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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on "monter" un contrat de cette sorte? » 19-09-2014 16:30:26

hum...pas bien sûre...
pour moi ça donnerait cela :

-les mercredis : 36 (nb de mercredis "total")*9 (nb d'hrs de garde/ jour mais sur UN mercredi, là cela me semble erroné)*3.2 =1036.80 €

-les vacances scolaires : 16 (en commun)*36 (nb d'hr/semaine*3.2 =1843.20 €

1036.80+1843.2=2880

2880:12=240

that's it? J'ai l'impression que ce n'est pas bon (un coup on multiplie par le nb de jour, après par le nb de semaine??)

à l'aide!! (merci)

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on "monter" un contrat de cette sorte? » 18-09-2014 16:03:44

merci les filles!
non si c'est mieux et obligatoire de mensualiser on va le faire no souci
et ça donne quoi dans mon cas?
(16 (nb de sem)+mettons 25 mercredis, soit 3 semaines et 4jours)x 3.20 (tarif horaire)xnb d'heure de garde journalière ( mettons 9):12

c'est trop compliqué franchement...! j'approche de la solution au moins?
Merci..!

#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on "monter" un contrat de cette sorte? » 18-09-2014 11:46:22

ah c'est possible...En es tu sûre?
de toute façon on compte régulariser à la fin du contrat le dû de sa part ou de la mienne.
Merci!..

#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on "monter" un contrat de cette sorte? » 18-09-2014 10:44:54

rianny
Réponses : 15

Bonjour,

Voilà, je voudrais avoir des conseils pour mettre au point une mensualisation pour un CDI pour un accueil périscolaire qui doit commencer très bientôt. Les parents en fait savent précisément (ou presque) sur une année scolaire les besoins futurs du temps de garde. Donc ils sont arrivés avec un planning complété jusqu à septembre 2015 et un total de 740 heures à mensualiser.(mercredi et vacances scolaires exclusivement).Ils veulent me mensualiser avec ses éléments pour faire un virment permanent chaque mois "sans se prendre la tête".
Quelle formule serait la bonne dans ce cas? Par combien diviser? faut-il compter les semaines de présence de l'enfant? Merci pour vos éclaircissements à tous et toutes!

Nounou de 4 périscolaires et maman de 2 (8 et 4 ans)

"On ne joue pas pour apprendre, mais on apprend en jouant".

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment notifier mon motif de démission? » 09-09-2014 14:54:49

bon... je vais mettre "troubles du comportement de l'enfant".On verra ce qu'ils en disent

#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment notifier mon motif de démission? » 09-09-2014 14:33:58

rianny
Réponses : 4

Bonjour,

voici la situation : j'ai démissionné d'un contrat au 31/01 dernier pour le motif suivant : le petit que je gardais était trop agressif envers ma fille. A ce jour, à tout hasard vu que je n'ai pas retrouvé de plein temps je souhaite faire une demande d'indemnisation au Pôle Emploi. Mais quel motif invoqué pour eux "(problèmes de comportement" ne convient pas).Quelqu'un aurait-il une idée?
Merci!..

Maman de 2 adorables bout'choux et de 4 périscolaires

#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 36 semaines » 26-08-2014 08:54:28

non mais je parlais de mes contrats en cours évidemment.

Mais par exemple si le contrat dure mettons 3 ans il faut rajouter les 1/12 chq année ou bien juste à la fin de la première année de contrat?J'avoue que je ne suis pas novice en la matière, autant pour moi!
merci pour vos réponses

#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 36 semaines » 26-08-2014 08:23:54

rianny
Réponses : 5

bonjour,

je dois signer un contrat pour une garde de périscolaire à raison de 27 heures par semaine sur 36 semaines à l'année (sans les vacances scolaires).Je suis à 3.20 euros de l'heure. Cela donne quoi au niveau de la mensu? Ce que je n'arrive pas à inclure  c'est la déduction des cotisations sociales et les 1/12 ème de CP par mois...Merci pour votre réponse

Maman de 2 adorables pinsons et nounou de 4 enfants.

