pour la paje quoi déclarer pour le bulletin de aout ?

lahna · 13-09-2011 10:27:19

bonjour ; voila la maman ce matin du petit ma dit qu'elle ne peut pas faire la déclaration a pajemploi concernant le mois d'aout car elle met 8 jours a: 10 heures par jours et cela ne passe pas donc pour infos la base était sur des congés acquis (c'était landocéan qui m'avait gentiment fait le calcul sur ce forum) donc voila le détail: 254e 80 / 14 x 7 = 127 e 40 questions de la maman du petit : quelles total d'heures doit t'elle inscrire sur sa déclaration paje et la case de congés payés quel chiffre doit t'elle noter ? je pense qu'elle n'a rien d'autre a part cela a rajouter d'aprés vous ? merci beaucoup a celles qui pourront nous aider et bonne journée

13-09-2011 10:27:19

lili28 · 13-09-2011 10:36:14

lahna a écrit :

bonjour ; voila la maman ce matin du petit ma dit qu'elle ne peut pas faire la déclaration a pajemploi concernant le mois d'aout car elle met 8 jours a: 10 heures par jours et cela ne passe pas donc pour infos la base était sur des congés acquis (c'était landocéan qui m'avait gentiment fait le calcul sur ce forum) donc voila le détail: 254e 80 / 14 x 7 = 127 e 40 questions de la maman du petit : quelles total d'heures doit t'elle inscrire sur sa déclaration paje et la case de congés payés quel chiffre doit t'elle noter ? je pense qu'elle n'a rien d'autre a part cela a rajouter d'aprés vous ? merci beaucoup a celles qui pourront nous aider et bonne journée

Bonjour lahna,

La 1ère question est de savoir si en août c'était en réel ou une mensualisation est en cours.
et année complète ou incomplète?

La deuxième est de savoir comment vous sont rémunérés vos congés.

Si mois payé en réel : ne pas déclarer 8 jours à 10h/j.
Pajemploi se base sur des journées de 8 h.
Il faut donc ramener les 80h à un nombre équivalent de journées de 8 heures d'accueil, soit 80/8 = 10 jours.

Si mensualisation => même si vous étiez en congés, il faut indiquer le nombre de jours mensualisés

Pour les CP, cela dépend de la rémunération.

Dernière modification par lili28 (13-09-2011 10:38:11)

lahna · 13-09-2011 11:07:02

bonjour lili28 ; alors mensualisation et année compléte je tiens a rajouter a mon calcul que j'avais donc uniquement 8 jours acquis dixit calcul de ma collégue du forum soit: l m m j v s / lm mes congés sont compris dans la mensualisation car année compléte c'est bien cela ? sauf pour aout uniquement des jours acuis car pas acquis assez de jours ; donc que doit t'elle noter d'aprés toi ?

lahna · 13-09-2011 11:31:25

quelqu'un peut t'il nous aider s'il vous plait ?? merci beaucoup

13-09-2011 11:31:25

lili28 · 13-09-2011 11:42:31

Pour les CP :

Selon Pajemploi (doc mise à jour en juin 2011)
"Les jours de congés payés sont compris dans les
jours d’activité.
Vous ne remplissez jamais la rubrique « nombre de
jours de congés payés au cours du mois »."

Documentation disponible sur le site de pajemploi, rubrique information, puis "je déclare".
Pour le nombre de jours à déclarer, il doit être le même chaque mois, quelque soit le nombre de jours d'accueil réels (sauf déduction pour absence)
SI par exemple tu accueilles l'enfant 4 j par semaine sur 10 heures, Le calcul est =

4*10/8 *52 /12 = 21.67 jours que l'on arrondit à 22 jours.
4 jours * 10 heurs/h / 8 h (car on ramène à une journée de 8 heures) * 52 semaines / 12 mois.

=> chaque mois = Nbr jours à déclarer = 22 et CP ne rien indiquer.

lili28 · 13-09-2011 11:43:54

Attends ... pas compris pour août.

Acquis = 8 jours.
Mais toi, tu as posé combien de jours?
Donc tu as eu des congés sans solde?

lahna · 13-09-2011 12:12:50

merci beaucoup pour tes réponses cela va bien nous aider oui car j'ai poser 4 semaines

lili28 · 13-09-2011 12:19:58

Donc tu as déduit 15 jours ouvrables de ta mensu ?
(4 semaines prises => 4* 6 jours ouvrables - 1 jour férié - 8 jours acquis = 15 jours ouvrables

Si tu travailles du lundi au vendredi, les 15 jours ouvrables représentent l'équivalent de 2 semaines et 3 jours (lundi, mardi, mercredi) de travail.

tartinauchocolat · 13-09-2011 12:20:53

bonjour

donc pour la mensu d'aout tu as du faire mensu - les semaines non acquises = mensu d'aout

pour aout ex 193 h mensualisees - ex 3 semaines de 35=88 heures a declarer
88/8= 11 jours a declarer

pour les conges 0 puisque annee complete

lili28 · 13-09-2011 12:33:15

donc pour la mensu d'aout tu as du faire mensu - les semaines non acquises = mensu d'aout

Tu as tout compris !!! mais pas forcément déduire que des semaines entières, on peut aussi déduidre des jours.

pour aout ex 193 h mensualisees - ex 3 semaines de 35=88 heures a declarer

Je ne peux pas te confirmer pour les heures à déclarer puisque je ne connais pas ton contrat

