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#21 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement de mon agrément pas encore de visite de controle!!! » 04-03-2012 17:20:09

bonjour

tu aurais du faire ta demande en decembre sachant qu'ils ont 3 mois de delai

maintenant si le délai est dépassé par leur faute l'agrément est renouvelé tacitement

#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 02-03-2012 21:50:52

liline19 a écrit :

Je suis un peu perdue avec les congés payés. J'ai embauché mon assistante maternelle le 7 mars 2011. Après calcul, elle m'annonce que pour l'année je lui dois encore 5 jours de CP. Or, j'ai appris par une des autres mamans que pour les vacances d'hiver elle avait posé 2 semaines et pour moi, elle n'a posé qu'1 semaine. J'ai appelé le relais des assistante maternelle qui m'a dit qu'une nounou ne pouvait pas être en vacances avec certains parents et pas avec d'autres. Mais, étant enseignante, ma nounou part du principe que ça ne me regarde pas si elle pose d'autres vacances pendant les vacances scolaire donc pour elle il lui reste 5 jours à poser quand elle veut car elle ne prend pas en compte sa 2ème semaine posée !!! Je suis un peu perdue ! Quelqu'un peut-il m'éclairer là-dessus ??

bonsoir

ci c'etait des conges PAYES , elle n'a pas le droit de travailler ni pour les uns ni pour les autres

si c'etait des conges sans soldes pour certains , elle pouvait tres bien travailler pour vous

vous etes partis sur une annee incomplete avec combien de semaines de vacances????????

elle avait acquis un certains nombres de mars 2011 a mai 2011
et pour juin 2011 a mai 2012 , ils seront pris qu'a partir de  juin 2012

#23 Re : Le métier d’assistante maternelle » ou s'arrête notre rôle? » 02-03-2012 08:40:55

aureline a écrit :

Bonjour à toutes!

Voilà, je viens d'avoir un coup de télépnone d'une dame qui voulais faire garder son petit garçon de 6 mois, et son discours ma laissé perplexe! je me demande ou s'arrête notre rôle dans l'éducation des enfants.

vous me dites si je fais fausse route:

pour moi être ass mat, c'est se substituer aux parents en leurs absence pour veiller sur le bien être des enfants pendant qu'ils sont au travail, et non pour éduquer leurs enfants? non?

Je m'explique:
la maman au téléphone, me dit qu'elle à besoin de quelqu'un de 8h à 20h du lundi au vendredi, et qu'il lui faut quelqu'un de compétent pour éduquer son enfants. (bon premier tic! "éduquer", d'habitude on dit pour garder mon enfant), ensuite, vous me dite ce qu'il vous faut, je vous fournit, mais je ne veux rien savoir de vos méthodes, je veux des résultats (????), pour les repas, je paie, vous vous occupé de la diverssification, pour le pot du moment qu'il est propre à deux ans ça va, et je veux également qu'ils apprenne la politesse, la patience, je n'embauche pas une personne pour uniquement le regarder jouer!! (??????)

là je lui dit, en faite vous chercher une maman pour vous substituez? (je m'attendais à ce qu'elle me dise non) mais elle me dit oui! vous comprennez j'ai un travail que j'aime, qui me prend beaucoup de temps, et avec mes horaires je ne suis pas assez présente pour m'occuper de son éducation! c'est bien votre travail non?

j'avoue que je ne sais pas quoi en penser!
(je n'ai pas donné suite car devant ce discour, j'ai eu l'impression de me retrouver dans mon ancienne entreprise à devoir rendre un objectif)
donc qu'elle est notre rôle exactement?
que nous soyons impliquer dans l'éducation des enfants c'est normale en étant avec toutes la journée, ont leurs apprend à ranger les jouets, à chanter, à demander pour sortir de table, se laver les mains correctement avant de manger, mais c'est plus des rêgles de vie en société qu'une réelle impliquation dans leurs éducations!
ou nous situons nous par rapport à tout ça?
j'ai déjà eu des soucis avec l'apprentissage de la propreté (problème qui reviens avec de nombreux parents) ils veulent qu'on s'en occupe, pour moi je suis plutôt là pour continuer l'apprentissage pas pour m'en occupé de A à Z! peut on nous repprocher qu'un enfant ne soit pas propre à 3ans pour la rentrée ou est ce la responssabilité du parents?

