Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

j'ai actuellement une petite que j'accueille depuis l'age de 3 mois, elle rentre à l'école en septembre (que le tps passe vite)

je l'ai en année complète 45h/ sem, 8h/17h  donc bon contrat.

En discutant avec la maman pour savoir comment elle va s'organiser pour septembre, elle me dit je vous l'a met que les matins d'école donc 8h/8h45 soit 3/4 par jour sur 4 jrs, donc pas terrrible et pas pratique car il faudra que je l'amène exprès à l'école maternelle pour env 50€ par mois, donc bof bof, qu'en pensez vous ?

j'ai envie plutot qu'elle me licencie carrément, mais en calculant ma perte de salaire, seulement 65% donc d'après ce que je vois sur le forum pas droit aux assedic.

J'ai calculer cette perte de salaire sur les mensu uniquement c'est bien comme ça ???

merci de m'éclairer ce sera mon 1er licenciement

bonjour,

j'ai une question qui me turlupine, j'accueille depuis 2 ans X et le 4  juillet je vais débuter avec sa petite soeur.

Je suis en année complète et je suis en cp 4 semaines au mois d'aout, pour X mes congés sont acquis, mais pour la future petite soeur comment ça se passe ?

Début de contrat p'tite soeur le 4 juillet
Date de début de mes congés le 5 aout.

est ce que je dois déduire de mon salaire d'aout ou pas ???

Merci