Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis d'accord avec vous, je ne compte pas changer cela.
mais je crois que j'ai entaché la relation en demandant de continuer ainsi après avoir fait remarqué qu'elle me payer trop ...

Oui, j'avoue être perdue, je vais tenter de vous expliquer et si vous arrivez a me dire ce qui est juste alors chapeau

Contrat : 32h / sem (sans aucune autre précision sur le nbr de jour/sem ni heure/ jour), on a joint un tableau sur lequel est inscrit les intitulés des postes de la maman et selon le poste les plages horaires de garde pour la puce.

Maintenant voici un exemple concret sur 2 semaines,
Semaine 1 :
J1 : prévu 07h30 à 15h00, réel : 07h30 à 15h15
J2 : prévu 07h30 à 15h00, réel : 07h30 à 15h15
J3 : prévu 07h30 à 15h00, réel : 07h30 à 15h15
J4 : prévu 12h30 à 18h00, réel : 12h15 à 18h00
Total prévu : 28h, réel 29h
Semaine 2 :
J1 : prévu 07h30 à 15h00, réel : 07h30 à 15h15
J2 : prévu 07h30 à 15h00, réel : 07h30 à 16h45
J3 : prévu 10h30 à 18h00, réel : 10h15 à 18h15
J4 : maman garde bébé car ne travaille pas
Total prévu : 22h30, réel : 25h00

La maman n'a déclaré que les heures mensualisées prévues car je n'ai pas atteint les 32h / semaine prévues.
Est-ce correct ou non ?

Merci gentillefee,

Dans notre contrat n'est indiqué que 32h /semaine et on a joint les plages horaires de garde selon le planning donné chaque fin de mois.
Exemple : M = 7h30 à 15h00, J2 = 09h30 à 18h00, J3 = 12h30 à 18h00, ...

A l'heure actuelle, la maman comptabilise mes heures de garde dans le mois et si j'ai dépassé le nbr d'heure mensualisé alors elle ajoute en heures complémentaires (ce qui n'est jamais arrivé) sinon elle déclare simplement le nbr d'heure mensualisé.
Mais comme parfois elle ne m'amène la petite que 3 jours au lieu de 4 et que certains jours je ne garde la petite que 5h30, tous les jours ou je garde la petite plus que prévu sont du coup pas compté comme heure complémentaire ... est-ce normal ?
Je sais pas si c'est assez clair ... dite moi si je dois mieux expliquer.

Moi ce que je me demande c'est si elle ne doit pas respecter les horaires qu'on a joint au contrat malgré les différences du nombre d'heure (une fois 7h30, une autre 5h30, encore une autre 8h30) et malgré que parfois le nombre d'heure par semaine n'a pas été atteint ...

madette, ah pourtant c'est le calcul qu'on nous a apprit lors de la formation.

Ok, donc comme je suis en année complète cela ne change rien en gros lorsque je prendrais mes congés je toucherais ma paie comme tout les mois, fin mai j'aurais acquis en CP : 7.75 jours arrondi donc 8 jours

Mais pour la mesualisation comment cela se passe t'il ?
On repart sur un calcul de 52 semaines ou doit-on retiré les semaines déjà travaillée depuis le 16 janvier ?

Mince je suis bête j'ai oublié de le préciser, on voit la débutante hein

Je suis en année complète, merci

Bonsoir,

Sur internet tu peux imprimer la page qui correspond aux IE et tu leur présentes le papier en expliquant que la dame du RAM t'a induit en erreur mais que la loi c'est 2.65 € la journée de moins de 9h/ jour car à partir de 9h/jour c'est 2.92€ depuis le 1er décembre 2011.

Ok, merci pour tous vos conseils qui me sont d'une grande aide !

Je vais lui demander un entretien et je vais tenter "avec des pincettes et du sucre par dessus" de lui faire comprendre que l'on ne peut pas continuer comme ça ... souhaitez moi bonne chance ;-)

Merci à toutes de vos conseils et vous avez absolument raison.

Je m'en veux beaucoup d'avoir fait cela mais ce qui est fait, est fait ... j'ai juste voulu qu'on s'en tienne a ce qui avait promis verbalement lors de l'entretien, c'est à dire que nous avions prévu un avenant à signer ce moi-ci.

Maintenant je ne peux plus lui dire que depuis le début j'ai été conciliante sur les heures et que maintenant ce sera autrement elle va très mal le prendre et nos relations vont devenir plus que difficile.

Dur dur ce métier quand même, j'adore être avec les enfants et m'en occuper, je suis d'ailleurs très attaché à la petite que je garde mais le relationnel avec les parents est difficile !