bonjour

je marche pas non plus dans ce discours
elle voudra
qu'il veut l'alimentation diversifier et c'est a toi de commencer
perso pas ici et les allergies!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

eller voudra qu'il sache se tenir assis a ?????????
elle voudra qu'il sache marcher a ?????????????
elle veut qu'il soit propre a 2 ans

ce ne sont pas des animaux qu'on dresse , ce sont des enfants avec leur personnalité et leur desir

on a pas a vouloir a leur place
ça m'énerve ce genre de discours


je me souviens en formation
laquestion
a qui de decider de la propreté , parents ou assmats
y'en a qui ont repondu les parents , d'autres les assmats , d'autres les 2

y'a que moi qui est repondu l'enfant
elles m'ont féliciter..........

l'enfant n'a pas a vouloir faire des choses pour nous, il le fait d'abord pour lui
si ça lui dit d'etre propre , si ça lui dit de marcher a 4 pattes
.........................
à demander pour sortir de table,
je ne leur demande même pas ça
on sort quand tout le monde a finit

.......................................
peut on nous repprocher qu'un enfant ne soit pas propre à 3ans pour la rentrée
et alors ma repondu la puer , vous avez deja vu un enfant pas propre a 6 ans
age obligatoire de la scolarité!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » Prêt d'amélioration à l'habitat pour les assmat? » 01-03-2012 17:31:12

nounou31260 a écrit :
tartinauchocolat a écrit :

bonjour

je vais essayer de le demander pour faire une cuisine amenagé
coins ronds , pas de poignées aux tiroirs ,mieux agencée car quand tout le monde est la , je mange sur le lave vaisselle..................;)

vrai ou c'est une blague??? tu veux demander le pret pour faire une cuisine integrée???

et je me torture l'esprit pour savoir si ils vont prendre en considération mon sol de terrasse qui part en lambeau??? mdr

bien sur
cuisine integré c'est un bien grand mot
je veux une cuisine sécurisé

une banquette fixe au mur pour les petits
des coins ronds au plan de travail
pas de poignées aux meubles ( securité pour les enfants)
des placards en hauteur
plus de four  juste une plaque avec securité devant

on est en plein dans les demarches " securité" pour la cuisine

c'est pas une blague

en ce moment la cuisine est pas approprié pour les enfants

#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » Prêt d'amélioration à l'habitat pour les assmat? » 01-03-2012 17:19:25

bonjour

je vais essayer de le demander pour faire une cuisine amenagé
coins ronds , pas de poignées aux tiroirs ,mieux agencée car quand tout le monde est la , je mange sur le lave vaisselle..................;)

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 29-02-2012 23:48:26

bonsoir

on applique la majoration que pour les heures majorées reellement effectuees donc a rajouter chaque mois au salaire de base

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour un contrat: heure semaine ou mois? » 27-02-2012 22:59:37

si vous passez a 45heures semaines x 45 semaines /12= mensu de 168.75h
toutes heures faites en + des 45h seront obligatoirement des heures supp a la semaine avec majoration en +

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regule? » 27-02-2012 22:52:45

bonsoir

pas de regul en annee complete

tu as forcement touché plus que travailler puisque tes 5 semaines de conges ' non accueil) sont compris au contrat


perso , je fais le compte tout les mois sur une feuille d'heures par enfants

j'arrete avec un perisco fin juin , j'ai ete payée en heures bien + que travaillé

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date du contrat ? » 27-02-2012 22:49:10

bonsoir

au 29 fevrier

la periode d'essai fait partie integrante du contrat de travail
sinon tu fait ta periode d'essai non déclaré( au black) et en cas de problème......................oupssssssssssss

#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » peut-on demander une extension pour 4 péri scolaire? » 27-02-2012 22:29:10

Il y a certes ce qui a été dit déjà et il ne faut pas oublier que les déros ne sont plus d'actualité
??????????????????????????????????????????????

j'en ai une non nominative et pas de limite en durée et je vais faire une autre demande pour septembre


qui ne tente rien n'a rien  wink

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour un contrat: heure semaine ou mois? » 27-02-2012 22:24:24

bonsoir


je crois que vous devriez revoir le nombres d'heures mensualisées a la hausse car ça fait 137.50hc pour ce mois( ce qui ne changera rien malheureusement a votre porte monnaie wink)

en + elle est perdante au niveau de la loi tepa pour la defiscalisation des hc

ils en prennent qu'un certains nombres.............

