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#1 12-07-2010 14:31:11
question sur la mensualisation
Bonjour
J'ai une question au sujet de la mensualisation sur les périscolaires.
Admettons un contrat à 10 h hors vacances et 55h en vacances qui va de sept à aout.
on fait une mensu sur 12 mois.
on travaille en sept et octobre et là pour je ne sais quel raison le contrat cesse.
L'ass mat doit elle remboursé ?
Car sur sept et oct il y ai compris les 10h et les 55h en moyenne sur les 12 mois alors qu'on a travaillé qu'en hors vacances.
ça me semble bizarre en cas de cessation de contrat
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12-07-2010 14:31:11
#4 12-07-2010 16:03:15
Re : question sur la mensualisation
bonjour
l'assmat ne rembourse pas une régularisation en sa faveur
(il n'y a que le solde de cp qui est remboursé à l'employeur si trop perçu)
pour les mensu, on calcule toujours sur 52 semaines, c'est comme ça
mm si 365 jours ne feront jamais 52 semaines pile (7x 52= 364) et encore moins les années bisextiles, certaisn calendriers amrquent mm 53 semaines certaines années du fait des semaines à cheval d'une année sur l'autre
si vous etes en année incomplète là vous calculerez au plus juste vos semaines prévues, si c'est une année complète bah ça sera calculé sur 52 semaines
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12-07-2010 16:03:15
#5 12-07-2010 16:25:49
Re : question sur la mensualisation
bonjour
l'assmat ne rembourse pas une régularisation en sa faveur
(il n'y a que le solde de cp qui est remboursé à l'employeur si trop perçu)pour les mensu, on calcule toujours sur 52 semaines, c'est comme ça
mm si 365 jours ne feront jamais 52 semaines pile (7x 52= 364) et encore moins les années bisextiles, certaisn calendriers amrquent mm 53 semaines certaines années du fait des semaines à cheval d'une année sur l'autresi vous etes en année incomplète là vous calculerez au plus juste vos semaines prévues, si c'est une année complète bah ça sera calculé sur 52 semaines
donc pour moi il y a 12 semaines à 52h, 1 semaine à 4,5 h et une à 37h donc 14 semaines et 35 semaines à 6,75 heures et 4 semaines de CP car j'en prend que 4 vu que j'aurais pas assez acquis. ça fait 53 semaines. Y en a une qui faut pas compter alors ? Celle ou y a 4,5 h alors vu que c'est que les 2 premiers jours d'école. Mais du coup on se fait avoir non ?
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#7 12-07-2010 20:41:03
Re : question sur la mensualisation
bonjour,non vous pouvez aussi partir sur une année complète mais votre assistante maternelle déduira de la mensualisation les congés pris et non acquis .
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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#8 12-07-2010 22:46:55
Re : question sur la mensualisation
bonjour,non vous pouvez aussi partir sur une année complète mais votre assistante maternelle déduira de la mensualisation les congés pris et non acquis .
alors autant partir sur 48 semaines vu que je prends 4 semaines de CP, j'aurais acquis de sept à mai 9 mois X 2,5 = 22,5 j'aurais donc acquis assez de congés pour prendre mes 4 semaines du 2 au 27 aout et il y a le 15 aout qui est férié.
Et elle me paiera mes CP selon les 10 % non ???
En plus si je fais des heures complémentaires faut bien qu'il y ai des congés payés dessus non ?
c'est compliqué ... pfff ... merci en tout cas pour vos réponses ... on s'y perd à force !
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#10 13-07-2010 20:04:15
Re : question sur la mensualisation
je suis désolée de ne pouvoir t'aider plus,je sais que l'on doit faire ou un contrat en année complète donc sur 52 semaines ou en année incomplète sur 47 semaines ou moins. entre 47semaines et 52 ça n'existe pas. voilà,bon 14 juillet à toi et bon courage. 
Dernière modification par lilie24 (13-07-2010 20:04:48)
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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#11 13-07-2010 21:53:15
Re : question sur la mensualisation
merci lilie de ta réponse. J'ai bien compris qu'il fallait partir sur 52 semaines grâce à vos réponses et en allant voir les infos dans index. Seulement ce que je ne comprends pas c'est que si je travaille 48 semaines et que j'ai 4 semaines de cp en aout, comment l'employeur me paye car on me dit qu'il faut déduire les congés non acquis. Mais les 4 semaines elles seront acquises donc rien à déduire à mon sens c'est ce que je pige pas. Et sur 52 semaines dès le début du contrat j'ai l'impression d'avoir les congés payé par anticipation et non en juin 2011 c'est ça que je comprends pas.
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#12 14-07-2010 00:02:46
Re : question sur la mensualisation
effectivement pour aout 2011 tu auras acquis tes cp donc tu n'auras rien à déduire.si tu avais commencé le contrat au 1er juillet2010 et que tu prennes 4 semaines en aout là tu aurais dû déduire et tu aurais trouvé ça normal puisque cp non acquis. par contre si pour une raison ou une autre tu dois en prendre d'ici mai 2011 là tu devras déduire. tu dis que tu as l'impression d'avoir les cp par anticipation en appliquant cette méthode mais non puisque les heures tu vas les faire donc dis toi que c'est juste ton dû. ne te tracasse pas c'est ainsi et tu ne "voles" pas ton employeur . bonne continuation
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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#13 14-07-2010 09:57:18
Re : question sur la mensualisation
effectivement pour aout 2011 tu auras acquis tes cp donc tu n'auras rien à déduire.si tu avais commencé le contrat au 1er juillet2010 et que tu prennes 4 semaines en aout là tu aurais dû déduire et tu aurais trouvé ça normal puisque cp non acquis. par contre si pour une raison ou une autre tu dois en prendre d'ici mai 2011 là tu devras déduire. tu dis que tu as l'impression d'avoir les cp par anticipation en appliquant cette méthode mais non puisque les heures tu vas les faire donc dis toi que c'est juste ton dû. ne te tracasse pas c'est ainsi et tu ne "voles" pas ton employeur . bonne continuation
merci lilie j'ai enfin une réponse claire ! voilà donc je ne dois rien déduire puisqu'ils seront acquis vu que je prend en septembre. Je pense mieux comprendre maintenant MERCI !!
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