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#1 29-05-2011 23:36:32

amie31
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Dernière modification par amie31 (30-05-2011 09:51:59)

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29-05-2011 23:36:32

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#2 30-05-2011 00:23:33

ziva
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Re : avis

amie31 a écrit :

bonsoir


voila j'ai pas de desaccords avec les parents mais bon je voulais vous parler de mon soucis par rapport à un des parents que j'ai en tant qu'employeur.

voila le moi dernier j'ia posé un jour pour amener ma fille qui avait un soucis a un poignet , voir un chirurgien.
ce jour la etait bien sur sans solde pour moi..

mais malheureusement on a decouvert une malformation qui m'amene a reprendre rv a nouveau a la clinique fin juin.
la aussi journée sans solde pour moi.

et bien un soir le papa m'a dit : mais bon j'ai vu que vous preniez des jours encore ..
je l'ai laissé parler..

il me dit mais c'est pour quoi ???? pour votre fille ou......

alors la j'etais sidérée !!!!
j'ai dit fermement et poliement que ma fille avait une malformation et que je n'avais pas le choix que de l'amener à la clinique et que les rv des medecins ne sont pas a 19h le soir

il faut savoir que je fais quand meme 7h du matin jusqu'a 18h30 le soir donc autant vous dire que je suis pas mal coincé à la maison .

bref j'ai trouvé gonglé déja qu'il demande pk je prenais un jour..
il m'a dit que ca commencait a faire bcp car eux prennent du sans solde (ce que je peux comprendre aussi ) ..

j'ai proposé du coup que une amie ass mat lui garde la petite ce jour la en remplacement ...

mais bon je trouve vraiment des fois que on est considéré nous comme pas grand chose, on n'a pas le droit d'etre fatiguée, malade,....

et puis meme si jetais au bout du rouleau car je fais bcp d'heures (j'en ai 3 ...) et que j'avais un jour envie de prendre une journée pour souffler , de quel droit on viendrais me le repprocher ???

voila c'était mon coup de gueule de ce soir et je voulais vos avis ..
merci à vous

Je comprends ton problème, je comprends aussi que les parents peuvent en être gênés.

Le mieux est de proposer une AM de remplacement.

Quant à la fin de ton propos, là c'est plus léger, c'est à toi de gérer, si 3 enfants te fatiguent, lève le pied.
Il est plus difficile d'imposer une journée de repos pour souffler.


ZIVA

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#3 30-05-2011 08:05:54

4i.modo
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Re : avis

bonjour
les parents ont le droit de refuser un sans solde.
sauf si c'est un jour enfant malade avec certif medical.
et si tu veux prendre un jour pour lever le pied, c'est aussi du sans solde que els employeurs sont en droit de refuser.

au risque de choquer : si  tu es trop fatiguée, c'est que tu t'es sur évaluée, et tu devrais revoir le nb d'enfants accueillis.
c'est un metier et non un hobby, et nos employeurs n'ont pas  le loisir de prendre une journée pour soulager leur assmat comme elle le veut.

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#4 30-05-2011 09:36:25

amie31
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Re : avis

ok et bien je crois que la prochaine fois je me garderais bien de dire ce que je pense c'est tout .

on est des êtres humains et pas des robots et tant mieux pour vous si vous n'etes jamais fatigués.
il est clair que je prefererai que ma fille n'est pas de soucis de santé ca c'est sur .

je vous trouve bien facile de juger .

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30-05-2011 09:36:25

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#5 30-05-2011 09:40:29

4i.modo
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Re : avis

amie31 a écrit :

ok et bien je crois que la prochaine fois je me garderais bien de dire ce que je pense c'est tout .

on est des êtres humains et pas des robots et tant mieux pour vous si vous n'etes jamais fatigués.
il est clair que je prefererai que ma fille n'est pas de soucis de santé ca c'est sur .

je vous trouve bien facile de juger .

non tu es injuste!

on a des jours enfant malade pour nos enfants.

et pour le reste, tu ne crois pas qu'on est jamais fatiguées??
que nos enfants ne sont jamais malades??

j'ai 4 agrements, et jamais il ne me viendrait à l'idée de dire aux pe, je prend une journée, je suis fatiguée.
on en est toutes là .
on demande et si vraiment on va mal on va voir un medecin qui decidera si c'est pathologique ou passager, et s'il faut se reposer (arret de travail) ou non.
sinon comme dant tout les metier , soit on pose un sans solde (que l'employeur peut refuser) , soit on revisses obligations à la baisse.

je le repete, c'est un metier, avec des droits, certe, mais des devoirs aussi.

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#6 30-05-2011 09:46:38

amie31
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Re : avis

tout d'abord je n'ai jamais dit aux parents que je prenais une journée car j'étais fatiguée , ca ne me viendrai pas à l'idée .
jai posé ma journée en leur expliquant que j'etais obligé d'amener ma fille a la clinique .

en 5 ans je me suis jamais arrêté et je n'ai jamais été malade .


et bien je ne savais pas qu'on avait des jours pour nos enfants à nous .
on a le droit à combien de jours par an ?

sauf que la elle n'est pas malade puisque c'est une malformation et que je deois consulter un spécialiste.
je ne peux pas faire un certificat médicale pour ca sauf je jour J à la rigueur .

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#7 30-05-2011 10:07:16

4i.modo
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Re : avis

j'efface puisque l'auteur n'a plus de question mad
inutile de perdre son temps à repondre mad

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#8 30-05-2011 10:08:42

nounounat82
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Re : avis

super ça!et allez on efface!heureusement que ziva a cité!

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#9 30-05-2011 10:09:16

4i.modo
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Re : avis

fermeture et 1 averto !

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