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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel tarif pour les week-ends? » 18-11-2014 14:44:41
merci Lulu,
si j'ai bien compris cela signifie que je peux, d'un employeur à l'autre, changer mon tarif?
Par exemple je n'ai pas lissé mon augmentation de tarif à mes anciens employeurs, je ne suis pas pour autant dans l'illégalité?
Pour le jour de congé, ça va être fort compliqué vu que la maman travaille en rotation et que cela varie tout le temps! en gros je ne vois pas comment poser régullièrement le m^me jour de congé d'une seamine à l'autre...Puis- je mentionner à part une rotation des jours de congés?vu qu'elle a son planning à l'avance je verrai entre samedi et dimanche, selon les besoins. sinon pas le choix ça restera le dimanche...
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel tarif pour les week-ends? » 17-11-2014 17:47:08
- rianny
- Réponses : 5
Bonjour,
Je dois très prochainement garder le petit d'une dame qui travaille dans le milieu hospitalier.
Environ une semaine sur deux, je l'aurai le samedi et même le dimanche. Pas de souci sauf que...
par contre pas question de ne pas majorer mes heures durant le week-end. Y-a -t-il un "quota" ou tout du moins une "norme" pour le travail des assistantes maternelles le dimanche?
Merci pour vos réponses!
Assm mat de 5 péri en alternance
maman de 2 petits de 4 et bientôt 9 ans
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 23-10-2014 10:52:17
non en fait j'avais l'enfant un peu moins que le nombre d'heures mentionnées au contrat, donc on peut dire qu'en me fiant aux heures du contrat je vois "large".
La formule est bonne donc?
Merci
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 23-10-2014 10:08:21
j'ai droit à 1/120ème de tout ce que j'ai perçu pendant un an si j'ai tout compris.
Cela donnerait 127.71 (salaire brut mensuel)*12 (année civile) =1532.52
1532.52*1 :120=12.77€
c'est cela?!
Merci pour vos réponses
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 23-10-2014 09:56:13
bonjour,
comment dois-je calculer ma prime de licenciement svp?Pour les CP ils n'étaient pas pris en commun donc rien à recalculer (36 semaines)
J'avais un contrat de 11 heures hebdomadaires.
merci pour vos éclaircissements, mon relais n'étant pas à même de répondre promptement à mes questions (ils sont surchargés!..)
#66 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que devient la mensu en cas d'avenant? » 18-10-2014 19:50:19
je suis en année incomplète. Je viens de m'apercevoir que cet été les 2 semaines de vacances ont été déduites par mon employeur. (oui j'ai mis du temps à atterrir mais la rentrée a été pour le moins mouvementée).
On a choisi la méthode du paiement mois par mois. C'est trop de choses à gérer quand on a plusieurs contrats en cours, perso j'ai du mal à faire ass mat et comptable en m^me temps!
merci beaucoup Parme pour tes éclaircissements-bon week- end à tous
#67 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que devient la mensu en cas d'avenant? » 18-10-2014 16:30:35
Et une autre précision : quelle que soit le type de contrat ,dans la mesure où les CP sont échelonnés mensuellement, ils sont dûs même le mois de la prise de congé? (un parent les a déduit alors je vérifie que je ne lui dis pas d'anerie)merci et dsl pour tout ce flou...
#68 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que devient la mensu en cas d'avenant? » 18-10-2014 16:09:57
merci Parme, le truc c'est que j'ai signé me croyant protégée par mon minimum d'heures inscrites au contrat...cela fait 4 heures de différence, pas tant que ça mais bon merci le mercredi matin d'école!.. bien souvent j'arrange ce parent qui n'a pas un travail stable et cet été notamment on a signé un avenant de 30 heures et comme elles n'étaient pas travaillées il m'a payé moins.
donc maintenant je suis tenue à mon engagement... je ne peux plus contester si j'ai bien compris?
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire? » 18-10-2014 16:02:19
oui sauf que s' ils refusent...ils sont en droit de le faire et c'est normal.
et donc la semaine de congé peut-elle débuter n'importe quel jour de la semaine?
