Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-04-2012 09:33:41
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Bonjour,
Comme je débute et que c'est mon tout premier contrat, je suis un peu perdue.
Voila, la maman travaille à 80% donc on est parti sur un contrat de 4j / semaine, 32h / sem.
J'ai démarré le 16 janvier 2012 et la maman reprend à 100% pour le mois de mai, elle doit me faire un avenant pour passer à 5j / semaine mais 35h/ sem car elle avait prévu trop d'heure que nécessaire.
Comment doit-on procéder pour le calcul et que se passe t'il pour les CP acquis ?
Doit-on continuer l'année démarré ou doit-on reprendre à zéro pour le calcul de la mensualisation ?
Et les congés payés acquis on continue à les cumuler .... car c'est pas sur la même base non ?
Merci de votre aide.
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne
09-04-2012 09:33:41
#2 09-04-2012 09:36:07
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
bonjour
vous etez en annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#3 09-04-2012 09:36:28
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Bonjour,
La mensu est en année complète ou incomplète ?
Hors ligne
#4 09-04-2012 09:37:11
Hors ligne
09-04-2012 09:37:11
#5 09-04-2012 09:40:38
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Mince je suis bête j'ai oublié de le préciser, on voit la débutante hein ![]()
Je suis en année complète, merci ![]()
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne
#6 09-04-2012 10:15:46
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Plus personne pour me répondre ![]()
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne
#8 09-04-2012 11:00:12
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Ok, donc comme je suis en année complète cela ne change rien en gros lorsque je prendrais mes congés je toucherais ma paie comme tout les mois, fin mai j'aurais acquis en CP : 7.75 jours arrondi donc 8 jours
Mais pour la mesualisation comment cela se passe t'il ?
On repart sur un calcul de 52 semaines ou doit-on retiré les semaines déjà travaillée depuis le 16 janvier ?
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne
#9 09-04-2012 11:13:21
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
bonjour
non vous ne toucherez pas tous les mois votre mensu car vous n'avez acquis que
(février à mai soit 4x2,5j) 10j ouvrables de cp
(janvier vous avez du faire au réel + 10% de cp, et commencer la mensu au 1er février 2012 c'est bien ça?)
donc si par exemple vous avez prévu de février 2012 à janvier 2013 les congés avec 3 semaines aout 1 semaine novembre et 1 semaine noel 2012
et bien en aout vous toucherez la mensu diminuée des heures de congés non acquis (sur les 18j ouvrables de congés planifiés seulement 10j seront payés, les autres seront à déduire de la mensu selon calcul cour de cassation)
ensuite en novembre et décembre 2012 il faudra déduire la semaine de 35h chaque mois selo ncalcul cour de cassation
ceci est un exemple je ne connais pas vos dates de congés planifiés
ensuite en ayant repris la mensu sur 12 mois avec l'avenant vous repartez jusqu'au 30 avril 2013, pensez à inscrire les cp sur l'avenant aussi puisqu'il faudra 5 semaines de congés entre 1er mai 2012 nouvel avenant et 30 avril 2013
la mensu repart en effet pour 52 semaines dont 47 semaines travaillées
Hors ligne
#10 09-04-2012 11:16:08
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Ok, donc comme je suis en année complète cela ne change rien en gros lorsque je prendrais mes congés je toucherais ma paie comme tout les mois, fin mai j'aurais acquis en CP : 7.75 jours arrondi donc 8 jours
Mais pour la mesualisation comment cela se passe t'il ?
On repart sur un calcul de 52 semaines ou doit-on retiré les semaines déjà travaillée depuis le 16 janvier ?
tu repars sur 52sem. Tes congés acquis de janv à fin mai (19sem d'accueil si aucune sem d'abs/4*2.5j= 12j acquis + éventuellement 2j sup/enf de moins de 15ans au 30avril12.
comment a "été payé janv?
Dernière modification par madette (09-04-2012 11:18:50)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#11 09-04-2012 11:22:12
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
zouzou1411 a écrit :Ok, donc comme je suis en année complète cela ne change rien en gros lorsque je prendrais mes congés je toucherais ma paie comme tout les mois, fin mai j'aurais acquis en CP : 7.75 jours arrondi donc 8 jours
Mais pour la mesualisation comment cela se passe t'il ?
On repart sur un calcul de 52 semaines ou doit-on retiré les semaines déjà travaillée depuis le 16 janvier ?tu repars sur 52sem. Tes congés acquis de janv à fin mai (19sem d'accueil si aucune sem d'abs/4*2.5j= 12j acquis + éventuellement 2j sup/enf de moins de 15ans au 30avril12.
comment a "été payé janv?
madette c'est une année complète donc 2,5j par mois
Hors ligne
#12 09-04-2012 11:24:11
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
oui chris-84, mais si le 1er mois n'est pas complet et n'a pas été payé au réel on peut calculer comme pour une année incomplète.
Dernière modification par madette (09-04-2012 11:29:37)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#13 09-04-2012 17:53:02
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
Ok, pour la mensualisation, merci beaucoup.
Mais pour les congés payés, y a (encore) une bêtise de faite, pour janvier elle m'a payé en réel mais pas de 10% pour les CP ....
Donc moi j'avais calculé ainsi :
4 x 2.5 = 10 jours
2.5 / 2 = 1.75 jours
10 + 1.75 = 12 jours de CP
Bien sur, quand je disais que je toucherais le même salaire, je parlais bien sur jusqu'à épuisement de ses 12 jours de CP, après ce sera sans solde ...
Est ce correct ?
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne
#14 09-04-2012 19:02:13
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
le calcul ne se fait pas tout à fais comme çà mais le résultat est le m^me:
19sem d'accueil/4*2.5j= 12j ouvrables soit 2sem de 35h*tarif
ou 10% des salaires perçus.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#15 09-04-2012 20:43:18
- zouzou1411
- Membre
- Inscription : 06-04-2012
- Messages : 368
- Site Web
Re : Avenant = continuation ou nouvelle année ??
madette, ah pourtant c'est le calcul qu'on nous a apprit lors de la formation.
Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
Hors ligne





