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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » depannage » 25-06-2012 09:32:50

exemple 60 heures à 3€ de l'heure = 180€

180€+ 10% de prime = 198€
198€ + 10% de Cp = 217.8€
donc 217.80€ + indemmnités d'entretien

#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » depannage » 24-06-2012 19:57:16

moi j'ai une amie qui m'a remplacé pendant mes congés en avril on a fait heure réel + 10% de prime de précarité +10% de cp

#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure complémentaire ou pas » 23-06-2012 17:55:29

niniabi
Réponses : 1

Bonjour je suis sur un contrat avec 32 heures semaine
avec une semaine matin où je fais 8h30/12h40 ou jusque 16H ( on fait pour avoir 32heures sur la semaine)
semaine soirée 11h/18H
semaine journée 8h30/16h

sauf que la maman a eu une semaine journée ( planning donné 1 mois avant) où elle a faisait
8h30/17h20

donc j'ai fait

lundi : 8h30/17h40
mardi : 8h30/17h45
mercredi : 8h30/16h40
jeudi : 8h30/17h20 sauf que la maman n'a pas travaillé( arrêt maladie) donc venu le chercher plus tôt donc parti à 13h40
vendredi : 8h30/17h20 idem parti à 13h40

donc si elle n'était pas venu le chercher plus tôt j'aurai fait 44h sur ma semaine donc 12heures en heure complémentaire sauf que là elle est venu plus tôt est ce que je compte quand même jusque 17h20 ou jusque 16H ? 


si je compte mess heures réel ça me fait 37h55

1er question

donc est ce que je dois compter 37h55 donc 5h55 en complémentaire
ou 44H  soit 12h en plus
ou 40h10 soir 8h10 en plus ( si je fais jusque 16h)

2éme question

pareil j'ai une semaine où j'ai 5h à déduire ( rdv pris pendant mes heures, j'ai été remplacé  ) sauf que mes heures faite sur cette semaine là en réel sont de 30H

donc est ce que je dois déduire mes 5H ou jusque 2H ( contrat 32h semaine)

3éme question

pareil j'ai mon lundi de pentecôte à déduire mais sur cette semaine à cheval sur juin j'ai fait 31h30 du mardi au  vendredi donc pour moi juste 30 min à déduire ( contrat - de 3 mois)


merci de votre aide

#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 04-06-2012 17:19:29

Bonsoir pour moi oui absence non justifié donc tu ne déduis rien.

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour ferié » 12-05-2012 19:09:20

mon contrat à moins de 3 mois
je suis en année incomplète sur 44 semaines ( mon cp du lundi à déjà été déduit dans la mensualisation)

le mardi j'aurai pu faire 4h ou 5h ou 6h ou 7H30
le planning change toute les semaines, on essaie de faire 32Heures et si plus c'est en heure complémentaire

donc pour moi j'ai fait 30H sur ma semaine je n'ai que 2H à déduire?non?

#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour ferié » 12-05-2012 14:42:02

niniabi
Réponses : 3

bonjour besoin d'aide pour le 8 mai
lundi : CP ( heure 7H30)
mardi ferié
mercredi 7H30
jeudi 7H30
vendredi 7H30
je suis payé 32 heures semaine donc pour le mardi je déduis que 30 -32H : soit 2H
merci

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 11-05-2012 13:21:57

bonjour besoin d'aide pour le 8 mai

lundi : CP ( heure 6H)
mardi ferié
mercredi 7H30
jeudi 7H30
vendredi 7H30

je suis payé 32 heures semaine donc pour le mardi je déduis que 28h30 -32H : soit 3h30

c'est bien ça ?

merci

#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement congé » 24-04-2012 10:28:06

Bonjour
le mardi aurait du être travaillé si il n'était pas férié

#112 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement congé » 23-04-2012 19:30:43

niniabi
Réponses : 6

Bonjour

Une amie (assistante maternelle )me remplace pendant ma semaine de CP
le lundi 30 avril
mardi 1er mai : ferié ne travaille pas
mercredi 2 mai
jeudi 3 mai
vendredi 4 mai
lundi 7 mai

On se demande comment ça se passe pour le 1er mai?
Elle sera payer au réel mais ensuite elle doit ajouter 10% de CP + 10% d'indemnité compensatrice

merci

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour férié » 23-04-2012 15:19:00

Bonjour,
Tu notes la mensualisation habituelle, puis tu complètes la ligne pour le jour d'absence.
Tu ne dois pas diminuer les heures de base. Tu fais la déduction du jour non travaillé.

je suis dans la même situation mais sur la fiche de paie paje il n'y a de ligne pour jour d'absence

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 13-04-2012 16:16:46

les 34H je les fait aussi mais je voulais pas m'embêter à les faire entrér dans la mensualisation.
donc je dois rajouter 5H pour le lundi ok merci

et pour un autre contrat si le jour férié tombe un lundi que je suis en repos, il est perdu?

#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 13-04-2012 14:52:48

niniabi
Réponses : 6

Bonjour

contrat commencé le 19 mars 2012
mars payé au réel

Début mensualisation 1er avril 2012

Mensualisation 43 semaines *32 heures * 3€net : 344€net / mois.
115H par mois
j'ai une semaine sur 3 à 34H que je rajoute 2H en heures complémentaire.

cp : du 30 avril au 5 aout 2012.

je dois déduire le lundi 8 avril

donc 1er semaine 34H
2éme semaine 32 H  ( donc 5H à déduire pour le jour ferié )
3éme semaine 32H
4 semaine semaine 34H
lundi 30: CP

donc 132H

donc d'aprés le calcul cour de cassation

5*344/132 : 13€

donc je dois déduite 13€ c'est bien ça ?

merci

#118 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés » 09-04-2012 20:48:32

niniabi
Réponses : 3

Bonsoir J'ai une maman qui demande des renseignements pour un futur contrat

ça serait pour  Décembre 2012


je prend 1 semaine à noel les parents aussi

je prend une semaine en avril pas les parents

je prend 3 semaines en juillet la maman prend tous le mois de juillet et la papa 3 semaines en aout

sur combien de semaine doit t-on partir?

Merci

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités entretien périscolaire 1h/j » 06-04-2012 21:52:56

je demande 3€ d'indemnité mais pareil j'ai un périscolaire qui vient de temps en temps 1H donc je fais 2 jours  a 1H = 3€

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts : frais de repas fournis par le pe » 05-04-2012 17:12:06

Je pense que cette loi est pour un employé et non pour un enfant
Mon mari a son travail il n'y a pas de cantine et il ne peut pas rentrer manger donc je mets dans les frais réels  4.20€ pour l'année 2010 * jour travaillé.

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