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#141 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat à l'horizon » 26-02-2018 16:37:26

nounoulot a écrit :

Bonjour, javais posté la semaine dernière au sujet d'un eventuel nouveau contrat, je viens d'avoir la visite des parents. J'avoue que je sèche sur l'etablissement de la mensu.
La maman n'a pas de boulot pour le moment, ce serait pour 2jours semaine à raison de 8h/jour, Elle n'a pas de congés. Moi, oui, une semaine en avril, 3 sem en aout et une semaine en decembre.
Je lui ai dit que tant qu'elle ne trouverait pas de boulot, je peux lui garder son enfant 2 jours par semaine, seulement on ne sait pas combien de temps ca durera?.
Donc, comment on établit une mensualisation quand on ne sait pas sur combien de temps?
Ca peut pas etre un cdd? un contrat occasionnel?
Et, comment on enlève le nbre de semaines , pour la mensu, vu qu'il n'y a que moi qui ai des congés?
Je patauge un peu, quelqu'un peut m'aider?


Je pense qu'il faut partir sur une mensue en année complète.

Tu fais le contrat sur 12 mois.

Si la maman trouve du travail et que tu ne peux accueillir l'enfant plus de jours, elle devra te faire un avenant, que tu refusera, et vous ferez une fin de contrat avec régule et tout le tintouin.

lol

#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité » 12-02-2018 20:10:53

ginie76 a écrit :

Bonjour tout le monde

Petite question pour une collègue. Je ne sais pas quoi lui dire.
Nouveau contrat pour elle, 45h/semaine par contre l'enfant ne sera là qu'une semaine sur deux.
Les parents sont séparés.
Comment peut on calculer la mensualité ?

D'avance merci

Elle prend un calendrier et compte le nombre de semaines où l'enfant sera présent, et là elle fait sa mensue.

#143 Re : Le métier d’assistante maternelle » petit renseignement » 07-02-2018 16:44:18

caro52 a écrit :
mamytata a écrit :

Merci pour ta réponse feemorgane mais.......

Ce n'est pas ce que je demande tongue

Je ne pratique pas moi non plus mais j'ai une collègue qui a une maman qui ne comprend pas du tout, il me faudrait donc un texte pour lui mettre sous le nez. big_smile

l'article 7 de la cc : les hc (heures non prévues au contrat) sont rémunérées au salaire horaire brut de base wink ce qui veut dire qu'on ne rattrape pas ....
prendre l'exemple avec 3 voire 4 contrats pour montrer à quel point c'est infaisable .


Merci caro wink

#144 Re : Le métier d’assistante maternelle » petit renseignement » 07-02-2018 16:15:53

Merci pour ta réponse feemorgane mais.......

Ce n'est pas ce que je demande tongue

Je ne pratique pas moi non plus mais j'ai une collègue qui a une maman qui ne comprend pas du tout, il me faudrait donc un texte pour lui mettre sous le nez. big_smile

#145 Le métier d’assistante maternelle » petit renseignement » 07-02-2018 16:03:44

mamytata
Réponses : 4

Quelqu'un pourrait me dire s'il existe un texte de loi qui dit qu'un jour ne remplace pas un autre jour.

Merci d'avance.

#146 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Enfant accueilli vomi pendant l accueil » 01-02-2018 08:50:05

Myriam_13 a écrit :

Donc il ne fallait pas que j appelle les parents et je laisse le petit vomir toute la journée et le signaler qu' a 17h lors des transmissions

En plus je trouve la maman chiot de ok c est son droit mais pour me remercier de l avoir prévenu elle décide de me retirer le reste de la journée et elle insiste.
Son cerveau est vraiment dans son portefeuille

Je suis comme même choquée !


Alors déjà.... personne ne te fais de reproche concernant l'enfant wink tu as fais ce qu'il fallait wink

Mais il y a des lois, et là il faut déduire les absences de l'enfant car c'est bien toi qui ne veut pas faire l'accueil wink

Je ne vois pas pourquoi tu es choqué, c'est son droit et elle l'applique. Qu'elle est "son cerveau dans le portefeuille" et bien c'est aussi son droit.

Pour le calcul de cassation va sur casamape il est parfait.

Bonne journée wink

#149 Re : Besoins de l’enfant » transport des enfants accueillis » 23-01-2018 14:28:56

C'est comme pour les voitures tongue 

On est garanti pour 100 000 kms ou pour 5 ans

Si tu atteints les 100 000 kms au bout de 2 ans la garantie a atteint sa limite

Si par contre tu roules 5 ans sans atteindre les 100 000 kms la garantie va jusqu'au 5 ans de la voiture

#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires de nuit » 22-01-2018 08:55:56

dine1211 a écrit :

Bonjour, est ce que vous avez un tarif de nuit ?
Enfin un tarif pour ceux qui arrivent très tôt ou repartent très tard ?
Merci


Coucou wink

Pour moi c'est le même tarif de jour comme de nuit.

