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Pages : 1
#1 23-03-2011 21:09:24
cp ?
Toutes mes excuses.
c'est grave de ne pas comprendre à ce point.
je t'explique mon contrat enfin mes contrats car les 3 sont les mêmes.
le 1er j'ai commencé en septembre 2009 sur 39 semaines donc 1 sem fév, 1 avril, 4 juil, 4 aout, 1 oct et 2 déc.
le 2ème j'ai commencé en septembre 2010 sur 39 semaines et pareil pour les sem déduites
le 3ème j'ai commencé en janvier 2011 sur 39 sem et pareil pour les sem déduites
maintenant là où est mon problème c'est que je n'ai pas différencier les congés des parents des miens. et c'est pour ça que j'y comprends plus.
revenons à mon 1er premier contrat, normalement si j'ai compris j'ai acquis de septembre 2009 à mai 2010 à 23 jours donc j'aurais du des disposer ainsi 17 jours en août 2010 et il me reste 6 jours pour avril par exemple.
je me trompe où pas ?
Et encore je suis pas si sur de moi car j'ai pas fait le calcul de valider les 4 semaines pour avoir 2.5jours!!!
vivement que je comprenne mieux que ça
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23-03-2011 21:09:24
#2 23-03-2011 21:28:48
Re : cp ?
en année incomplete on acquiert 2.5j par tranche de 4 semaines prevues .
donc de septembre à mai tu comptes les semaines de présence prevues / 4 x 2.5 =
nb de jours ouvrables acquis
à payer en + de la mensu de juin à mai suivant
selon une des 4 methodes prevues dans la ccn art 12 
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#3 23-03-2011 21:29:40
Re : cp ?
EN ANNEE INCOMPLETE :
le calcul se fait ainsi :
nb de semaines de présence de l'enfant divisé par 4 puis multiplié par 2.5 jours ouvrables = nb de jours ouvrables acquis par an à comparer à 10% de la remuneration (sans oublier les cp supp par enfant de moins de 15 ans !!!) .
et pour le paiement il y a 4 methodes (UNIQUEMENT EN ANNEE INCOMPLETE !!)
1- en 1 fois en juin
2- à chaque prise de cp
3- en 1 fois à la prise principale (généralement en été)
4- divisé par 12 et payé chaque mois de juin à mai
et toujours en + de la mensualisation.
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#4 23-03-2011 21:31:02
Re : cp ?
en année incomplete on acquiert 2.5j par tranche de 4 semaines prevues .
donc de septembre à mai tu comptes les semaines de présence prevues / 4 x 2.5 =
nb de jours ouvrables acquis
à payer en + de la mensu de juin à mai suivant
selon une des 54 methodes prevues dans la ccn art 12
Aie aie aie , ces doigts qui ripent 
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23-03-2011 21:31:02
#6 23-03-2011 23:02:57
Re : cp ?
Ton contrat pe1 a débuté en septembre 2009. Donc de septembre 2009 à mai 2010 tu as acquis 23 jours (j'ai pas vérifié, je te fais confiance). Ces jours tu les as acquis en argent. Donc les pe te les ont payé en juin 2010.
Donc voilà tes cp en argent sont règlé.
Après il faut que tu prenne tes 5 semaines de congé en temps. Tu dois les prendre entre mai 2010 et juin 2011. Après tu peut les poser comme tu veux, il faut juste que tu pose 5 semaine. 4 semaine en août 2010 et une semaine en avril 2011, si tu veux tu peux.
Mais en même temps, à partir de mai 2010, tu recommence à cumuler des jours de congé en argent. Donc en juin 2011, ton pe te payent les congés acquis de mai 2010 à juin 2011.
Et à partir de mai 2011 tu repose 5 semaine de congé en temps.... Ainsi de suite tout les ans...
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#7 23-03-2011 23:04:53
Re : cp ?
revenons à mon 1er premier contrat, j'ai acquis de septembre 2009 à mai 2010 à 23 jours
je me trompe où pas ?Et encore je suis pas si sur de moi car j'ai pas fait le calcul de valider les 4 semaines pour avoir 2.5jours!!!
Par contre, tu dis que tu n'est pas sûr du nombre de jours car tu n'a pas fait le calcul. Mais ces congé il t'ont bien été payé en juin 2010??? Rassure moi????
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#8 23-03-2011 23:21:17
Re : cp ?
carotin a écrit :revenons à mon 1er premier contrat, j'ai acquis de septembre 2009 à mai 2010 à 23 jours
je me trompe où pas ?Et encore je suis pas si sur de moi car j'ai pas fait le calcul de valider les 4 semaines pour avoir 2.5jours!!!
Par contre, tu dis que tu n'est pas sûr du nombre de jours car tu n'a pas fait le calcul. Mais ces congé il t'ont bien été payé en juin 2010??? Rassure moi????
j'ai été réglé de ces 23 jours acquis. j'ai calculé 10 % des salaires bruts de septembre à mai mais je n'ai pas calculé 2.5 jours par 4 semaines travaillées donc peut être que j'ai faux et que les parents m'ont trop payé.
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#9 23-03-2011 23:21:49
Re : cp ?
