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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ambiance tendue » 05-06-2013 22:36:56
Merci lulu pour ta réactivité.
Incroyable de trouver de l'aide à des heures si tardives....les modos toujours sur le pont !!
Bon alors concrètement elle doit "subir" en silence jusqu'à la fin du contrat, si elle ne trouve pas d'autre solution entre temps....
Pour info, celui-ci prend fin en août, mais l'assmat lui à fait noter un préavis d'un mois !!! (on ne s'en préoccupe pas, si on considère que le CDD est valable ?)
Si elle souhaite arrêter avec son assmat dès maintenant, car inquiète pour son enfant compte tenu de l'ambiance....elle peut ne plus lui donner l'enfant et continuer de la payer selon les termes du contrat, mais sans rompre celui-ci ?
Elle fait quoi, si l'assmat refuse l' accueil vendredi ?
Elle peut la licenciée pour faute ? Si oui, quelle durée pour le préavis ?
Parce que, si elle ne peut pas la licenciée en raison du cdd, mais que l'assmat refuse d'accueillir l'enfant.....elle fait comment ???
En revanche, les parents ne sont pas mariés...pas de jugement dans l'immédiat au sujet de la garde, car séparation très récente...ça change quelque chose ?
Pas moyen de contrer les demandes du papa, sachant que seule la maman paie ?
Il n'y a pas de soucis quand au fait que le papa, récupère l'enfant...juste qu'il abuse sur les horaires...puisque ce n'est pas lui qui paie justement.
Pfff....quelle panade !!!
#22 Désaccords entre parents et ass. maternelles » ambiance tendue » 05-06-2013 21:57:50
- casimir06
- Réponses : 40
Bonjour,
Je poste aujourd'hui pour une amie, car je voudrais être sur d'être de bon conseil, et comme vous êtes au top...je compte sur vous.
Je vais tenter d'être le plus concis possible car la situation est complexe !
1)Mon amie (l'employeur au contrat, mais co-signé avec le papa) a signé un CDD avec son assmat (a sa demande), alors qu'elle n'est pas en CDD elle même et qu'il ne s'agit pas du remplacement d'une assmat.
2) C'est un contrat en "occasionnel" (toujours à la demande de l'assmat) mais à 24h semaine, avec jours et horaires fixes !!!
3) L'assmat à signalé oralement à mon amie déménager fin juin voir mi-juillet et à demander à mon amie de trouver une remplaçante...sans dire vouloir démissionner !
4) Mon amie s'est séparée du père de l'enfant et en à avertie son assmat. Le papa amène et récupère l'enfant chez l'assmat 2 jours par semaine. Mon amie à demandé à l'assmat d'être informée si le papa demandait des heures d'accueil complémentaire, car c'est elle qui rémunère l'assmat.
5) Fin mai au moment de réglé le salaire, elle s'aperçoit qu'il y a 10 heures de plus à rémunérées.
Elle demande à son assmat pourquoi elle n'en à pas été avertie avant.
L'assmat le prend de haut et la conversation tourne au vinaigre, l'assmat tenant des propos déplacés sur la vie privée de mon amie et la menaçant de faire appel aux services sociaux, et lui dit ne plus vouloir accueillir l'enfant.
6) Vendredi est un jour d'accueil prévu au contrat.
Mon amie téléphone à l'assmat, pour connaître sa position sur l'accueil de vendredi...celle ci ne répond plus à ses appels.
L' assmat communique par SMS, expliquant qu'elle à une vie privée et qu'elle na sait pas pour vendredi et persistant à tenir des propos agressifs, méchants et sans rapport avec le problème de base, a savoir les heures en plus.
Mon amie à payer les heures, ce n'est pas le problème.
Elle veut juste que l'assmat la prévienne si le papa sollicite des accueils hors contrat.
