Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bien chef merci chef !

Les details je les ai deja puisque c'est moi qui ai demande cette extension a ma puer, c'est juste que je n'ai pas d'amplitude donc je souhaitais simplement savoir si certains ici avait une connaissance sur la question car mon pe me rajoute finalement des jours... mais pas grave.

Bien sur que c'est legal !! Et a la formation on m'a meme dit que maintenant il fallait faire ainsi.

En annee incomplete tu acquiers 2,5 jours par periode de 4 semaines travailles, tu n'auras donc pas 5 semaines de cp. Donc pas de risques de trop percus mais apres tu n'es pas forcement gagnante avec cette methode.

j'ai déposer mon dossier debut mars, et j'ai obtenu mon agrément en juillet, j'ai fait ma formation fin septembre donc en tout de ma demande à la fin de ma formation ca a pris 7 mois avant que je puisse exercer.

Moi j'ai fait ma demande à la MDS et la puer est repassée oui ! J'ai eu mon agrément en juillet 2011, j'ai commencé à travailler dès ma formation terminée, en octobre, et je viens d'obtenir mon extension

Personnellement je ne pense pas qu'une extension puisse t'etre donnee si tu n'as meme pas encore commencé !
Je viens d'obtenir une extension apres 4 mois de travail donc en avoir une rapidement c'est possible mais pas avant d'avoir commencé a travailler je pense !
Enfin qui ne tente rien n'a rien...

Coucou !

alors moi je fais de la couture, essentiellement des vetements pour mes enfants mais uniquement le week end le soir je suis trop fatiguee et je fais n'importequoi !
Le week end et quand le temps le permet j'aime jardiner, m'occuper du potager. la comme ce n'est pas la saison je prepare tous mes semis que je regarde pousser dans mon cellier
J'aimerais bien faire un peu de piscine le dimanche matin mais pas la motivation seule.
J'essaie de me mettre au crochet mais je comprends rien ! Et parfois je tricote un peu.

Ben je viens mettre mon grain de sel mais je ne suis pas d'accord !
Mon fils si je le laisse dormir 3h en sieste il ne s'endort pas avant minimum 23h30 et du coup le matin tres dur de se lever ! il faut accepter que tous les enfants n'ont pas besoin d'autant de sommeil. Je laisse mon fils dormir 1h et le soir il s'endort vers 21h et se leve bien le matin. a l'ecole il dort 2h l'apres midi et le soir il s'endort vers 22h30. J'estime que ce n'est pas une heure pour un enfant de cet age ! (je le couche a 20h apres rituel, douche brossage de dents et histoire)

Je l'ai passé aussi (psc1) payé de ma poche 60€ car je trouvais ca indispensable et j'aurais meme du le faire avant pour mes enfants (j'ai sauvé mon fils d'un etouffement quand il avait 12 mois mais par instinct j'ai eu les bons gestes ouf)

En formation on a évoqué ce cas, et on nous a bien dit que c'est la maman l'employeur donc tu ne dois remettre les enfants qu'à elle sauf si elle autorise elle meme d'autres personnes, si jamais tu les laisse au père alors qu'il n'a pas droit de visite ni de garde c'est ta responsabilité !!!!
Normalement avec le contrat, tu aurais effectivement du faire signer les papiers à la mère comme quoi elle seule à autorité sur ses enfants et tu aurais du avoir copie du jugement qui dit que le père n'a aucun droit de visite et de garde !
Pour que les enfants en ai peur comme ca, ca doit etre grave, si tu lui laisses les enfants et qu'il arrive malheur tu seras fautive...