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#141 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat périscolaire et autre garde ? » 18-06-2010 19:03:55

oui 30 min, (je suis balèse de faire une journée de 30h.... MDR)
Merci pour la réponse.
dans ce cas là le mieux c'est de demander une extension de l'agrément! on peu le faire rapidement après l'obtention de l'agrément ?
Je suis vraiment larguée à ce niveau là ..
Merci encore de votre aide

#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat périscolaire et autre garde ? » 18-06-2010 18:50:21

merci pour vos réponse, c'est vrai qu'avec un contrat périscolaire pas évident de trouver un contrat qui ne tombe pas en même temps;
ex : je devrais avoir les enfants de 8 h à 18 h ( l'école commence à 8H30; et fini à 16h30) en plus je ne devrais pas l'avoir pendant les vacances scolaires.
Donc il faut trouver un contrat de 9h à 16h ... pas évident ! je pense.
est ce grave si par exemple il y 3 enfants en même temps pendant 30 h
( je comprends mieux pourquoi il n'y a pas beaucoup d'assmat qui prenne les périscolaire, dans ma ville....LOL)

#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat périscolaire et autre garde ? » 14-06-2010 20:52:45

j'ai mon agrément pour 2 enfants, j'ai été contacter pour une garde d'un enfant de 1 an à temps plein et son frère en périscolaire à partir de septembre. Je voulais savoir s'il est possible de prendre un autre enfant en garde, même pour un mi temps, comment s'organiser, je débute et je suis un peu perdu, merci de vos réponse.

#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel accueil puis je faire ? » 21-05-2010 21:02:15

merci pour ta réponse !
C'est vrai qu'il y a des choses que j'aurais bien aimé aborder mais bon, je suis bien entouré....

Merci encore !

#147 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel accueil puis je faire ? » 21-05-2010 18:49:01

bisounours77
Réponses : 3

bonjour,
Je suis nouvellement agréée. Je pourrais accueillir les enfants à compter de juin 2010.
Je suis agréée pour 2 enfants à tps plein sans restriction d'âge.
J'aimerais savoir quel type de contrat je peux faire ?
Combien de contrat au max je peux faire, sachant que je veux essayer de garder mes mercredis ( mais je ne sais pas encore, ça sera en fonction de ce qui m'ai proposé par les parents).

Est ce que un contrat en périscolaire compte comme une place ?
Merci de votre aide.

Je précise que je n'ai suivi la formation de 120 h examptée car titulaire du BEP SS et du CAP petite enfance.

A Bientôt.

#148 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renseignement pour les nouvelles ass mat. /places libres. » 21-05-2010 18:38:32

bonjour,

j'ai un agrément pour 2 enfants, et je suis dispo à partir du 18 juin....Je reside en seine et marne à st pierre les nemours

#149 Re : Diplomes et Formations » formation aux gestes de 1er secours ? » 10-05-2010 20:39:53

Bonjour

aujourd'hui réponse pas très aimable d'une personne de la DGAS de melun.... Il est nécessaire de suivre la formation aux premiers secours, qui apparement n'est pas la meme que le PSC1.... Je vais voir car je connais une  personne qui se charge de la formation des assistantes maternelles....

Je voulais savoir à titre indicatif, quel sont les points abordés durant cette formation.....
durant ma formation au CAP j'ai abordé...
- les malaises
- le massage cardiaque
- alerter
- la methode hemlich (adulte et enfant)
- brulure
- les blessure au ventre
- les blessures à la tête

Merci de votre aide

#150 Re : Diplomes et Formations » formation aux gestes de 1er secours ? » 09-05-2010 15:11:25

Je viens au news,

j'ai adressé un courrier au CG, et je me suis renseignée auprès d'une responsable d'une crèche familiale.
D'après elle je dois simplement faire une copie de l'attestation de suivi de la formation au 1er secours , et il n'est pas nécessaire de refaire la formation.
Je vous tiens au courant .

Merci

#151 Re : Diplomes et Formations » formation aux gestes de 1er secours ? » 04-05-2010 21:43:11

Merci pour ton témoignage !
Je ne comprends pas pourquoi on impose cette formation alors que l'on a dejà suivi le stage de premier secours...
Bref je ne lache pas la PMI, en plus j'ai fait un courrier à la DGA du département afin de trouver une solution....
Si quelqu'un a une info je suis preneuse....

