Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-03-2010 16:54:22
doit-on déduire un jour férié pour calculer une régularisation?
Bonjour à toutes,
Je dois faire un avenant car la maman est enceinte et souhaite me mettre son enfant moins d'heures. Je dois faire une régularisation.
Je sais que l'on doit prendre en compte les heures d'absence non prévues au contrat en heures effectuées mais ma question est la suivante:
quand il y a un jour férié qui tombe un jour normalement travaillé, par exemple un lundi, doit-on le considérer comme travaillé et pris en compte pour la régul?
<J'espère que vous m'avez compris mais cela n'est pas évident à expliquer.
Merci de votre réponse.
Hors ligne
23-03-2010 16:54:22
#2 24-03-2010 10:10:13
Hors ligne
#4 24-03-2010 10:12:49
Re : doit-on déduire un jour férié pour calculer une régularisation?
Le jour férié n'est pas déductible sous conditions ....
ancienneté, jour travaillé avant ou après le dit jour.

INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
24-03-2010 10:12:49
#5 24-03-2010 10:16:45
Re : doit-on déduire un jour férié pour calculer une régularisation?
Merci pour ta réponse.
Cela fait 2 ans que je travaille pour ce contrat donc il n'est pas déductible et doit être considérer en heures effectuées pour le calcul de la régul, si j'ai bien compris.
Hors ligne