Étant l'employeur elle souhaite que l'assmat s'en tienne aux horaires convenus au contrat et refuse les demandes du papa, ou a défaut en parler à mon amie, afin qu'elle puisse géré elle même avec le papa.
Questions:
Mon amie est parfaitement consciente de sa responsabilité quand à l’illégalité du CDD et de l' accueil occasionnel qui n'ont pas lieu d'être, puisque 24 h semaines calculées pour la mensu.
1/Peut' elle faire un RAR à l'assmat pour l'informer que suite à sa méconnaissance des textes de lois, le contrat n'à pas été rédigé correctement et que pour être conforme à la CCN et dans la légalité,il devient donc un CDI avec accueil régulier ?
Si l'assmat se tourne vers les prud'hommes, qu'en sera t'il ?
2/Si l'assmat déménage sans donner sa démission, que doit faire mon amie ?
3/Si l'assmat refuse l'accueil ou renouvelle ses propos agressifs vendredi, mon amie peut elle la licenciée immédiatement pour faute grave (abandon de poste et/ou agressivité) sans préavis ?
4/Le papa a t'il son mot a dire vis a vis de l'assmat, étant co-signataire du contrat, mais pas l'employeur au regard de la paje ?
Pour précision tous ces évènements ont eu lieu entre vendredi soir (31 mai) et hier soir...
Dans l'attente de vos avis...bonne nuit à toutes et tous.
#23 Re : Pause café » complément mode de garde et pe aisés. » 20-03-2013 19:13:21
Oui , mais là , on parle des étudiants français avec les aides d' Etat ; je ne sais pas ce qui est des étrangers en France ......et où ils paient leurs impôts .......
Non , c'est loin d'être anecdotique ; moi , je connais pleins de jeunes ingénieurs qui ont quitté le pays pour aller en Allemagne , aux States ou ailleurs ......
alors si , il n'y a plus de travail en France , inutile de faire des études ; autant aller les faire tout de suite dans le pays recruteur.....
Donc il faut laisser faire des études aux jeunes qui ont des parents qui peuvent payer....et tant pis pour les autres ???
C'est le retour au moyen-âge...
Mon fils veut faire des études, mes moyens sont limités, même si je n'ai pas à me plaindre et je suis bien contente de pouvoir profiter du peu d'aides auxquelles je peux prétendre...
#24 Re : Pause café » complément mode de garde et pe aisés. » 20-03-2013 12:39:57
"on ferait mieux de supprimer les aides de ceux qui ne bossent pas ... je ne dis pas de tout supprimer, mais de retirer certaines aides."
Ben la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi...
Lorsque j' étais au chômage et que je cherchais du travail, j'avais mis mon fils ainé chez une assmat.
Au départ, elle accueillait mon fils 2 demi-journées par semaine et plus si j'avais des entretiens d'embauche.
J'ai été recruté pour le job que je souhaitais mais à mi-temps. J'étais ravie...
Mais le bonheur à été de courte durée quand j'ai découvert le montant du salaire !
Entre le salaire de l'assmat, les frais de transport pour aller travailler, je dépensais plus que ce que je gagnais...
Et durant deux ans ce ne sont que des offres similaires que j'ai reçu...je voulais travailler, mais ce n'était pas viable financièrement.
J'ai finalement choisi d'arrêter de chercher du travail et de mettre en route mon deuxième...
Il y a ceux qui veulent avancer, mais qui ne peuvent pas (nombreux) et ceux qui profitent pleinement (injustement) du système...
Mais il me semble difficile pour les autorités de réussir à bloquer les seconds dans leurs abus, sans pénaliser les autres....c'est pas juste !!!
#25 Re : Pause café » complément mode de garde et pe aisés. » 20-03-2013 09:48:20
Bonjour,
Je suis mois aussi un peu déroutée par cette nouvelle lubie du gouvernement.
J'ajouterais qu'en plus, même avec les aides, il reste une inégalité anormale selon que l'on vive en plein paris, pointe bretagne ou sud est de la france.
