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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periode d'adptation » 22-12-2017 08:02:07
Bonjour tout le monde
voila je fais une adaptation depuis le debut de cette semaine avec BB
lundi 1H00 , mardi 2H00 mercredi 3H00 jeudi 4H00 et vendredi 8HOO Le contrat débute réellement début janvier le 2 exactement.Le truc c'est que je suis en vacances la semaine prochaine c'est pour cela que l'adaptation se fait cette semaine.
Ma question est : je fais payer la semaine d'adaptation fin Janvier ou bien je suis obligée de faire le contrat ce vendredi ?
Mais si je fais le contrat ce vendredi cela veut dire que j'anticipe des vacances, non ??je me suis noyée pouvez vous m'aider ?
Merci
Coucou 
Le contrat débute dès le premier jour d'accueil donc là depuis lundi
Tu utilise le calcul de la cour de cassation pour être payé fin décembre.
Pour tes vacances ..... de toute façon soit tu es en année incomplète et elles ont déjà été enlevé de la mensue soit tu es en année complète et tu déduis les jrs non acquis.
Bonnes fêtes de fin d'année.
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours d'absences » 20-12-2017 15:51:06
bonjour les modérateurs,
Voilà ayant la grippe je viens de prendre 2 jours à mon compte pouvez vous me dire comment je dois faire mon calcul,
contrat sur 44 semaines, lundi, mardi, jeudi, vendredi 40h/semaines tarif horaire de 3,74 euros, j'ai pris mon mardi et jeudi, quelqu'un pourrait m'aider svp? par avance merci car je ne veux pas me planter car la maman veut faire 3,74 X 10 = 37,40 x2 =74,80 euros est ce ça?
Bonjour,
Quand tu ne sais pas va sur le site "c*s*m*pe" (* = a)
Pour un mensuel de 548.53 euros
Je trouve une déduction de 64.53 euros.
#163 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrement » 19-12-2017 16:25:50
Bonjour
Quand on a un agrement pour un enfant qui marche, un bebe qui marche pas et un peri, peut on avoir 2 petit du meme age environ, 17 mois et 21 mois qui marche donc tout les 2 ?
merci
Il n'y a pas d'âge sur ton agrément ??????
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite entretien » 12-12-2017 22:10:33
bonsoir petite question pour 10.75 par jour je dois prendre combien en indemnites entretien merci
Le minimum légal est de 3.58
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat HELP! » 12-12-2017 17:35:02
Bonjour, j'emploie mon ass mat depuis le 4 janvier 2016.
En septembre 2018, mon fils ira à l'ecole. Je vais donc faire une rupture de contrat pour la fin du mois d'aout.
Comment dois-je calculer le salaire mensuel en 2018?
Actuellement le contrat est de 27h par semaine.
En 2018 si je fais le calcul sur 12 mois sachant que 25 semaines seront travaillees ça me donne
( 3,20 X 27 X 25 ) / 12 = 180euros. Plus conges payes à 10 %, ça fait un salaire mensuel de 198euros. Mais que je ne vais lui verser que 8 mois puisque le contrat prendra fin... est-ce normal?!Ou bien faut-il que je calcule sur 8 mois:
( 3,20 X 27 X 25 ) / 8 = 270euros. Plus conges payes à 10 % ça fait un salaire mensuel de 297euros.Merci de m'eclairer sur ce point, je suis perdue et mon assistante maternelle l'est aussi!!
Bonjour,
Vous n'avez-pas à refaire de calcul, vous continuez votre mensualisation existante.
Vous lui ferez un courrier avant la fin du contrat donc avant le 31 juillet sauf si votre assmat a des congés en août car il faut un mois calendaire pour le préavis (hors cp).
Et fin août vous ferez une régule.
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide calcul mensualisation » 07-12-2017 21:34:02
Ah oui j'oubliais..... il faut impérativement que tu prennes 5 semaines de cp entre le 01/01 et le 31/12.
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide calcul mensualisation » 07-12-2017 21:32:09
Moi je les prend en Aout c'etait mentionne en haut , la Amman peut prendre une seamaine sur deux pendant les vacances mais c'est pas sur , donc combien de semaines ? Si on prend compte les congés de la maman ?
