et voilà la fin de contrat

lylouma · 17-05-2011 11:28:45

je viens vers vous pour exprimer ma décéption

j'avais signé un contrat en année incompléte en aout 2010 pour un contrat de - de 20 heures par mois

déjà les parent étaient perdus car ils ne trouvaient pas de nounou

j'ai donc pris le loulou au début nickel il joué etc

mais aprés il pleuré , il voulait ses pe !!!

donc on faisait des activitées , promenade etc

et bien là , la maman m'annonce par tel que le contrat se termine fin du mois , car l'enfant pleure !! ( je suis sa 3eme nounou) il à 4ans 1/2

donc en septembre il ira en garderie ou chez une autre ASMAT et oui encore une !!!!

c'est déprimant !!! il à déjà fait un essai en garderie et il plauré aussi !!

enfin bref

que me doit les pe ?

merci

17-05-2011 11:28:45

mamandidi · 17-05-2011 11:36:23

Bonjour,

Les pe croient vraiment qu'en le changeant de mode de garde toutes les 5 min l'enfant va s'adapter
Evidemment qu'un enfant préfère rester avec ses parents mais ce qu'ils font ne va rien changer au fait qu'il pleure

Enfin bref, il faut faire une régul pour vérifier que la mensu paie bien toutes les semaines travaillées (ou prévues au contrat) jusqu'à la fn du préavis ainsi que 10% du total des salaires au titre des cp (ou calcul du maintien du salaire prendre le + avantageux).

soise · 17-05-2011 11:38:36

lylouma a écrit :

je viens vers vous pour exprimer ma décéption
j'avais signé un contrat en année incompléte en aout 2010 pour un contrat de - de 20 heures par mois
déjà les parent étaient perdus car ils ne trouvaient pas de nounou
j'ai donc pris le loulou au début nickel il joué etc
mais aprés il pleuré , il voulait ses pe !!!
donc on faisait des activitées , promenade etc
et bien là , la maman m'annonce par tel que le contrat se termine fin du mois , car l'enfant pleure !! ( je suis sa 3eme nounou) il à 4ans 1/2
donc en septembre il ira en garderie ou chez une autre ASMAT et oui encore une !!!!
c'est déprimant !!! il à déjà fait un essai en garderie et il plauré aussi !!
enfin bref
que me doit les pe ?
merci

couou!!!!!!!!!!deja les parents doivent te presenter une lettre de licenciement avec date de preavis!!on ne dit pas uniquement par telephone! ensuite faire une regularisation en plus de ton dernier salaire (verifier les semaines programmées et celles réellement travaillées et faire une regularisation(si regul) attestation assedic+certicat de travail+solde de tout compte et voilà!!;)

lylouma · 17-05-2011 11:40:08

et oui comme tu dit

je pense que j'ai etait naïve de prendre se contrat !!! puisqu'aucune nounous leurs conviennent

ces parents etaient super faux dans leur attitude !!!!!

ça ne passait pas !!

enfin voilà c'est ça d'étre gentil

pour infos les pe ont essuyé plusieurs refus de nounou !!!

17-05-2011 11:40:08

lily-rose · 17-05-2011 14:59:09

un enfant qui pleure c'est un enfant qui pleure, surtou à 4ans et demi,
je connais un petit gars, il a pleuré tout les jours en allant à l'ecole pendant 2ans, cette année c'est mieux mais c'est pas encore gagné donc le changer de nounou ne servira surement à rien!
bref, présice-leur que le contrat cours toujours tant que tu n'as pas reçu de courrier de licenciement
on n'est pas un service à la carte qu'on peut arrêter d'un simple de coup de fil

lylouma · 17-05-2011 18:09:42

lily-rose a écrit :

on n'est pas un service à la carte qu'on peut arrêter d'un simple de coup de fil

eh oui on nous lache comme ça du jour au lendemain

je devais l'accuiellir ce jeudi et bien quenini le contrat s'arrete maintenant

comment voulez vous que l'enfant ne soit pas perturbé aprés ça !!!

et pourtant la maman ne manque pas d'éloge à mon égard !!!! elle me là dit se matin

mais en plus elle m'annonce cela par un coup de fils

même pas avoir le courrage de me le dire en face

quel lacheté !!!!

