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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 16:18:56
là les parents se sont séparés. Depuis plusieurs mois le contrat est resté en l'état, la maman ne voulant pas le modifier (je ne sais pas pourquoi) mais je n'ai eu bb que 5 à 6 jours par mois. Donc bien moins de 130h
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 16:15:58
la maman avait un planning très très variable.
on est parti sur une base de 130h par mois
il y a eu pas mal d'HS certains mois, et d'autres mois où je ne voyais quasi jamais le bb
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 16:04:20
heu! 130h par mois pas par semaine! lol
oui, je l'ai eu les 45 semaines prévues moins les absences imprévues
février 2013 en réel
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 15:59:28
Merci!
Pour la régul de mensu d'un contrat en année incomplète.
Aucune régul n'a jamais été faite. aucun avenant
date de début: 18/02/13
date de fin: 31/08/15
45 semaines par an
130h par semaine
comment procéder à la régul de la mensu?
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation des cp en fin de contrat » 02-07-2015 15:19:57
désolée. je ne voulais pas faire doublon 
#106 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 15:15:02
- lilibulle
- Réponses : 14
Bonjour
quand à contrat en année complète se rompt quasi à date anniversaire( à 8 jours près),
Pas de régul de mensu
Pas de régul de CP car CP acquis et pris
J'ai vu que certaines faisaient signer un papier aux PE pour pôle emploi concernant le fait que tous les CP acquis ont été pris. De quoi s'agit-il est quel est le modèle type? je ne le retrouve pas?
Autre question. Mon contrat a commencé le 8/09/14 et se terminera le 31/08/15 , moins d'un an à peu de chose près donc pas d'indemnité de licenciement, c'est ca?
#107 Re : Besoins de l’enfant » diversification et arrêt du lait » 02-07-2015 14:17:50
1/2 pot bébé et 2 petits yaourts à 6 mois....
diversifié depuis ses 4 mois....
Ils ne veulent pas prendre l'avis d'un autre pédiatre les parents?
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 02-07-2015 05:34:19
Du coup, comment cela doit-il être notifié dans la lettre de licenciement?
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 17:56:23
merci!
j'adoooore ce forum !!!
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou en congé mat et fin de contrat » 01-07-2015 17:47:53
ah bah alors on m'avait mal renseigné! trop tard! 
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 17:40:00
oui, je sais, je suis lourde, mais j'ai tellement peur de me tromper
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 17:36:59
ok, c'est entrecoupé de CP. donc pour fin de contrat le 31/08:
du 20/07 au 16/08 = 28j
du 17/08 au 29/08 = CP
du 30/08 au 31/08 = 2j
Remise de la lettre le 20/07 pour fin de contrat le 31/08.
C'est bien ça?
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 17:04:50
et quand 1 mois de préavis , quelles dates? on comptes 30 ou 31 jours?
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 16:50:33
Donc
cas1) préavis de 1 mois: lettre donnée le 18/07, congés du 17 au 30 et fin de contrat le 31 au soir
cas 2) préavis de 15 jours: lettre donnée le 03/08, congés du 17 au 30 et fin de contrat le 31 au soir.
c'est bien ça?
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 16:47:37
on compte les dimanches et jours fériés? je croyais que c'était calendaire
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 16:35:40
Désolée nathiosab mais je ne penses pas avoir bien compris.
Donc mon préavis est de 15 jours.
Je suis en congés 15 jours fin août (du 17 au 30 inclus)
D'après ce que tu mes dis, on peut me notifier mon licenciement le 16, je suis en vacances du 17 au 30) et je reprend le 31 au matin pour être licenciée le 31 au soir c'est bien ça?
Parceque dans ce cas ça m'arrange, déjà au niveau des calculs, ensuite pour le calcul du chômage, je ne me retrouve pas avec 1/2 mois travaillé en fin de contrat
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 01-07-2015 15:26:31
et dans le cas où les CP sont pris et payés par anticipation. quand un préavis arrive en période de CP théorique, ça se passe comment?
E: contrat début en septembre 2014, CP pris et payés par anticipation, fin de contrat en aout 2015. Prise de congés prévu les 2 dernières semaines d'aout
#119 Re : Le métier d’assistante maternelle » changement de véhicule » 01-07-2015 15:24:29
J'ai souvenir que cette info m'ait été donné en formation
#120 Re : Besoins de l’enfant » Savoir dire stop » 01-07-2015 15:04:54
Dans mon cas, je ne vais pas perdre mon droit au chômage et démissionner 1 mois avant ma date de licenciement à cause d'un bébé agressif.
Je surveille +++, isole si nécessaire, mais je ne démissionnerais pas.
Dans d'autres circonstances je le ferais certainement.
Il y a quelques temps j'ai eu un enfant qui pleurait beaucoup, ne voulait jamais rien faire d'autre que d'attendre papa et maman derrière la porte (c'est venu du jour au lendemain quite à un départ en vacances des parents sans lui). J'ai proposé de rompre le contrat. Mais bizarrement l'attitude de l'enfant est redevenue normale suite à ça. Nous avons donc poursuivit
