Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mamanromy

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calcul des jours "congés suplémentaires"

Bonjour à toutes et tous.

Je vous adresse ce message en espérant que vous allez pouvoir m'aider et me conseiller. Car je vous avoue que malgré mes nombreuses recherches (convention collective/divers sites internets spécialisés) je ne trouve de réponse à ma question.

Je fais garder mon fils 4 jours/semaine par une assistante maternelle agrée (lundi mardi jeudi et vendredi) sur une année incomplète.
sur le contrat de travail on a programmé 44 semaines d'accueil programmé (en effet j'ai 8 semaines de congés).
Malheureusement vu mon travail je ne peux prendre des semaines complètes de congé donc j'ai pris des jours "eparpillés" dans l'année en plus des semaines que la nounou a posé.

Il y a deux semaines j'avais demandé à l assistante maternelle qu'on fasse un recapitulatif des jours pris et selon notre calcul j'avais "trop pris" de congés par rapport à ce qui avait été annoncé. plus de 8 semaines. Elle m'a informé que je ne pouvais lui demander une régularisation. pour moi il n'y avait pas de problème vu que l'erreur de calcul au préalable venait de moi.
Mais une semaine après l'assistante maternelle m'annonce qu'en fait je n'ai pas posé assez de congés supplémentaires je vous avoue ma surprise.

selon elle le calcul se fait ainsi.
on aditionnerait le nombre de jours ou je n'ai pas laissé mon fils en garde (mes jours de congés) qu'on diviserait par 6. et cela même si elle ne travaille que 4 jours par semaines.
donc selon elle je dois deposer 48 jours(8*6)de congés. je vous avoue ma grande surprise par ce mode de calcul avantageux pour elle.
merci pour votre aide
Bien cordialement

4i.modo

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Re : calcul des jours "congés suplémentaires"

normalement on ne decompte que les semaines "pleines" pour els cp.

les jours pris par ci par là en + des cp (rtt de parents) devraient être prevus  et negocié  à partir combien de jour on enleve une semaine...
pour les rtt je compte 5j/semaine
que je travailles 1, 2, 3, 4, ou 5 jours.
comme je n'ai que des contrats de maxi 3 j, ça me ferait perdre trop si les pe comptaient 3 rtt = 1 semaine
donc on negocie...
si on tombe d'accord : on signe

nounoucreation

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Re : calcul des jours "congés suplémentaires"

moi mes parents ont 20 j de RTT, je travaille 5 jours par semaine, donc, je déduis 4 semaines

---

Maman de deux grands enfants, mamie d'un adorable petit E....et d'une merveilleuse petite fille L..a
Assistante Maternellle Agréee (1994)

tatabillou

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Re : calcul des jours "congés suplémentaires"

moi j'ai une année incomplète de 44 semaines

les pe ont pris des jours par ci par là et donc pour 5 jours pris je compte une semaine ( je travaille 5 jours par semaine )

mamanromy

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Re : calcul des jours "congés suplémentaires"

Merci pour vos réponses.

Tatabillou je pensais qu'on allait faire comme vous (pour 4 jours pris on compte une semaine) mais selon elle ça ne fonctionne pas comme cela.
pour elle 6 jours pris feront une semaine?????

4i.modo

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Re : calcul des jours "congés suplémentaires"

c'est uen engociation ente vous qui aurait dut être evoquée à la signature...
si l'assmat pousse plus loin (extreme) elle peut refuser la deduction des jous apr ci-par là
et comme elle aura travaillé + que el nb de semaines deduites, reclamer une  regularisation...
voilà pouquoi il faut "blinder" les contrats...