Coucou
Alors.... ton contrat commence début janvier, même si c'est la période d'adaptation, ensuite tu comptes les nbr de semaines d'absences de l'enfant en comptant du 01/01 au 31/12 et là tu pourras faire ta mensue.
Quand tu dis que tu prends le mois d'août.... oui mais ça correspond à combien de semaines exactement.... 3..4 ? il faut vraiment compter le nbr de semaines.
Et pour le mois de janvier tu devras faire le calcul de la cour de cassation, donc tu ne déduis pas la 1ère semaine dans ton calcul.
J'espère que tu as compris mon explication 
#168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conversion net brut » 07-12-2017 15:06:04
bonjour une petite question ...
j'ai additionné mes salaires net pour le mois :
1074.7 net (2 enfants 424.99 + 649.71)
j'applique votre formule diviser par 0.7664 pour trouver le brut , je trouve 1402.27 brut
hors sur les bulletins de salaire reçus
il est inscrit 495.60 brut pour le 1er contrat (424.99 )
et 765.27 brut pour le 2nd (649.71 net)
donc un total brut de 1260.87
comment se fait il que mon calcul soit presque 200 euros de plus que sur les bs?
merci de m'éclairer su possible
Coucou,
Je te dirai qu'il y a une erreur de calcul à la base car :
si brut à 495.60 alors le net est à 379.83 et non 424.99
si brut à 765.27 alors le net est à 586.50 et non 649.71
Ou alors :
si net à 424.99 alors le brut est à 554.53
si net à 649.71 alors le brut est à 847.74
Voilà voilà
bon courage.
#169 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrandissement par l'exterieur » 06-12-2017 18:53:41
C'est bien ma crainte qu'il m'empêche de travailler, surtout que l'enfant je commencerai qu'en février et les travaux dureront 2 mois max.
Que risque t on de ne rien dire?
Crois tu que les puer n'ont que ça à faire ???
Du moment que ta qualité d'accueil est là, il n'y a pas de problème.
Arrêtez de toujours avoir peur de tout et de rien s'il vous plait, la pmi n'est pas la guestapo quand même??
#170 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrandissement par l'exterieur » 06-12-2017 17:48:50
petite précision (je ne sais pas si j'ai droit, si c'est "pas bien" les modo supprimeront
par chez moi c'est tellement difficile que la plupart des assmats font leur travaux sans rien déclarer...
nous avons une collègue qui a déclarer une terrasse et véranda (qui ne donnait pas sur la salle de jeux des enfants) et la puer lui a demandé de ne pas accueillir pendant la durée des travaux pour cause de bruits lors des siestes...
Pour moi c'est de l'abus de pourvoir. Elle ne peux pas t'interdir de travailler en pensant que les enfants ne pourront pas dormir.... Mais où on va ????
Ici j'ai cassé tout le devant de la maison, puis dalle, puis terrasse, puis pergolas et tout ça en accueillant.... Les petits ont très bien dormi malgré les engins de chantier.
Et les PE n'ont jamais rien eu à redire à ça.
#171 Re : Besoins de l’enfant » bébé signeur » 06-12-2017 10:57:46
J'ai une petite question qui me trapine :
quel interet pour un enfant non malentendant d'apprendre quelques signes?
Je ne vois pas trop l'interet dans son développement?
merci de m'eclairer
Alors pour te répondre je dirai :
J'ai eu un enfant en accueille qui refusait presque tout, il ne voulait pas manger seul alors qu'il avait plus de 2 ans. Refusait tout "non" même expliqué,..... enfin beaucoup de petits problèmes à la queuleuleu.....
J'ai commençé à signer devant lui tout en verbalisant et là au bout d'une semaine.... il s'est mis à signer et tout est devenu plus fluide pour lui.
Il s'est débloqué, il s'est mis à manger seul, à parler correctement et est devenu très très sociable.
Un vrai bonheur pour lui, moi et ses parents.