je la vois tout les jours à l'école

lylouma · 18-05-2011 13:34:22

bonjour

alors le pe m'a dit au téléphone que le contrat s'arréte ok

mais je n'ai pas reçu de lettre recommandé

or je devais accueillir loulou demain

que dois je faire

elle ma dit au tel qu'il ne viendrais plus

merci

bibimolere · 18-05-2011 13:55:25

coucou ben désolé mais tant que tu n'as pas eu de courrier te signifiant le retrait enfant le préavis ne commenceras que quand tu auras eu ton courrier stipuler que les parents mettent un terme au contrat
en attendant tu reste disponible pour acceuillir leur enfant

je garde un loulou 20 mois quand papa le dépose c'est les pleurs ( le papa a besoin de l'entendre pleurer avant de partir il peux rester de 5 a 15mn a attendre que l'enfant pleurs il le console et part juste aprés,j'ai beau expliquer au papa que c'est du a sont attitude a lui, parce que desfois loulou joue et papa reste et attend les pleurs et meme si ont ce dirige vers la porte entrée si sont fils pleurs pas ,il l'appelle au revoir mon loulou et au bout d'un moment les pleurs arrive)
alors qu'avec maman pas de pleurs rien,elle le dépose et repart sans insister pour le bisou et lui dit juste a ce soir.

si c'est parents pensent que c'est la bonne solution de changer encore une fois leur loulou de mode de garde tu ne peux rien y faire.

Dernière modification par bibimolere (18-05-2011 13:56:15)

lylouma · 18-05-2011 15:14:59

eh bien je vois que je ne suis pas la seul !!!

donc pour résumé j'étais en contrat année compléte du 28/08/10 à fin décembre 2010

je n'ai pas pris de cp pendant cette période

je suis passé en année incompléte car les pe m'avait fait un contrat avec beaucoup d'heures alors que je n'avait réelement pas loulou ( ex contrat fait pour 39h/ mois , mais je ne faisait que 18h00 )
mais comme celà j'etait à leur disposition ( j'avais fait un poste dessus )

donc dés janvier je suis passé en année incompléte 19h/mois
j'ai était en cp une semaine en février 2011 et une en AVRIL 2011 mais les pe ont pris leurs RTT pendant ces semaines

donc comment dois je calculer pour le solde de tout compte merci

lily03 · 18-05-2011 15:54:18

lylouma a écrit :

et oui comme tu dit
je pense que j'ai etait naïve de prendre se contrat !!! puisqu'aucune nounous leurs conviennent
ces parents etaient super faux dans leur attitude !!!!!
ça ne passait pas !!
enfin voilà c'est ça d'étre gentil
pour infos les pe ont essuyé plusieurs refus de nounou !!!

tu n'as rien à te reprocher tu as fais ce qui te semblait bon, tu as depanné, maintenant libres a eux d'aller voir ailleurs...je dirais qu au fur et a mesure on apprend a flairer ....

lylouma · 18-05-2011 18:05:36

eh oui tu as raison lily03

j'ai toujour eut l'impression que les pe là était faux !!!

du genre ah l'école de votre fille est en grêve vous pouvez donc acceuillir loulou

ou ah vous n'avez pas l'autre enfant en garde donc je vous laisse la poussette pour X ( 4 ans 1/2 quand même ) car il n'aime pas marcher etc ....

moi aussi je voulais à plusieur repsrise arreter le contrat mais ici les contrat ne cours pas en plus elle etait "apparament "super contente de m'avoir trouver !!! car personne ne voulais travailler avec un si petit contrat tout ça pour dir que j'ai tenu bon : rassurer loulou, faire les activités , jouer à l'exterieur le consoler !!! , je ne voulais pas les mettre dans la panade sans nounou etc

sauf que eux ils n'ont pas entendu !!!! apparament garderie le matin et soir , cantine et en juillet je ne sais pas ( peut etre le centre )

j'espére que pour le loulou il sera bien là bas sinon elle devra chercher une 4 eme nounou !!!!

lylouma · 18-05-2011 18:07:16

eh c'est le seul pe qui est rester pour faire l'adaptation de loulou !!!

lylouma · 18-05-2011 18:09:16

je me rapele d'une chose !!

je pense qu'hier au téléphone lorsqu'elle m'a anoncé ma fin de contrat , elle m'aurait dit que le contrat elle le terminerait fin juin !!!

je crois me souvenir de cela ( j'etait tellement abasourdi)

as t'on le droit de laisser courir le contrat jusque là même si je n'accueil plus X

certainement pour avoir les aides !!!

