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#361 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:56:59
Une absence "non prévue" au contrat OK ! pas les congés qui eux sont prévus ! merciiiiiiiiiiiiiiiiiii
#362 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:49:44
OK j' ai compris ! pour ne pas qu'il soit payé il faudrait qu'il soit juste après ou juste avant une semaine ou un jour de congé ! j' ai compris j'espère !
#363 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:41:48
J'aurai la pepette le lundi 6 avril, le mardi 7 le mercredi 8 et le jeudi 9 soit les jours prévus dans mon contrat le lundi 13 avril qui suit est le lundi de pâques ! me sera t'il payé sachant que je l'aurai les 3 jours qui suivent !!!!!!!!!!
#364 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:29:50
Je viens de lire la convention !!!!!!!!!!!!!!!
il faut 3 mois d'ancienneté - 40 h semaine au moins : c mon cas je travaille le lundi, mardi mercredi et jeudi si le jour férié tombent un mardi ou un mercredi je peux me le faire payer pas si c un lundi car pas travaillé la veille et pas si c un jeudi car je n'ai pas l'enfant les vendredis !
EX : le jeudi 1er janvier: pas payé
le lundi de pâques : pas payé
#365 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:10:31
Le délai des 3 mois passés je ne déduirais plus les jours fériés mêmes s'ils tombent un jour où j'aurais dû la garder ? (les parents ne travaillent aucun jours fériés)
#366 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 22:01:19
J' ai un salaire net de 420 e par mois + IE : donc pour novembre 2 jours fériés à 10 h soit 20h x 3e = 60 euros à déduire des 420 e
En fait NON car le 1 er novembre est un samedi je ne garde pas la pepette le samedi ! donc 420e - 30e seulement !
Merci bcp pour tes réponses c très sympa !
#367 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à déduire !!!!!!!! » 16-09-2008 21:37:18
- katounette
- Réponses : 13
Je suis en année incomplète de 42 semaines ! 40h par semaine - 3 euros de l'heure !
Au mois de novembre il y a 2 jours fériés comme je n'aurai pas 3 mois d'ancienneté les parents ne veulent pas me les payer, comment je déduis ces jours sur ma mensualisation ? MERCIIIIIIIIIIIIIIII
#368 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat ! Tarif, congés payés.... » 11-09-2008 23:48:45
Pour les IE le tarif est -il le suivant ?
Pour 10 h par jour : 2.79 pour les 9 premières heures + 0.31 par heure en plus soit 3. 01 euros par jour ???
#369 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat ! Tarif, congés payés.... » 11-09-2008 23:29:14
J' ai que l'on pouvais acquérir 2 jours de CP (par an) en plus si on avez soit même un enfant !
J' en ai 2 de moins de 9 ans soit 4 jours en plus de mes 20 jours !!!
Etes vous au courant vrai ou fausse info ???? Merci
#370 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat ! Tarif, congés payés.... » 11-09-2008 23:16:07
jusqu'en juin je serai payé salaire de base : 420 + IE (pas de repas c la maman qui me les fournis) les 20 jours acquis me seront rémunérés qu'à partir de juin 2009 !!!! c ça !!!
Merci de votre réponse c génial c la première fois que je vais sur un forum !!!
#371 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat ! Tarif, congés payés.... » 11-09-2008 22:46:41
- katounette
- Réponses : 11
Aidez moi !!! c mon 1er contrat !!!!
Voilà comment je pense faire veuillez confirmer mes calculs ou si non m'expliquer MERCI !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Contrat année incomplète :
42 semaines d'accueil sur l'année
3 euros de l'heure
10h par jour
4 jours par semaine soit un salaire de base de 420 euros par mois ! c ça ?????????????
Je dois rajouter les congés payés (mon contrat débute le 1er octobre) d'octobre à mai = 8 mois x 2.5 jours = 20 jours de CP.
10% x (8 moisx 420 euros) = 336 euros
336 euros divisé par 12 mois + 420 euros = 448 euros
A ce salaire j'ajoute les frais d'entretien par nbre de jours travaillés par mois par exemple : 448 + (15 jours x 2.81 ) = 490.15 euros
