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#1 06-05-2010 10:49:45
contrat occasionnel jusqu'en septembre
rebonjour,
que de questions en ce moment, je suis ravie ! je vais enfin travailler !! et j'en ai des questions.
je dois commencer un contrat à temps partiel en septembre mais la maman voudrait que je prenne la petite à partir de juin, seulement les mercredis (12h) car sa "copine" enceinte ne veut plus de la petite le mercredi.
j'ai donc suggéré un contrat occasionnel jusqu'en septembre puis partir sur la mensu en septembre. est ce une bonne idée ?
je pensais donc augmenter le tarif horaire pour ce contrat jusqu'en septembre (de 2.50 à 3 euros) donc pour un accueil occasionnel c'est au réel soit par exemple 3 euros x 48 = 144 euros + indem. entretien (repas fourni par maman car végétarienne) à cela s'ajouteront les 10% de congés payés fin août ?
j'ai bien compris ???
merci encoreeeeeeeeeee pour vos réponses, après c'est tout pour aujourd'hui, enfin je crois !! :-)
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