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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-06-2011 21:22:32
droit au congés sur heures sup
besoin d'aide urgent
j'ai un contrat basé sur 4 jours par semaine à debuter le 1 septembre
en octobre les pe m'ont demandé de travailler le mercredi en plus
comment calculer les droit au congés sur ces heures supplementaires sachant que les pe n'ont pas voulu faire d'avenant
a mon avis j'ai droit à 25 jours mais les pe ne sont pas d'accord
ensuite comme je travaille sur 4 jours quand je suis en congés (je pose en jours ouvrés) je pose 4 jours et non 5 puisque mon contrat est basé sur 4 jours
merci de m' eclairer je suis un peu desespérée
je ne souhaite désormais collectionner que les moments de bonheur
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29-06-2011 21:22:32
#3 29-06-2011 22:49:35
- tartinauchocolat
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- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : droit au congés sur heures sup
besoin d'aide urgent
j'ai un contrat basé sur 4 jours par semaine à debuter le 1 septembre
en octobre les pe m'ont demandé de travailler le mercredi en plus
comment calculer les droit au congés sur ces heures supplementaires sachant que les pe n'ont pas voulu faire d'avenant
a mon avis j'ai droit à 25 jours mais les pe ne sont pas d'accord
ensuite comme je travaille sur 4 jours quand je suis en congés (je pose en jours ouvrés) je pose 4 jours et non 5 puisque mon contrat est basé sur 4 jours
merci de m' eclairer je suis un peu desespérée
bonsoir
les jours ont les acquis sur des mois ou par periode de 4 semaines pas pour 1 jour en plus
si vous etes en annee complete depuis septembre , vous avez acquis 2.5 x 9= 22.5 ou 23 jours
pourquoi 25?????????
23 jours font 3 semaines de 6 jours +5 jours en jours ouvrables
si vous ne travaillez pas le mercredi , ça vous fait 16 jours ouvres
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#4 30-06-2011 00:21:16
Re : droit au congés sur heures sup
besoin d'aide urgent
j'ai un contrat basé sur 4 jours par semaine à debuter le 1 septembre
en octobre les pe m'ont demandé de travailler le mercredi en plus
comment calculer les droit au congés sur ces heures supplementaires sachant que les pe n'ont pas voulu faire d'avenant
a mon avis j'ai droit à 25 jours mais les pe ne sont pas d'accord
ensuite comme je travaille sur 4 jours quand je suis en congés (je pose en jours ouvrés) je pose 4 jours et non 5 puisque mon contrat est basé sur 4 jours
merci de m' eclairer je suis un peu desespérée
Bonjour,
Si le mercredi est régulier vous auriez dû le mensualiser. En restant sur 4 jours, tu perds effectivement 5 jours de cp.
Compares avec les 10% qui avec les HS seront peut être plus intéressants.
Pas sympa tes employeurs de ne pas faire les choses en règle.
Menace les de recourir aux prud'hommes pour ne pas avoir voulu régulariser la situation. Ca marchera peut-être.
D'un autre côté, tes heures ne sont pas imposables.
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