D'une part les salaires ne sont pas les mêmes pour les assmat (écarts énormes !), et le coût de la vie est différent aussi...
J'ai la désagréable sensation qu'on prend "la classe moyenne" pour des gens aisés (ce que je peux comprendre quand on gagne le smic) . Mais quand on regarde de plus près les aides que ceux ci perçoivent et ce qu'ils doivent payés a côté....ben reste pas des millions à la fin du mois!!!
Je trouve cette idée lamentable, feraient mieux de réduire un peu les salaires de tous les braves gens qui gravitent de près ou de loin avec le gouvernement.
Supprimer certains postes de soit disant "assistants"...et la oui, on ferait surement un bénéfice important !!!
Je sais c'est pas beau de penser comme ça, mais certaines choses m’agacent terriblement....
#26 Re : Pause café » je me sens coupable ! » 14-03-2013 13:08:06
C'est terrible et je ne sais pas trouver les mots en pareil circonstances...
Je pense très fort à toi .... courage !
Toutes mes condoléances.
#27 Re : Embaucher une assistante maternelle » Trajet périscolaire » 14-03-2013 08:33:02
Bonjour,
Je ne comprends pas pourquoi vous insistez sur le fait que vous habitez à 5 mn de l'école ???
Votre assmat part de chez elle et ramène vos enfants ou ? chez elle ou chez vous ?
Quoiqu'il arrive vous ne pouvez pas mettre en balance le temps que vous mettez vous pour aller et revenir de l'école et le temps que met votre assmat, puisqu'elle y va avec poussette et autres loulous en accueil, et qu'elle récupère d'autres enfants, cela prend inévitablement plus de temps.....et vous ne payez pas pour les autres enfants, mais pour le service que vous rend votre assmat !!!
Si cela vous parait trop long (trop cher), il vous faut trouver une assmat qui ne prendra que vos enfants et qui à le même temps de trajet que vous .... ![]()
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi...comment remplir ? » 13-03-2013 18:49:28
Bonjour Occitane,
Je viens de me rendre compte qu'en très vilaine fille j'ai pris directement la feuille d'assédic pour la remplir gràce à tes infos et la donnée à mon PE. ![]()
Mais....j'ai complètement oublié de te remercier ! ![]()
Je te prie de bien vouloir accepter mes plus plates excuses, si il n'est pas encore trop tard
et merci de ton aide. ![]()
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation polemploi...comment remplir ? » 12-03-2013 13:30:17
- casimir06
- Réponses : 2
Bonjour,
Mon PE rencontre des difficultés pour remplir mon attestation.
1) le salaire ? avec indemnités d'entretien ou sans ?
2) nombre d'heures travaillées ? Étant en année incomplète, On note les heures réelles ou celles résultant du lissage ?
3) nombre de jours n'ayant pas été intégralement payés ??? on doit vraiment remplir ce cadre ? Si oui quel éléments doit on prendre en considération ?
Merci d'avance pour votre aide.
#30 Re : Pause café » je me sens coupable ! » 12-03-2013 09:41:23
Comme les copines...
Tu n'y est absolument pour rien...s'ils n'étaient pas sortis pour aller chez toi, ils seraient probablement aller ailleurs....!!!
Je te souhaite beaucoup de courage et espère que les choses vont allées dans le bon sens pour tes amis...
Prends soin de toi !
#31 Re : Pause café » j'écris à notre président » 11-03-2013 20:27:01
Bonjour,
je suis d'accord avec vous les filles que déclarer une somme que l'on ne perçoit pas est aberrant.....
Mais...
N'oubliez pas que grâce à l'avantage que nous avons par notre "imposition" spéciale assmat, nous ne payons pas d'impôts (aucune assmat de mes connaissances n'en paie en tous cas)
Alors je ne crois pas que déclarer cette somme nous soit si défavorable !!!
