que me doit'elle ?

CHRICHRI73 · 08-09-2011 15:34:10

bonjour, voila j'ai signer un engagement reciproque le 22 mai 2011 pour une petite fille de 2 mois 1/2 aujourd'hui ,
pour demarer le contract le 06 septembre 2011 , la maman est passer le 22 aout 2011 signer le contract definitif ,
j'ai demarer avec la petite en semaine d'adaptation le 06 septembre 2011 comme prevus au contract ,
je l'est eu en adaptation de 10 h 11h30 le 06 septembre ,le 07 je devais l'avoir pareil de 10 h a 12 h ,elle me l'a pas enmener !! et la aujourd'hui elle arrive a 11h45 et me dit quelle arrette le contract et quelle prefaire prendre un congé parentale car sa lui fait de la peine de la confier a une nourrice !!!
alors du coup je me pose la question de se que elle me doit ?et comment pratiquer ?
je devait etre en semaine d'adaptation de mardi 06 a vendredi 09 septembre
merci de m'eclairée

08-09-2011 15:34:10

mammouth · 08-09-2011 15:35:52

qu'est il noté sur ton contrat pour la periode de prevenance de rupture pendant la periode d'essai? je crois que c'est 48h. elle te doit la journée travaillée +48 h aux horaires qui etait prevu. je crois que c'est tout. et peut etre 10% de la sommes pour les cp?

chris84 · 08-09-2011 15:37:09

bonjour
je dirai comme mammouth

nathodisab · 08-09-2011 16:07:59

mammouth a écrit :

qu'est il noté sur ton contrat pour la periode de prevenance de rupture pendant la periode d'essai? je crois que c'est 48h. elle te doit la journée travaillée +48 h aux horaires qui etait prevu. je crois que c'est tout. et peut etre 10% de la sommes pour les cp?

bonjour, pas de 10% pour les cp si moins de 10j effectifs de garde !