Merci

#152 Diplomes et Formations » formation aux gestes de 1er secours ? » 03-05-2010 22:35:19

bisounours77
Réponses : 5

bonjour à vous,
Premièrement bonne nouvelle, j'ia reçu l'attestation d'agrément , vendredi , je suis ravi ....
je suis dispensé de la formation car je suis titulaire du BEP SS et je passe actuellement le CAP petite enfance.
J'aurais juste une question, durant ma formation du CAp j'ai passé la formation PSC1 ( formation aus 1er secours) attestation en main.
>Existe t'il des dispenses, dans le cas ou l'on a déjà suivi cette formation ( dispensé par le GRETA qui est agrée par le conseil général).

Merci de votre aide et continuer sur ce forum...
Cool

#153 Le métier d’assistante maternelle » Pamape ? » 09-04-2010 20:08:35

bisounours77
Réponses : 1

Bonjour,

J 'ai entendu parlé que les assistante maternelle peuvent demander dans certains département d'une Prime pour l'accueil du premier enfant, d'un montant de 300 euros, afin d'aider dans l'investissement de debut ...
Est ce que vous savez si cette aide existe en seine et marne ???
Je ne compte pas dessus mais cela peut aider pour le mobilier , par exemple...

Merci

#154 Re : Espace présentation » un ptit Bisounours 77 » 02-04-2010 21:17:12

merci a vous ...
Pas de problème noucouleur, je ferais appel à toi si j'ai besoin...
tu es où dans le 77 si tu ok pour me le dire bien sur ... LOL

#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement suite visiste de la PMI » 02-04-2010 08:23:58

ok merci pour ta réponse.
Concernant la formation je serais excemptée car je passe mon cap petite enfance, donc j'ai dejà les modules concernant l'enfant et son développement et l'alimentation et tous le reste.
C'est pour cela je demandais des infos sur le BS car d'après la PMI il me donnerait l'agrément pour Juin. C'est pour ça, et en plus j'aime bien me renseigner avant, car comme tu le vois j'ai des lacunes, ( je pense normales au debut ...)

En tout cas merci encore.

#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement suite visiste de la PMI » 01-04-2010 22:34:43

Pouvez vous me dire où il est possible de trouver des modèles de Feuilles de paies (si possible où le calcul se fait tous seul.. si cela existe ) peut être existe t'il des sites internet ..
Merci encore
et j'arrête aujourd'hui avec mes questions.
A bientôt.
wink produit

#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement suite visiste de la PMI » 01-04-2010 21:48:46

en fait j'ai regardé ce que me prenait mes assistante maternelle pour mes filles en moyenne  ca variait entre 2,53 et 2,70 euros net ( je vais verifier demain) du coup tu me met le doute...

#159 Espace présentation » un ptit Bisounours 77 » 01-04-2010 21:44:44

bisounours77
Réponses : 9

coucou à tous !

je vais essayer de me présenter rapidement, je vis en seine et marne.. j'ai Deux filles ( 6ans et 3 ans)
Je suis actuellement en CIF ( congé individuel de formation) pour passer mon CAP petite enfance.
J'étais téléconseillère avant.
J'ai fais ma demande d'agrément mi fevrier, et donc j'ai eu la visite de la PMI aujourd'hui, super rapide.
Avis favorable.

Donc si tous va bien, début juin je démissionne de mon travail actuel et je deviens assistante maternelle, pour mon plus plaisir....

voili voilou !!!

#160 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement suite visiste de la PMI » 01-04-2010 21:37:49

bisounours77
Réponses : 10

BOn suite à la visite de la pMI ce jour, elle m'a conseiller de déjà reflechir sur le salaire que je vais demander ainsi que sur les frais divers.
Donc je souhaiterais avoir vos conseils.

Je souhaite demander un salaire horaire brut de 2,65 euros.
Indemnités d'entretien : 2,50 euros
Indemnités de repas : 2,50 euros

est ce que vous trouvez cela correct ?
En revanche j'ai du mal à comprendre pour  les CP.
Si par exemple je commence une garde en Juin 2010, j'ouvre droit à mes 5 semaines de CP à/c du 01 juin 2011. Mais si je dois prendre des CP en AOUT 2010 comment cela ce passe t'il ?
Ils seront sans solde donc déduit du salaire de Base ???
Je m'y perd un peu, mais pour le calcul de base pas de blems..

Pouvez vous m'aider ?

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