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#1 18-10-2014 10:44:24
Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
Bonjour à toutes et à tous
J'ai de nouveau besoin de vos conseils expérimentés car je dois dire qu'ailleurs que sur ce forum je n'ai pas trouvé ma réponse.
Voici ce qui me préoccupe. Cette année je souhaite me libérer plusieurs journées à des dates déjà fixées, échelonnées sur toute l'année civile. Du coup je me suis demandée si toutes ces journées isolées pouvaient représenter une semaine de congé sur mes 5 légales? Puis je imposer cela à mes employeurs ou bien suis-je tenu de poser semaine après semaine mes congés? Merci!!
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18-10-2014 10:44:24
#2 18-10-2014 11:32:55
Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
Alors tu peux imposer 4 semaines en été et 1 en hiver, donc non, tu ne peux pas imposer des jours épars.
Cependant, tu as carrément le droit de leur demander (et quand ils y a de grandes chances pour qu'ils te les accordent, non ?).
Si tu es en année incomplète, il faudra bien sûr faire un avenant avec toutes les dates + les semaines d'absence prévues, e voir comment calculer la mensu.
Si tu es en année complète, tu risques de devoir faire un avenant pour passer en année incomplète ( à voir avec tes employeurs).
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#3 18-10-2014 11:35:32
Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
merci Fila je vais étudier tout ça!
sinon ce ne serait pas plus simple de déduire le jour non travaillé directement? Illégal je suppose... pour ne pas se tordre la tête avec tous ces contrats...
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#4 18-10-2014 12:19:26
Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
tu as des contrat annee complete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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18-10-2014 12:19:26
#5 18-10-2014 12:52:48
Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
Oui, demander des jours des jours sans solde en prévenant à l'avance peut aussi être une solution (et ce n'est pas illégal). Mais comme au dessus, tu peux demander mais pas imposer. Peut être que la meilleure solution est à trouver avec tes employeurs ?
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#7 18-10-2014 14:37:07
Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
oui j'en ai un en année complète...il faut que je vérifie-ce mois ci un de nouveau, un qui s'en va, c'est compliqué...
une dernière question : ma semaine peut-elle débuter un samedi (au samedi d'après)? Je pense que l'on peut mais par sécurité je préfère vous poser la question pour m'en assurer!
ou bien est ce forcément du lun au lun (d'habitude on fonctionne comme ça)
merci
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#8 18-10-2014 14:41:00
- mamimijoss
- Membre
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Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
J'ai des jours comme ça aussi
j'ai tout simplement dit aux parents que tel et tel jour, je n'étais pas dispo pour convenance personnelle.
Ils ont déjà les dates, et le moment venu, j'enléverai la journée de la mensu.
Tout ceci précisé sur un papier signé, et gardé précieusement avec les contrats.
Les dates sont précisées longtemps à l'avance, et accordées.
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#10 18-10-2014 18:17:14
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : Congés épars à la place d'une semaine : ça peut le faire?
oui sauf que s' ils refusent...ils sont en droit de le faire et c'est normal.
et donc la semaine de congé peut-elle débuter n'importe quel jour de la semaine?
coucou, oui, c'est possible, mais si tu poses tes cp à partir d' un samedi, je suppose que tu travailles le samedi sinon, quel intérêt ?
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