Ton contrat pe1 a débuté en septembre 2009. Donc de septembre 2009 à mai 2010 tu as acquis 23 jours (j'ai pas vérifié, je te fais confiance). Ces jours tu les as acquis en argent. Donc les pe te les ont payé en juin 2010.
Donc voilà tes cp en argent sont règlé.Après il faut que tu prenne tes 5 semaines de congé en temps. Tu dois les prendre entre mai 2010 et juin 2011. Après tu peut les poser comme tu veux, il faut juste que tu pose 5 semaine. 4 semaine en août 2010 et une semaine en avril 2011, si tu veux tu peux.
Mais en même temps, à partir de mai 2010, tu recommence à cumuler des jours de congé en argent. Donc en juin 2011, ton pe te payent les congés acquis de mai 2010 à juin 2011.
Et à partir de mai 2011 tu repose 5 semaine de congé en temps.... Ainsi de suite tout les ans...
Super j'ai tout compris. merci beaucoup
Dernière modification par carotin (23-03-2011 23:22:08)
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#10 23-03-2011 23:28:20
Re : cp ?
j'ai été réglé de ces 23 jours acquis. j'ai calculé 10 % des salaires bruts de septembre à mai mais je n'ai pas calculé 2.5 jours par 4 semaines travaillées donc peut être que j'ai faux et que les parents m'ont trop payé.
oui donc en fait tu as calculer 10% des salaire brut. Ce n'est pas faux, c'est juste que tu as oublié de calculer avec la méthode du maintien de salaire. Il faut faire les deux méthode et prendre la plus intéressante pour l'am. Souvent la plus interréssante c'est le maintient de salaire. Donc peut être que tu as un peu perdu. Pense à faire les deux méthode cette année en mai.
Mais n'oublie pas de faire 2.5 jour pour 4 semaine, tricheuse 
.
Dernière modification par agua63 (23-03-2011 23:29:56)
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#11 23-03-2011 23:52:58
Re : cp ?
carotin a écrit :j'ai été réglé de ces 23 jours acquis. j'ai calculé 10 % des salaires bruts de septembre à mai mais je n'ai pas calculé 2.5 jours par 4 semaines travaillées donc peut être que j'ai faux et que les parents m'ont trop payé.
oui donc en fait tu as calculer 10% des salaire brut. Ce n'est pas faux, c'est juste que tu as oublié de calculer avec la méthode du maintien de salaire. Il faut faire les deux méthode et prendre la plus intéressante pour l'am. Souvent la plus interréssante c'est le maintient de salaire. Donc peut être que tu as un peu perdu. Pense à faire les deux méthode cette année en mai.
Mais n'oublie pas de faire 2.5 jour pour 4 semaine, tricheuse
euh je savais pas moi... c'est pour ça que je m'informe
j'ai fait le calcul en comptant 2.5 jours pour 4 semaines, je tombe à 20 jours et apparemment on rajoute des jours pour nos enfants de moins de 15 ans et j'en ai 3, un de plus de 15 ans et 2 de moins de 15 ans. donc je retombe sur 23 jours.
Ca me soulage mais maintenant je pourrais faire ces calculs puissent j'ai tout compris merci agua vraiment.
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#12 23-03-2011 23:55:46
Re : cp ?
De rien les congé pour année incomplète j'y ai passé plusieurs jours pour comprendre. Et maintenant que j'ai compris le système je maitrise assez bien. Par contre ne me demande rien pour les congé en année complète. Je n'y connais rien. Je n'ai que des contrat en année incomplète.
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#13 24-03-2011 10:40:46
Re : cp ?
De rien les congé pour année incomplète j'y ai passé plusieurs jours pour comprendre. Et maintenant que j'ai compris le système je maitrise assez bien. Par contre ne me demande rien pour les congé en année complète. Je n'y connais rien. Je n'ai que des contrat en année incomplète.
moi aussi que des contrats année incomplète. c'est pour ça que je voulais bien comprendre et maitriser pour pouvoir par la suite l'expliquer aux parents. merci
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#14 24-03-2011 11:27:34
Re : cp ?
attention:
rappel
les j pour enfant a charges sont dû si tu es passé par une période de ref avec cet employeur ...
voir ma signature
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#16 24-03-2011 12:18:50
Re : cp ?
j'ai fait le calcul en comptant 2.5 jours pour 4 semaines, je tombe à 20 jours et apparemment on rajoute des jours pour nos enfants de moins de 15 ans et j'en ai 3, un de plus de 15 ans et 2 de moins de 15 ans. donc je retombe sur 23 jours.
Bonjour,
Dans ce cas ç fait 24 jours et non 23.
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#17 24-03-2011 14:54:40
Re : cp ?
carotin a écrit :j'ai fait le calcul en comptant 2.5 jours pour 4 semaines, je tombe à 20 jours et apparemment on rajoute des jours pour nos enfants de moins de 15 ans et j'en ai 3, un de plus de 15 ans et 2 de moins de 15 ans. donc je retombe sur 23 jours.
Bonjour,
Dans ce cas ç fait 24 jours et non 23.
C'est combien de jours par enfant ?
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#18 24-03-2011 15:15:09
Re : cp ?
2
si toutes les conditions sont respectees
voir dans ma signature
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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