#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » combien de temps à l'avance pour l'engagement réciproque? » 11-07-2014 12:41:25

d'accord, je savais déjà tout cela mais ma question principale est la première : donc aucun texte ne dit combien de temps avant le contrat il faut signer l'engagement réciproque? Et peut- on compter sur les 7 jours de rétractation communs à de nombreux contrats pour l'engagement réciproque entre ass mat et parent employeur?
Merci...

#91 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » combien de temps à l'avance pour l'engagement réciproque? » 11-07-2014 11:23:30

rianny
Réponses : 5

Bonjour,

Une maman qui accouche en septembre veut (peut-être ) signer un engagement  réciproque. Je ne suis pas contre mais je voudrai avant de dire oui certaines précisions :
-n'y a t- il aucun texte qui prévoit la durée légale préalable à ce type d'engagement. Dans mon cas c'est pour débuter en décembre ce qui me laisse quand même quasi 6 mois pour signer d'autres contrats (et je ne veux pas jouer sur tous les fronts en même temps).
-L'engagement réciproque est il aussi légal qu'un contrat de travail (il est mentionné dans le texte de la convention mais dépend il d'une loi précise et si oui pouvez vous me fournir le lien? Je n'ai trouvé que "Annexe IV, textes attachés de la Convention se référant au décret du 29/05/2006.

Enfin une autre question qui n'a rien à voir : la maman voudrait me confier l'enfant le dimanche. Puis je majorer la garde ce jour-ci?

Merci par avance pour vos réponses et lumières! Et bonne journée aux courageuses ass mat!

#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3 accueils à la journée? » 02-07-2014 15:35:48

merci les filles, je verrai avec la PMI pour m'en assurer.
L truc c'est que je suis en phase de récupérer un agrément alors c'est pas trop le moment de les "perturber".

#93 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3 accueils à la journée? » 02-07-2014 13:36:33

rianny
Réponses : 7

Bonjour,

Agréée pour 2 plein temps et un périscolaire j'avais organisé mon planning pour ne pas avoir le cas mais un des parents veut décaler un des jours de garde et du coup je veux m'assurer que je peux le faire.. Voilà, le mardi je devais avoir 2 enfants à la journée et pour le coup je devrais en avoir 3.Puis je faire cet accueil compte tenu de mon agrément actuel .(il me semble que l'été les péris sont acceptables en journée complète?)
merci pour votre réponse

#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser un jour : quel délai? » 20-05-2014 14:06:28

oui d'accord sauf que c'est l'EP2 et l'EP3 que je vais présenter et c'est en candidat libre. Ce que je veux savoir c'est le délai pour poser UN jour.Merci

#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser un jour : quel délai? » 20-05-2014 10:33:43

pour eux cela n'a rien d'obligatoire.Je suis agréée et cela ne vient pas dans le cadre de ma formation d'ass mat à proprement parler. Ils peuvent refuser dans ce cas non?

#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser un jour : quel délai? » 20-05-2014 10:00:04

rianny
Réponses : 11

Bonjour,

je viens de recevoir ma convoc pour passer les épreuves au CAP Petite Enfance (hier).Le souci c'est que le 4 juin qui tombe un mercredi j'ai un enfant en garde. Les parents ne sont pas chaud pour me donner ma matinée apparemment...
Comment dois -je poser mon jour? Dois- je prévenir la PMI?
Merci pour votre réponse

Maman de 2 loupiots 4 et 8 ans et nounou de 4 péris

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 18:26:49

ah cela change de nouveau mais pourquoi ne puis je pas partir sur une année incomplète vu que l'on connaît la date de fin?

#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 16:18:23

merci
mais elle ne veut pas entendre parler d'un CDD et vu qu'elle a le choix... je serai perdante mais pas plus que si je refuse le contrat!

#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 16:00:37

comme c'est vaste...on y passe des lustres avec cette mensu...

3 jours de travail hedbo (maxi 4 de temps en temps)
merci

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