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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul aidez moi » 30-05-2011 20:05:48
Tu est en année complète ou incomplète ?
Si tu es en année incomplète, tu fais ton calcul :
nbre de semaines travaillées/4 x 2.5 = nbre de jours ouvrables, à transformeer en jours ouvrés x nbre d'heure x tx horaire = montant à régler pour les congés payés
ou 10% de tous tes salaires brut = cp à régler
il faut choisir le plus favorable à l'assmat !!
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cotisations patronales » 30-05-2011 20:04:04
Oui, elle te donne le montant jusqu'à se rapprocher le plus possible de ce qu'elle te doit et te verse le reste, soit en chèque normal, liquide ou virement...
celles qui l'utilisent pourront te renseigner plus justement !!
#163 Re : Pause café » Bonsoir et Bonne Soirée » 30-05-2011 20:02:03
bonne soirée à toi...
demain, 15h .... en week-end !!!!!
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel choses importantes à mettre sur le contrat » 30-05-2011 19:59:52
bjr,
. que ni les heures, ni les jours ne se compensent,
. que je n'accepte pas les enfants avec gastro, grippe ou autres maladies très contagieuses et dangereuses pour ma famille et les autres enfants que j'accueille,
. qu'en cas de modification des charges sociales, je veux rester au même taux horaire net (pour les parents ça ne change rien, puisqu'il ne paient pas les charges)...
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cotisations patronales » 30-05-2011 19:55:42
malheureusement "oui"... mais il y a le CESU !! 
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire de la caf » 30-05-2011 19:54:07
bjr,
si tu as des indemnités repas et kilométrique ou si tu accueille une fratrie... OUI
sur le bulletin caf, tous ses détails n'apparaissent pas et pour les fratries les deux enfants sont sur la même fiche, donc au moment de ta déclaration d'impot pas évident de savoir lequel tu avais +de 8h et lequel -de 8h (si un bb et un scolarisé,par exemple) !!
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée supplémentaire » 30-05-2011 19:51:05
De toutes façons, il faut considérer ces jours-là exactement comme des jours de CP.
Donc, tu peux très bien les utiliser pour vendredi.
merci
#168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée supplémentaire » 30-05-2011 19:24:02
Paumafo a écrit :j'ai droit à 2 jours supplémentaires pour enfant de - de 15ans... quand je convertis ces journées en jours ouvrés, je n'ai droit de prendre qu'un seul jour de congé.
Les 2 jours s'aditionnent normalement à tes jours de cp.
Tout dépend où tu places ces jours : si tu prends un lundi et mardi, tes 2 jours représentent 2 jours ouvrés.
Non je veux prendre le vendredi 3 juin pour faire le pont... et pensais donc utiliser mes deux jours pour enfant de -15 ans au lieu de mes congés payés !!
#169 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée supplémentaire » 30-05-2011 16:48:52
- Paumafo
- Réponses : 5
bjr,
je viens vers vous pour avoir une confirmation
j'ai droit à 2 jours supplémentaires pour enfant de - de 15ans... quand je convertis ces journées en jours ouvrés, je n'ai droit de prendre qu'un seul jour de congé.
ma question est si je prends le vendredi 3juin et que je décompte vendredi et samedi (jour que je ne travaille jamais) est je raison ou tord ??
#170 Activités/Sorties d'exterieurs » canopy panama pour bb confort » 30-05-2011 12:56:34
- Paumafo
- Réponses : 1
bjr,
je sais que les petites annonces sont à mettre dans "petites annonces" mais il n'y en a que deux ???
je recherche un canopy panama pour une poussette bb confort trophy avenue... si quelqu'un en aurait un à vendre à petit prix ??? merci
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat à durée déterminée (modèle) » 26-05-2011 14:34:07
Bonjour, Parme m'en a envoyer un si tu veux, il est top!
c'est bien le cdd ? parce que j'ai déjà le CDI de Parme donc oui je veux bien, merci
#172 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat à durée déterminée (modèle) » 26-05-2011 14:21:06
- Paumafo
- Réponses : 4
bjr,
je sais que cette demande a déjà été faite, mais je ne retrouve aucun modèle... je vais faire un remplacement pour 2 jours et je trouvais excessif de faire un contrat de 20 pages :0 !!
je suis donc à la recherche d'un modèle de deux 3 pages... je sais que je pourrais éventuellement le faire moi même mais je suis prise par le temps, ce remplacement n'était pas prévu et je commence demain matin... la maman vient me voir ce soir !!
Donc si l'une d'entre vous avait la gentillesse de m'en faire parvenir un... ce serait extra-méga cool
#173 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » cp et loi aubry » 26-05-2011 13:35:30
fleurdelotus08 a écrit :vu que ton contrat a commencé en fevrier tu n'as pas acquis assez de cp pour tes trois semaines en été, et je crois qu'on peut les retirer de la mensualisation...Va voir les fiches pratiques du site sur les cp, c'est bien expliqué...
Bon couragenon on ne retire rien de la mensu vu que c'est une année incomplète
non !! supernany est en année complète....
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien pour périscolaire » 24-05-2011 16:33:29
Les ie sont à négocier... mais ne peuvent être inférieur à 2.65€/jour de présence que ce soit pour 3h ou 8h. Donc si votre assmat ne souhaite pas baisser ses ie, elle en a le droit, c'est à discuter avec elle car 2.86€ est le minimum pour 9h elle a donc tout a fait le droit de vous demander 2.86€/jour
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parents profs » 24-05-2011 11:09:45
L'avantage avec des contrats enseignants, c'est que tu peux dépanner des parents qui n'arrivent pas à trouver d'assmat parce que eux n'ont besoin d'une assmat "que pour les vacances et les mercredis" !!
donc avec deux contrats tu peux combler ton contrat enseignant sans que l'enfant qui vient que les mercredis et vacances scolaires ne te prenne une place d'agrément !! ce qui est pas mal aussi ...
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce légal » 21-05-2011 20:46:53
toute heure travaillée est dûe et non compensée... elle doit respecter le contrat, toutes les heures prévues sont payées par la mensu, toutes les h.comp ou supp. sont payées en + de la mensu et toutes les heures non effectuées à l'initiative de l'employeur ne peuvent être retirées ni compensées (ce sont des convenances non prévues au contrat)
#177 Re : Pause café » Ou aimeriez vous vivre (en France) ? » 17-05-2011 15:03:14
moi, dans un petit village en bord de mer... qui comme par hasard est passé au JT de TF1 hier !! LA FRANQUI dans l'aude et si on veut voir plus loin, ce serait MAUPITI une petite île de Polynésie 
#178 Re : Le métier d’assistante maternelle » piscine hors-sol ... » 13-05-2011 23:05:03
exactement ce que je disais... alors pourquoi d'après ton message j'ai l'impression d'avoir dit une abération 
??
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est il possible de faire un CDD de 6 mois ? » 13-05-2011 17:21:43
non, le CDD n'est que pour le remplacement d'une autre assmat, notre statut est spécial... donc obligatoirement un CDI et si le contrat doit s'arrêter, vous faite un licenciement pour retrait d'enfant et une régularisation tout simplement !!
#180 Re : Besoins de l’enfant » Tapis de sol » 13-05-2011 15:03:57
J'ai récupéré un matelas de canapé lit ... et j'ai mis une housse de couette autour