#151 Re : Besoins de l’enfant » transport des enfants accueillis » 18-01-2018 19:45:37

zuenna a écrit :

Moi je comprends qu'au delà de 9kg et ou 15 mois, , l'enfant doit allez derrière.
mais c'est bien ce que dit ta puer non ?

Coucou wink

ce qu'il faut comprendre c'est que tout enfant de plus de 9 kilos doit être à l'arrière et aussi que tout enfant jusqu'à 15 mois de moins de 9 kilos peut être devant dans un siège adapté et air-bag désactivé.

Voilà comment je l'interprète.

#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » brut net » 10-01-2018 16:49:39

amie31 a écrit :

bah oui je fais ca depuis 2 jours et c marche pas .. bouhhhhh

Coucou wink

Je viens d'essayer et ...... ça marche tongue

Le résultat s'affiche sous la case

#153 Re : Pause café » 1 lettre 3 chiffres » 08-01-2018 12:01:11

Coucou wink

Serait-ce le nombre de message de ta part ????

peut-être  lol  lol

#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » férié durant cp en année incomplète » 07-01-2018 12:33:15

zuenna a écrit :

Bo,jour à tous,

Un gros doute m'assaille
En année complète, lorsqu'un férié tombe durant une semaine de cp acquis , il n'est pas décompté comme cp et donc il y a ce cp à poser à une date ultérieure.
Qu'en est il pour une année incomplète ?


Coucou wink

En année incomplète un férié qui tombe pendant tes vacances est à poser à un autre moment.

Tu ne comptes que 5 jrs au lieu de 6 cette semaines là.

#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul mensu » 03-01-2018 11:46:59

amie31 a écrit :

bonjour


j'aurai voulu savoir si je me trompe pas dans mon calcul pour ma mensu
horaire 7H45/17H45 du lundi au jeudi
horaire 7H45/13h le vendredi

moi ça me fait 45,25 h par semaine , est ce bien cela ?

merci a vous bonne journée

wink

oui c'est à peu près ça tongue

45h15
45.25 en centièmes

big_smile

#156 Re : Pause café » Bonne Année 2018 » 02-01-2018 18:13:51

Allez je m'y met big_smile

Bonne et Heureuse année wink

Pleins de petits bébés .... enfin .... à accueillir hein .... pas à faire lol  lol

Et toutes les bonnes choses que l'on désire tongue

#157 Re : Pause café » tout le monde est malade? » 02-01-2018 18:11:05

Non merci natho lol  lol

Ici à part une belle gueule de bois le 1er janvier tongue rien à signaler big_smile

#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Divorce des PE » 02-01-2018 08:53:54

noussette a écrit :

Bonjour,
Avant tout, je vous souhaite à tous une bonne année :-)

J'accueille un enfant depuis 3 ans. Les parents se sont séparés en juillet 2017 environ et la maman étant en congé parental du 2e enfant m'a posé une question  :

A priori, lorsque le divorce sera prononcé, la maman aura la garde des enfants la semaine, et le papa 1 WE sur 2 et pendant des congés scolaire. Pour les vacances, si c'est une semaine que le papa doit avoir la garde des enfants, mais qu'il ne les prend pas, la maman devra donc me les confier, pendant son travail. Dans ce cas, est ce que ce doit etre à elle de ma payer la semaine ou au papa ??
Merci de votre réponse


Bonjour et bonne année à toi aussi smile

Ton employeur et donc celui qui doit te payer est celui qui a signé le contrat et qui touche pajemploi.

Pour le reste cela ne te regarde pas, laisse les se débrouiller. Tu n'es pas assistante sociale mais assistante maternelle.

Je sais que les pe se reposent souvent sur nous pour tout gérer mais là non..... toi tu fais ton travail et tu dois être payé pour cela .... après.... que ce soit elle ou bien lui qui te paye.... tu t'en fiche.... à eux de se débrouiller. ;p

#159 Re : Besoins de l’enfant » liste pour matériel » 27-12-2017 17:13:47

poussyy59 a écrit :

ok merci beaucoup moi jai déja
-la poussette double
-table a langé
-la chaise haute
-le parc
-un lit parapluie pour le moment 2 matelas
-un chauffe bib
-bavoirs
-bodies
-t shirt
-2bib au cas ou
-un petit peu de jouet

pour l'instant j'ai que ca
mais je vais mettre un peu de coté pour la brederie en septembre il y aura bien des pris!voila merci encore j'ai un agrément pour 2 enfant de 0 à 18 ans je vais attendre des appels pour savoir ce que j'aurais encore besoin d'ici la en fonction de l'age de l'enfant


Coucou wink

Attention je vois lit parapluie et ..... matelas.....

Il est interdit de mettre un matelas dans un lit parapluie. Il faut utiliser la galette vendue avec le lit.

Pour le matériel.... je crois que les collègues ont tout dit tongue

#160 Re : Pause café » Bonjour les vacances arrivent ... » 22-12-2017 21:21:00

Coucou wink

Pour moi se sera en ..... mars .....  lol

Mais bonnes vacances à celles qui y sont ou qui y seront tongue

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