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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 26-09-2010 13:37:24
avenant
Bonjour, je viens vous demander quelques renseignements, car je n ai pas reussi à trouver les réponses a mes questions. Ceux-ci concernent les options possibles lorsque l'on reçoit un nouvel avenant.. Si je ne me trompe pas, il y a deux solutions possibles.
- soit on accepte, et tout continu
- soit on refuse tout (car n'accepter qu'une partie, je ne pense pas que ce soit possible )
Donc, je voudrais savoir quelques petites choses:
- si on refuse les termes de l'avenant, alors soit l'employeur nous licencie, soit il garde les anciens accords du contrat?
- si on accepte, a-t'on droit à un mois de reflexion.?
- si on refuse doit on le faire par lettre recommandée avec AR?
- si on refuse et que les parents souhaitent licencier l'A.M, celle-ci doit elle effectuer un préavis et ensuite calculer la prime de licenciement.?
voila pour mes questions.
Merci d'avance pour vos réponses, comme ça, je me ferai un mémo.
Hors ligne
26-09-2010 13:37:24
#2 26-09-2010 15:52:33
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : avenant
bonjour
1) si tu refuses l'avenant en effet soit ton employeur garde les termes du contrat soit elle te licencie
2) si tu acceptes l'avenant celui çi debute à la date de sa signature
3) prevenir ton employeur au plus vite de ta decision des que tu auras pris connaissance des termes de l'avenant par courrier
4) bien entendu si tu es licenciée tu as un preavis a effectuée 15 jours calendaire pour moins d'un an
un mois pour un an ou plus
5) si tu as un an ou plus de contrat en effet tu as droit a une prime de rupture de contrat
voila pour mes reponses 
Dernière modification par jeluma (26-09-2010 15:53:31)
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 26-09-2010 19:10:16
Re : avenant
1 mois pr accepter ou refuser et je dois le faire par courrier?? ou c'est l'employeur qui doit envoyer l'avenant par courrier??
en tout cas merci beaucoup je suis assez contente de moi je commence à memoriser les lois de notre super boulot par contre les calculs pr moi c'est encore dur lol mais ca va venir
Dernière modification par rubine (26-09-2010 19:12:52)
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26-09-2010 19:10:16
#5 26-09-2010 23:22:48
Re : avenant
Pour accepter un avenant, il suffit de le signer. Pas besoin de l'envoyer (ou de le recevoir) par courrier.
Il doit être fait en 2 exps, datés et signés, c'est tout...
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