lylouma · 19-05-2011 08:38:25

lylouma a écrit :

eh bien je vois que je ne suis pas la seul !!!
donc pour résumé j'étais en contrat année compléte du 28/08/10 à fin décembre 2010
je n'ai pas pris de cp pendant cette période
je suis passé en année incompléte car les pe m'avait fait un contrat avec beaucoup d'heures alors que je n'avait réelement pas loulou ( ex contrat fait pour 39h/ mois , mais je ne faisait que 18h00 )
mais comme celà j'etait à leur disposition ( j'avais fait un poste dessus )
donc dés janvier je suis passé en année incompléte 19h/mois
j'ai était en cp une semaine en février 2011 et une en AVRIL 2011 mais les pe ont pris leurs RTT pendant ces semaines
donc comment dois je calculer pour le solde de tout compte merci

qui pourrais m'aider svp

merci

lylouma · 19-05-2011 08:42:27

hier ma fille va à la dance est une ancienne nounou lui demande ce qui c'est passé !!! elle lui dit que le pe de loulou l'a appelé

ma fille n'a que 10 ans

donc le pe c'est elle qui arréte le contrat , elle en parle à une autre nounou , pourquoi ? alors que c'est la nounou 1 et c'est le pe qui l'a licencié

peut etre la t'elle appelé pour savoir comment procede t'on au fin de contrat

bizard car c'est le pe qui à mis fin au contrat de nounou2

enfin je suis remonté contre ce parent

elle ne répond pas aux mails

que dois je faire

je dois accueillir loulou aujourd'hui

mais elle m'a dit au tel qu'elle arrété le contrat

mais pas de lettre rien

zeta · 19-05-2011 08:54:17

bonjour , qu'elle t'ai dit par telephone arrêter le contrat ce n'est pas valable , elle doit t'envoyer une lettre recommandée pour césser le contrat , au bout de 3 ass mat elle doit bien connaitre les démarches , donc tant que tu n'as pas de courier le contrat court et tu dois être payé , son absence est une absence injustifié !
tu peux lui envoyer un courier pour lui signifié le contrat est toujours d'actualité tant que tu n'as pas reçu de courier y mettant fin !

4i.modo · 19-05-2011 08:59:09

tu te tiens dispo aujourd'hui
si la maman ne vient aps
tu lui fais un courrirer pour lui rappeler que tant que la rupture n'est pas signifiée, elle te doit le salaire même en cas d'absence.
si elle souhaite rompre, qu'elle le signifie par courrier et qu'elle respecte l'art 18 de la ccn.
et tu verras bien...

lylouma · 19-05-2011 09:12:37

mais comment prouvé qu'elle met fin au contrat ?

car ça c'est fait par tel !!

est ce que je peux lui faire quand même le courier sans que se soit moi qui démissionne ?

que me doit elle ??? pour les cp voir plus haut

merci beaucoup car je crois que la fin de contrat va etre dur

pas de réponse aux mail tel etc ....

4i.modo · 19-05-2011 09:22:46

dans le courrier :
Madame,
n'arrivant pas à vous joindre, je suis etonnée de ne plus avoir "...prenom + nom de l'enfant..." en accueil depuis le... date...
en esperant qu'il ne s'agisse pas d'un soucis de santé de l'enfant ou de vous même.

je vous rappele que je me tiens à votre disposition dans les horaires prevus comme le stipule notre contrat. ces absences non prevues seront payables comme le precise l'art 14 de la ccn du particulier employeur "absences" .

néanmoins, si vous souhaitiez mettre un terme à notre colaboration, comme suggeré lors de notre derniere conversation telephonique, je vous rappele qu'il ya une procedure legale à respecter, article 18 de la ccn du particulier employeur.
Bien entendu, je poursuivrais la qualité de l’accueil dont je fais preuve depuis le 1er jour et Le bien être moral et physique de votre enfant reste bien évidemment ma seule priorité, que ce soit pour la poursuite de notre colaboration, ou en cas de rupture de votre part.

j'attend de vos nouvelles par courrier en cas de rupture, dans un delais de ... nb de jours...

sans nouvelles de votre part, je me verrais dans l'obligation de saisir les prud'hommes.
cordialement.

et tu envois en rercommandé

lylouma · 19-05-2011 10:05:13

oh merci 4i vraiment sympa !!!!

si elle ne comprends pas avec ça !!!

et comme elle me l'avait dit je n'ai pas eut X aujourd'hui !!!

j'attends aujourd'hui pour voir si j'ai un recommandé sinon j'envoies ça

merci encore

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