Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nounou31260 a écrit :

choupette3315 a écrit :

Non nounou31260 elle est en congé du coup elle garde sa fille pendant ma semaine de formation

ou est le problème alors??? elle doit te payer cette semaine point barre surtout si cette semaine de ses congés était prévu au contrat c'étais le cas? ou elle a du prendre cette semaine de conges parceque tu es en formation???

Elle a posé sa semaine de vacances en novembre bien avant de savoir les dates de ma formation et s'est en janvier quand je lui ai communiquer mes dates de formation qu'elle m'a dit ça tombe bien c'est ma semaine que j'ai posé mais je n'ai pas compris que ça serai aussi ma semaine de cp à moi... Et s'est quand elle m'a dit qu'en avril elle me devrait rien comme j'ai la petite que cette semaine de formation et pour elle c'est ma semaine de cp.
Mais sur le contrat elle a marqué que mes semaines de congés annuel étaient en mai et non avril en plus!

Bonjour,
Mon contrat c'est fini ce mois ci, j'ai travaillé du 1er au 10 février puis j'étais en préavis juqu'au 23 inclus.

L'animatrice du RAM m'a dit que je pouvais me faire payer au réel mais apparement ici il est dit qu'il faut faire le calcul de la cours de cassation....

Quand est il exactement ?

SI je fais le calcul de cassation cela me donne :

Mensu brut = 596.82
Jours potentiellement travaillés 21 ( pfff le PE avait posé ces congés pour la semaine du 27 février au 2 mars)

596.82 / 21 = 28.42
28.42 X 4 = 113.68

Donc il devrait mettre retirer de mon salaire 113€68 c'est bien ça ?
Soit 596.82 - 113.68= 483.14 €

Alors que si je comptes au réel, j'ai fait 137.30 H
137.30 X 4.06 = 557.438 €

merci de votre aide

Est-ce que je dois compter 10% des Heures supplémentaires car j'en ai pas mal? Mais j'étais en année compléte donc est-ce-que je dois quand même calculer quelque chose? Et c'est quoi l'indemnités de préavis?

calcul de la mensu :
3,70 x 52,5h x 52sem /12 = 841,75

Déclaration pajemploi :
45h x 52sem/12 = 195heures normales
7,5h x 52sem/12 = 32,5heures majorées

195 + 32,5 = 227,5h /8 = 28jours

et là vous ne depassez pas le plafond journalier pour percevoir les aides caf

Bonjour,

J'ai regardé les nouveaux tarifs de janvier 2012 pour les IE mais rien n'est indiqué pour celles qui ont des journées de plus de 9h et en dessous de 10h.
J'ai des journées à 9h30 et parfois 9h45.
Je fais comment du coup ?

Merci

Je viens d'arriver à joindre le SMAPE qui m'a dit de contacter le 3939 !!!! Car apparemment le monsieur que j'ai eu m'a dit que non je n'avais pas le droit a des vacances avant le mois de mai ! Pfiouuu j'comprends plus rien :'( !

nounoujulie a écrit :

donne nous le détail de ta mensu.

Car franchement, je ne vois pas comment tu arrives à arranger des parents pour les cp

Je te fais ça tout de suite !!!

Bonjour , moi je suis assmat depuis 1 ans. j'ai des problemes de plage horaire aussi !!
dans le contrat les heures sont 9H 17H30 mais c'est ecrie que les parents depose et recupere l'enfant entre 8h 9h et 17h 18h. donc je ne c'est jamais a kel heures l'enfants arrive ou part !! il y a des jours ou c'est 18H le soir et des jours 18H10 et d'autre 17h45 17H50 !!! le matin c'est 9h ou 9H 9H10 ou 15 . Mais c'est jamais comme sur le contrant 9h 17H30 ! a ton le droit de faire ca ??? j'ai demandé de change et de metre un avenant au contrant pour du 9h 18h mais les parents ne veulent pas . je fait koi ???? je n'est pas envie d'etre en conflie avec les parents c'est pas tres agreable pour moi comme pour eux!!!!

merci pour l'attention !!

bonjour,

je dirais 1 mois avant la reprise officielle.....

donc 1 mois avant fin octobre soit fin septembre.