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour un contrat: heure semaine ou mois? » 26-02-2012 22:17:07

bonsoir

votre mensu 30h x 45 semaines /12=112.50h mensualisé

les hc seront au dela des 30h/semaine si vous n'avez pas de jours et heures regulieres
les heures supp au dela de 45h semaine


les 7 semaines de non-accueil ont deja ete retirées des le depart du contrat donc meme mensu si semaines d'absences


c'est enorme de passé de 282 euros a 800!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paye et repos pe » 26-02-2012 22:10:44

sabynounou a écrit :

coucou les filles,

je suis en train de préparer ma 1ere fiche de paye, et tout d'un coup j'ai un doute, il a été convenu avec la maman 28 h ar semaine selon les jours de repos de la maman c'est donc irregulier car si par exemple, elle travaille le week end (mais c'est papa qui garde bb), et qu'elle a donc 2 jours de repos dans la semaine ou je n'ai pas bb, dois je quand meme compter ces jours dans la remuneration ou non ?

bonsoir

tu compte 28h prevu au contrat
par contre les indemnites que sur les jour reels de garde.....

#34 Re : Besoins de l’enfant » la bronchiolite vous acceptez l'enfant ou pas?? » 26-02-2012 22:07:25

bonsoir

oui j'accepte
le kiné est venu a la maison..........

j'en ai eu 3/5 qui ont eu la bronchiolite dont 2 avec seances a la maison

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif au dessus ou en dessous » 26-02-2012 00:20:00

tarif mini2.60 brut ou 2.01 net
tarif maxi pour percevoir l'aide caf 5.76 brut ou 4.45 net

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours de cp à déclarer sur la PAJE » 26-02-2012 00:11:47

lulu54 a écrit :
tartinauchocolat a écrit :
nanda a écrit :

Bonjour

en choisissant cette methode (hors onvention) les pe doivent declarer chaque mois 2,5j dans la case cp
donc tes pe devront rectifier leur declaration du mois de janvier

bonjour

je dirais 2 jours par mois ou moins mais pas 2.5 c'est pour une annee complete  wink

rien n'est etabli la dessus .. donc on garde le 2.5 ...

peut etre mais la deduction est logique

2.5 par mois pour une annee complete donc obligatoirement moins en annee incomplete.........................................

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours de cp à déclarer sur la PAJE » 25-02-2012 15:18:55

nanda a écrit :

Bonjour

en choisissant cette methode (hors onvention) les pe doivent declarer chaque mois 2,5j dans la case cp
donc tes pe devront rectifier leur declaration du mois de janvier

bonjour

je dirais 2 jours par mois ou moins mais pas 2.5 c'est pour une annee complete  wink

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif suivant mensu » 23-02-2012 22:35:05

bluelady a écrit :

A la base j'ai le même tarif pour tout mes contrats, enseignant ou 50 h/ semaine ne change rien ( je ne travailles pas plus pour gagner moins)

Par contre si un parent vient à vouloir revoir un contrat à la baisse ( moins d'heure que prévu initialement) j'augmente mon tarif horaire car j'ai choisi le contrat en fonction du nombre d'heure donc soit ils maintiennent soit on baisse mais augmentation du taux horaire.

Nous ne sommes pas marchandes de tapis !!
wink

Par contre si un parent vient à vouloir revoir un contrat à la baisse ( moins d'heure que prévu initialement) j'augmente mon tarif horaire car j'ai choisi le contrat en fonction du nombre d'heure donc soit ils maintiennent soit on baisse mais augmentation du taux horaire.

c'est ce que j'ai fait mais si ce même employeur , l'année d'apres revient aux horaires initiales, tu fais quoi???????????????
tu revient a ton prix d'heures initial?????????????

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