Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lisa35

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problème de vacances

bonjour,
j'ai un petit soucis avec ma nourrice pour comptabiliser les vacances.
Nous étions mensualisé pour l'année passée sur une année incomplète avec 5 sem de cp et 3 autres semaines d'absences.
Hors avec les rtt, ces 3 semaines (année incomplète) sont fractionnées avec des jours posés sur des absences pour maladie de ma fille. Ma nourrice ne veut pas me les comptabiliser car prétexte que ce ne sont pas des semaines complètes et que ne peuvent être comptabilisées les absences pour maladie (absences qu'elle ne m'a jamais décomptées)
Si je pouvais avoir une réponse sur ce sujet ça m'aiderai un peu.

Lisa

agua63

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Re : problème de vacances

Bonsoir.

Si votre enfant est absent pour maladie, vous devez fournir un certificat à votre am, et normalement (à vérifier) cette journée doit être déduite de la mensue du mois. Vous avez droit à 10 jours de maladie par an. Au delà, la rémunération de votre am est maintenue malgré l'absence.

Les rtt doivent normalement se poser en semaine et non éparpiller en jour par ci par là.

Qu'y-a-t-il d'écrit sur votre contrat à propos des rtt? et des absence pour maladies?

jeluma

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Re : problème de vacances

bonjour,
j'ai un petit soucis avec ma nourrice pour comptabiliser les vacances.
Nous étions mensualisé pour l'année passée sur une année incomplète avec 5 sem de cp et 3 autres semaines d'absences.
Hors avec les rtt, ces 3 semaines (année incomplète) sont fractionnées avec des jours posés sur des absences pour maladie de ma fille. Ma nourrice ne veut pas me les comptabiliser car prétexte que ce ne sont pas des semaines complètes et que ne peuvent être comptabilisées les absences pour maladie (absences qu'elle ne m'a jamais décomptées)
Si je pouvais avoir une réponse sur ce sujet ça m'aiderai un peu.

Lisa

bonsoir

alors pour les RTT votre assmat à raison ils ne sont decomptés de la mensu que si pris en semaine complete et non en jour par çi par la .. a moins d'en avoir convenu des la signature du contrat apres votre accord commun
pour la maladie de votre enfant pour que l'assmat decompte ces abs il faut imperativement un CM .. sinon elle n'à aucune obligation ..

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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

4i.modo

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Re : problème de vacances

si des le depart vous etiez d'accord pour convertir les rtt en semaines (3) et de les deduire (année incomplete donc) où est le soucis... ces jours sont dejà deduis et sa mensu ne bouge plus...
ça doit être precisé au contrat, non?
il suffit de tenir un compteur...

elle est bête de refuser, car si  vous els prenez pour maladie de votre fille c'est plus avantageux  pour elle!
sinon avec un certif medical vous pouvez deduire ces jours et là elle y perd...

lisa35

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Re : problème de vacances

Nous n'avions rien précisé au contrat , nous étions parti sur 8 semaines d'absences de ma fille sans en préciser les modalités.
et je n'ai pu faire autrement que de fractionner mes rtt pour pouvoir assumer les absences pour maladie
je ne sais comment me positionner légalement par rapport à cette situation
si elle ne me les comptabilise pas , je lui dois 15 js soit environ 400€ pour des jours ou elle n'a pas travaillé (je lui règle deux fois ses journées)

4i.modo

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Re : problème de vacances

mais elle ne savait pas que ces 3 semaines etaient des rtt qui seront pris en fractionnement?
vous ne lui aviez pas dit?

j'ai des pe dans le même cas que vous et tout est clair entre nous.
on convertis les jours en semaines, elles sont deduites de la mensu,
on note le nb de jour à chaque fois.
et si ils depassent le total prevut , ils ne deduisent rien.