Voilà à quoi peut servir la LSF
#172 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrandissement par l'exterieur » 06-12-2017 10:50:02
Ok c'était aussi un agrandissement sur le côté de la maison, nous on fait un garage et une chambre au dessus , il y aura juste une ouverture afin de mettre une porte mais pas là où j'accueille les enfants.
Mais il ne faut pas leur dire à un moment donné que l'on a agrandi.
Bonjour,
Pourquoi voudrais-tu le dire à la pmi ????
Ce n'est pas le centre des impots cela est de l'ordre de la vie privée et les enfants accueillis n'iront pas dans le garage je suppose..... donc il n'y a pas lieu de le dire à la pmi
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Périscolaire » 23-11-2017 16:13:05
Qu'il y ai paiement ou non il prendra une place selon l'agrément que l'on a.
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Périscolaire » 23-11-2017 14:56:12
Bonjour,
j'aimerais savoir si en accueillant mon petit fils en périscolaire donc après 3 ans compte t-il toujours dans les agréments ?
j'entends plein de versions
merci de vos réponses
Bonjour,
En accueillant votre petit fils, vous ne devez pas dépasser le nombre d'enfants prévus dans votre agrément.
Celui-ci rentre dans le nombre prévu.
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat juillet 2018 doit on calculer une autre mensualisation » 18-10-2017 18:18:17
Bonjour,
j'ai une petite question. Mon contrat avec mon assistante maternelle a commencé en octobre 2016; je compte l'arrêter en juillet 2018. Faut-il calculer une autre mensualisation dès ce mois ci par rapport au nombre de semaines restantes (vu que l'année ne sera pas complète) ?
Merci de votre aide
Bonsoir,
Non vous continuez avec la même mensualisation et quand vous arriverez à la fin du contrat il y aura ce que l'on appelle une régule.
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement réciproque fait et arrêt de travail » 18-10-2017 09:47:03
ok
Toujours les bons conseils j'adore ce site 
Merci à toutes
#177 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement réciproque fait et arrêt de travail » 17-10-2017 19:31:42
- mamytata
- Réponses : 5
Coucou les filles
Une petite question, j'ai en accueil une petite fille qui aurait dû aller chez une autre assmat. Celle-ci est en arrêt de travail et ce avant d'avoir commencé le contrat.
J'aimerai continuer avec les pe mais le problème est que je serai à 5 enfants et ce pendant 6 mois car 2 enfants prennent le chemin de l'école en septembre 2018 seulement.
Je vais demander une dérogation pour pouvoir continuer avec la petite, j'espère l'avoir.
Et voilà ma question : les pe doivent-ils quelque chose à l'autre assmat en sachant que le contrat n'a jamais débuté ????
#178 Pause café » accident du travail » 11-10-2017 19:16:33
- mamytata
- Réponses : 1
Coucou les filles
Et oui comme l'indique le titre je suis en arrêt, je me suis fait une déchirure du dorsal.... ça fait très mal 
comment ça se passe pour les papiers et les pe ?
Merci pour le coup de main
le lien vers l'index n'est pas accessible.
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 09-10-2017 12:27:46
chaleen a écrit :Bonjour à toutes,
J'ai reçu ma lettre de licenciement samedi mais j'ai un doute sur la valeur de cette lettre.
Voici ce qu'il y a d'écrit :
------------------
"Je vous informe que je dois vous retirer la garde de ma fille L... pour raisons personnelles qui n'ont rien à voir avec la façon dont vous vous occupiez d'elle.
Je réglerai ce que je vous dois suite à cette rupture de contrat et vous remercie des soins que vous avez apportés à ma fille"
------------------
J'ai téléphoné à Pajemploi, ces derniers m'informe que le motif n'est pas recevable et de plus, qu'il n'y a pas de préavis de spécifié.
Qu'en pensez vous?
Bonne journée
Coucou
La raison n'a pas à être justifiée et le delai de preavis legal s'applique de fait
Donc,en fonction de l'ancienneté depuis le jour de presentation du courrierPour moi, c' est correct
Coucou
Je pense quand même qu'il doit y avoir impérativement une date sur le courrier.... sinon il faut noter "reçu et accepté le ..."
#180 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelle réglementation » 25-09-2017 13:14:16
coucou les filles
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