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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 17-06-2011 12:33:26
Licenciement
Bonjour,
Je viens d'apprendre ce matin qu'une de mes employeuses allait me licencier pour des raisons financières. Sa fille aura 6 ans dans quelques jours et de ce fait, elle n'aura plus droit à aucune aide de la part de la caf. Elle m'a courtoisement prévenue ce matin et le fera officiellement lundi matin en me remettant ma lettre de licenciement en mains propres.
Ce contrat CDI a débuté le 17 janvier de cette année. J'accueille la louloute 2h par jour et cela 4 jours par semaine. Je n'ai l'enfant que durant l'école, jamais durant les vacances.
Pouvez vous me confirmer ceci :
* Préavis de 15 jours calendaires (car moins d'un an d'ancienneté) => du lundi 20 juin au lundi 4 juillet inclus.
* Je n'aurais pas la petite le 4 juillet, car vacances scolaires donc pas d'accueil. Ce jour là m'est il tout de même dû?
* Mes CP me sont payés par anticipation, 10% tous les mois. Pour l'instant, je n'ai pris qu'une semaine en avril. Comment cela se passe-t-il ?
* Pas d'Indemnité de rupture car moins d'un an d'ancienneté ?
* Régularisation des salaires
Merci de votre aide !
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17-06-2011 12:33:26
#2 17-06-2011 12:38:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Licenciement
Bonjour
1/ oui la periode de preavs est juste, du 20/06 au 4/07 inclus
2/ si la maman decide de ne pas vous confier l'enfant, le preavis vous est due quand meme
3/ si vous vous faites payes les cp à hauteur de 10% des le debut du contrat, methode hors convention, la maman ne vous devra pas de solde cp, ils seront perdus en "temps"
4/ contrat de - d'1an donc pas de prime de licenciement
5/ oui, il faut faire une regul d'heures, c'est à dire comparer les heures qui vous ont été payés (mensu) avec celles que vous avez réellement faites
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#4 17-06-2011 12:41:00
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Licenciement
mais de rien 
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