement que je retrouve ma couette ce soir