Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
alors oui avec un certificat médical elle peut déduire jusqu'à 10 jours dans l'année !!
a moins que vous ayez une clause de maintien de salaire dans votre contrat (je sais que quelque collègue le pratique)

bonne journée

bonjour,
mon fils a le même age que le tien mais ici pas question de nous parler mal !!!
les demandes de liberté c'est à notre bon vouloir et à celui des notes
les écrans sont quand même bien facile à gerer et c'est aussi un moyen de persuasion je suis désolée mais malgrés qu'il est 13 1/2 c'est pas l'ado qui commande donc c'est :
ordi , console etc ... que si les devoirs sont fait et que le comportement est correct !!!

je n'ai pas cherché d'aide à l'époque c'est peut être d'ailleurs mon erreur la plus grande ...
j'ai recontacté cette collègue hier au soir en lui expliquant mon vécu et ce que je ressent dans cette affaire !!!
elle me comprend mais son avocate la pousse beaucoup pour avoir ses documents ...
j'ai en effet tous les mails d'insulte que j'ai gardé et surtout ceux qui me menacer moi ou les miens
bon j'ai plus les sms j'ai changé de portable pour ne plus être joignable par eux.
mais bon pour le moment elle va essayer de faire sans et si vraiment ça tourner en sa défaveur elle me recontacterait ...

donc a première vu l'avocate de ma collègue demande un récit de ce qui c'est passé entre les parents et moi !!
pas de payement des indemnité de rupture c'est eux qui me licencier car déménagement !!
avant le licenciement j'étais à leur dire la meilleur ass mat au monde ... dés qu'ils ont vu ce qu'il fallait payer ( je gardais la gosse depuis 2ans) ils sont devenus odieux, insultant, menacant  et méchant voir à certain moment très agressifs !!
d'après ce que j'ai compris elle a porté  plainte contre eux pour le même comportement ...
mais j'ai franchement été trop surprise de son coup de fil pour demander tous les détails .

bonjour,
tu peux toujours essayer de t'arranger avec quelqu'un pour emmener ta fille lorsque tu as les enfants (ceux qui ont refusé) vu que tu les as peu ce serait étonnant que ce soit toujours les jours ou il y a judo !!
je n'emmene jamais les enfants accueillis lors des cours de judo des miens je me suis toujours arranger pour que ce soit leur père quand ça correspondait à mes heures de travail

coucou,
alors pour les tables de multiplication il existe un petit logiciel informatique sympa !!
c'est ludique les gosses adorent ça permet de toucher à l'ordi et ils apprenent en s'amusant
perso ça a marché pour les deux miens !!
je ne sais pas si j'ai le droit de donner le nom
c'est un logiciel gratuit qui sers aussi a l'education nationale

je pense qu'il faut quand même regarder car moi y a quand mme des trucs qui me choque entre les jours et les tarifs !!
même avec une mensualisation ....
pour 12 jours de garde l' assistante maternelle touche 431 € et pour 16 jours 398 y doit y avoir des erreurs

je suis quand même dubitative de voir qu'une ass mat déménage sans prévenir la pmi !!!
enfin de nos jours on voit de tout ...
après je vous direz faite très attention dans vos déclaration en ce qui concerne la "perte" de votre enfant car en effet ce sera votre parole contre la sienne ...
et elle peut vous accuser d'accusation mensongére surtout après autant de temps après les fait ....