88/8= 11 jours a declarer

Si 88 est correct => ok

pour les conges 0 puisque annee complete

Encore oui

Dernière modification par lili28 (13-09-2011 12:34:27)

lahna · 13-09-2011 12:44:15

lili28 a écrit :

Donc tu as déduit 15 jours ouvrables de ta mensu ?
(4 semaines prises => 4* 6 jours ouvrables - 1 jour férié - 8 jours acquis = 15 jours ouvrables
Si tu travailles du lundi au vendredi, les 15 jours ouvrables représentent l'équivalent de 2 semaines et 3 jours (lundi, mardi, mercredi) de travail.

sans doute c'est landocéan qui m'avait noter et fais ce calcul la donc moi je me suis faite payer uniquement 7 jours pour mon mois d'aout et rien d'autre (pas de mensualisation ) uniquement mes jours acquis

lahna · 13-09-2011 12:49:24

tartinauchocolat a écrit :

bonjour
donc pour la mensu d'aout tu as du faire mensu - les semaines non acquises = mensu d'aout
pour aout ex 193 h mensualisees - ex 3 semaines de 35=88 heures a declarer
88/8= 11 jours a declarer
pour les conges 0 puisque annee complete

coucou tartinauchocolat alors en fait le détail du calcul est le suivant : droit au congés acquis :8 jours de congés payés soit :l m m j v s /l m soit 7 jours non acquis qui ont étés enlevées la retenue est donc de: 254 e 80 / 14 x7 = 127 e 40 donc moi j'ai percu uniquement 127 euros 40 en argent pour aout début du contrat le: 12 mai 2011

lahna · 13-09-2011 12:57:25

lahna a écrit :

lili28 a écrit :
Donc tu as déduit 15 jours ouvrables de ta mensu ?
(4 semaines prises => 4* 6 jours ouvrables - 1 jour férié - 8 jours acquis = 15 jours ouvrables
Si tu travailles du lundi au vendredi, les 15 jours ouvrables représentent l'équivalent de 2 semaines et 3 jours (lundi, mardi, mercredi) de travail.
sans doute c'est landocéan qui m'avait noter et fais ce calcul la donc moi je me suis faite payer uniquement 7 jours pour mon mois d'aout et rien d'autre (pas de mensualisation ) uniquement mes jours acquis

le contrat est sur 3 jours semaine et a débuté le 12 mai 2011

lahna · 13-09-2011 13:00:09

lili28 a écrit :

Pour les CP :
Selon Pajemploi (doc mise à jour en juin 2011)
"Les jours de congés payés sont compris dans les
jours d’activité.
Vous ne remplissez jamais la rubrique « nombre de
jours de congés payés au cours du mois »."
Documentation disponible sur le site de pajemploi, rubrique information, puis "je déclare".
Pour le nombre de jours à déclarer, il doit être le même chaque mois, quelque soit le nombre de jours d'accueil réels (sauf déduction pour absence)
SI par exemple tu accueilles l'enfant 4 j par semaine sur 10 heures, Le calcul est =
4*10/8 *52 /12 = 21.67 jours que l'on arrondit à 22 jours.
4 jours * 10 heurs/h / 8 h (car on ramène à une journée de 8 heures) * 52 semaines / 12 mois.
=> chaque mois = Nbr jours à déclarer = 22 et CP ne rien indiquer.

derniére précision donc je montre bien ce calcul la a la maman c'est ce qu'elle devra déclarer sur pajemploi ( sauf que c'est 3 jours semaines) rien d'autre a changer ?? merci par avance

lili28 · 13-09-2011 14:25:23

Quel sont tes jours de travail prévus au contrat?

et vacances = semaines entières ? du 1er au 28 ?

Et tu as bossé du 29 au 31 ?

Pour moi, il me manque des infos mais :

Mensu => tarif horaire * 3j/s * 10h/sem * 52 /12
Les CP sont inclus dans ce calcul.

Et selon ce que tu me dit, la maman a donc choisi de te payer par anticipation les CP que tu as d'ores et déjà acquis.
Donc, sont à déduire les CP non acquis.

Dernière modification par lili28 (13-09-2011 15:17:49)

lahna · 13-09-2011 15:16:19

lili28 a écrit :

Quel sont tes jours de travail prévus au contrat?
et vacances = semaines entières ? du 1er au 28 ?

3 jours semaine (jamais le méme jour car suivant planning du papa ) oui semaines entiéres les vacances vacances aout 2011 : vendredi 29 juillet au soir au : mardi 30 aout le matin (récupérer mon 15 aout;) )

lili28 · 13-09-2011 15:19:25

grrrr ...
c'était pour savoir si les 3 derniers jours ouvrables de cp à déduire tombait des jours normalement travaillés.

Voir mon post précédent, car je l'ai modifié entre temps

lili28 · 13-09-2011 15:20:55

On fait une moyenne journalière
30 heures par semaine / 5 jours

lili28 · 13-09-2011 15:22:13

A quoi correspondent le montant 254e 80 et le 14 du calcul de landocean ?

lahna · 13-09-2011 15:53:18

lili28 a écrit :

A quoi correspondent le montant 254e 80 et le 14 du calcul de landocean ?

les 254 e 80 correspondent a ce que je percois habituellement tous les mois comme mensualisation de la maman et le 14 au nombres de jours (je pense baser sur tous le mois ? ) mais pas plus d'infos désolé

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