Par ailleurs pour avoir lu le texte de la réponse paru au journal officiel le 12/02/2013, en persistant à "râler" sur cette imposition des repas, nous prenons le risque qu'une révision globale de notre régime fiscal spécifique soit mise en place....
Le jeu en vaut' il la chandelle ?
Personnellement si je trouve la méthode parfaitement injuste (je ne fournis pas les repas), je dois reconnaître que je suis très satisfaite de mes avantages en tant qu'assmat et j'accepte de jouer le jeu, pour continuer de bénéficier de ma "non-imposition"
Il ne faut pas être plus royaliste que le roi....
Mais je comprends parfaitement votre démarche....j'y met juste un bémol !!!
#32 Re : Pause café » des petites nouvelles ! » 11-03-2013 20:08:24
hip hip hip....hourra !!!!
Félicitations aux parents, bienvenu au petit bout et pleins de gros câlins au grand-frère !!!
Mais alors, je vais faire ma curieuse...combien pèse et mesure ce petit bout ??? (puisque par discrétion on peut pas connaître son prénom!)
Prends soin de toi monmetier, essaie de profiter un max de ta petite famille et repose toi dès que tu le peux...le ménage peut attendre....
Pleins de gros bisous à vous 4
#33 Re : Pause café » Une petite pensée pour un bébé..... » 05-03-2013 13:53:27
coucou
nathodisab a écrit :lulu54 a écrit :attendez avant de feliciter
allez a trois on pousse avec elle ..
un , deux ......trois
dis donc que de monde dans cette chambre....;)allez une de plus faite une tite place
.A+
Poussez vous les filles...je voudrais bien un "tite" place moi aussi ![]()
#34 Re : Pause café » voici venue ... » 21-02-2013 16:38:15
![]()
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rhooo mon casimir tu m'a tellement manqué !!!!!!!
Et vous aurez remarqué, malgré les années qui passent...pas un cheveux blanc, pas une ride, une ligne parfaite toute en courbes magnifiques.....
Mais ce que je préfère, c'est mon magnifique nœud papillon multicolore, toujours d'actualité....et la canne me donne une allure extraordinaire !
Ben l'ile aux enfants est vraiment un pays joyeux... ![]()
#35 Re : Pause café » voici venue ... » 21-02-2013 14:59:52
Ben si j'avais su que l'on parlait de moi...je serais venue bien plus vite !!!
Que je suis belle.....merci bunny79.....
#36 Re : Pause café » la honte !! » 11-02-2013 16:59:19
Merci les filles...bonne tranche de rigolade....que ça fait du bien...j'avais un tit moral ces derniers jours..et la vraiment, j'ai mal aux joues, mais je "kiffe grave" ![]()
#37 Re : Pause café » sans que l'on demande quoi que ce soit... » 11-02-2013 16:48:51
Viande de cheval qui vient de Roumanie...et on ne sait pas dans quel état sanitaire se trouvaient ces animaux !!!
Car si il existe des élevages bovins destinés à la consommation alimentaire, ce n'est pas le cas pour le cheval...on envoie à l'abattoir des bêtes inaptes au travail (avec tous ce que cela comporte!)
En france on à pas d'éleveurs Bovin pour nous approvisionné....
#38 Re : Pause café » absences profs ..chez vous aussi ? » 08-02-2013 12:55:46
Grève mardi aussi pour ma puce en maternelle !
#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige congés ass mat » 08-02-2013 09:34:32
coco79,
la régularisation des cp se fait en fonction de la date du démarrage du contrat ?!
je pensais que c'était le 31.05 de chaque année ?
oh làlà je crois que je suis archi perdue !
Bonjour,
Les 5 semaines de congés se posent (en temps), sur l'année du contrat soit du 01/01 au 31/12 en ce qui vous concerne.
Mais pour le paiement des cp, puisqu'en année incomplète, le calcul des jours acquis se fera bien en mai !