#70 Désaccords entre parents et ass. maternelles » que devient la mensu en cas d'avenant? » 18-10-2014 15:24:05
- rianny
- Réponses : 9
Bonjour,
je suis embêtée car on parle d'assurer les revenus de l'ass mat avec la mensualisation de l'ass mat mais que devient-elle lors d'un avenant? et si on modifie assez régulièrement les heures avec un parent qui bosse en Intérim par exemple, comment faire? On la recalcule à chaque fois?? Je ne sais pas comment gérer au mieux car au final la mensualisation est déstabilisée non?
merci
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire? » 18-10-2014 14:37:07
oui j'en ai un en année complète...il faut que je vérifie-ce mois ci un de nouveau, un qui s'en va, c'est compliqué...
une dernière question : ma semaine peut-elle débuter un samedi (au samedi d'après)? Je pense que l'on peut mais par sécurité je préfère vous poser la question pour m'en assurer!
ou bien est ce forcément du lun au lun (d'habitude on fonctionne comme ça)
merci
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire? » 18-10-2014 14:06:23
bien sûr, il faudra trouver des compromis. Ce qui est sûr c'est que je ne peux pas décaler ces dates, au pire annuler (ce que je ferais si les parents refusent)
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire? » 18-10-2014 11:35:32
merci Fila je vais étudier tout ça!
sinon ce ne serait pas plus simple de déduire le jour non travaillé directement? Illégal je suppose... pour ne pas se tordre la tête avec tous ces contrats...
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire? » 18-10-2014 10:44:24
- rianny
- Réponses : 9
Bonjour à toutes et à tous
J'ai de nouveau besoin de vos conseils expérimentés car je dois dire qu'ailleurs que sur ce forum je n'ai pas trouvé ma réponse.
Voici ce qui me préoccupe. Cette année je souhaite me libérer plusieurs journées à des dates déjà fixées, échelonnées sur toute l'année civile. Du coup je me suis demandée si toutes ces journées isolées pouvaient représenter une semaine de congé sur mes 5 légales? Puis je imposer cela à mes employeurs ou bien suis-je tenu de poser semaine après semaine mes congés? Merci!!
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 18-10-2014 10:38:41
comment se calcule la prime de licenciement svp?
Et dans le cas ou le contrat fait moins d'un an, rien n'est dû hormis la régularisation des congés payés ?
Comment dois- je m'y prendre pour le calculer? (si les semaines de congés ne sont pas prises en commun/ si elles le sont).
J'ai bien vu ça dans ma formation d'ass mat mais c'est loin...
merci les filles ( et les garçons y'en a quelques uns..!)
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 14-10-2014 18:12:13
bonsoir!
merci pour vos réponses
pour la régu donc il vaut mieux que je voie avec mon relais?
Le contrat a débuté le 12/09/2014 mais on a pas encore fait le nécessaire...
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles indemnités pour un an de travail? » 13-10-2014 14:41:51
- rianny
- Réponses : 14
Bonjour,
J'ai gardé de septembre 2013 à sept.2014 un enfant en garde périscolaire pour 11heures de garde hebdo. Le contrat vient d'âtre rompu fin septembre, quelles indemnités me doit l'employeur? (on était en année incomplète à 36 semaines).
merci pour votre aide
Nounou de 5 périscolaires et maman de 2 enfants de 4 et 8 ans
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensu commence quand si le contrat est signé en fin de mois? » 03-10-2014 19:33:24
merci beaucoup!
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensu commence quand si le contrat est signé en fin de mois? » 03-10-2014 18:26:21
- rianny
- Réponses : 2
bonsoir,
j'ai un nouveau contrat pour un périscolaire depuis le 23/09/2014.
les parents me doivent-ils quelque chose pour ce mois-ci? Et dois -je compter au réel en attendant le mois prochain?
Merci pour vos réponses
Nounou de 5 périscolaires alternés et maman de 2 terreurs 4 et 8 ans
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on "monter" un contrat de cette sorte? » 19-09-2014 20:31:27
d'ac je te remercie en tout cas!.
à plus j'espère!
