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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-04-2012 19:30:43
remplacement congé
Bonjour
Une amie (assistante maternelle )me remplace pendant ma semaine de CP
le lundi 30 avril
mardi 1er mai : ferié ne travaille pas
mercredi 2 mai
jeudi 3 mai
vendredi 4 mai
lundi 7 mai
On se demande comment ça se passe pour le 1er mai?
Elle sera payer au réel mais ensuite elle doit ajouter 10% de CP + 10% d'indemnité compensatrice
merci
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23-04-2012 19:30:43
#2 23-04-2012 21:36:14
Re : remplacement congé
bonsoir
elle a signé un cdd?
sinon c'est quoi les 10% d'indemnité compensatrice?
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#4 24-04-2012 09:24:03
Re : remplacement congé
si elle me remplace c'est que c'est un CDD non?
oui .. mais tu n'avais pas precisé .... certaines omettent de le faire ...d'ou la question de Chris 
elle touchera donc 10% en prime + 10% sur le tout en cp
pour le premier mai si il n'est pas noté que c'est un j travaillé .. ce n'est pas payé .. donc voir le planning il esgt ecrit " Si le jour férié chômé tombe un jour de travail " voir si c'etait noté sur son contrat que le mardi est un jour de travail , ou pas
contacter.un.moderateur@gmail.com
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24-04-2012 09:24:03
#7 11-05-2012 13:33:59
Re : remplacement congé
elle aura droit a 10% de cp sur le salaire de base ajouté de la prime de precarité
donc cp = 10% de salaire + prime
contacter.un.moderateur@gmail.com
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